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        百度競價員電子簡歷

        時間:2018-03-27 14:17:52 電子簡歷模板 我要投稿

        百度競價員電子簡歷模板

          編寫個人簡歷也需要有一定的時間,例如前期的信息調(diào)查準備,還有學習個人簡歷的寫作技巧等等。

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          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          民 族: 漢族 年 齡: 25

          婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 網(wǎng)絡游戲開發(fā)

          主修專業(yè): 計算機類 政治面貌: 群眾

          畢業(yè)院校: 福建師范大學 畢業(yè)時間: 2014年6 月

          最高學歷: 大專 電腦水平: 良好

          工作經(jīng)驗: 兩年以上 身 高: 180 cm 體重:120公斤

          現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)

          求職意向

          期望從事職業(yè): 百度競價員 期望薪水: 3000-4000

          期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

          最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

          教育/培訓

          教育背景:

          學校名稱: 福建師范大學 ( 2011年9月 - 2014年6月 )

          專業(yè)名稱: 網(wǎng)絡游戲開發(fā) 學歷: 大專

          所 在 地: 福州 證書:

          培訓經(jīng)歷:

          工作經(jīng)驗

          公司名稱: 廈門易爾通網(wǎng)絡科技有限公司 ( 2015年6月 - 2017年3月 )

          所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務 公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

          公司規(guī)模: 500~1000人 工作地點: 廈門軟件園

          職位名稱: 風控監(jiān)察專員

          工作描述: 處理百度客戶上線以后網(wǎng)站問題,處理百度客戶投訴問題,處理客戶鳳巢系統(tǒng)問題,協(xié)助銷售完成客戶上線百度推廣,協(xié)助客服完成客戶網(wǎng)站建設及推廣。精通百度競價規(guī)則,精通百度推廣流程。

          離職原因: 回龍巖發(fā)展

          公司名稱: 深圳長隆鑫電子有限公司 ( 2014年8月 - 2015年2月 )

          所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

          公司規(guī)模: 10~50人 工作地點: 深圳

          職位名稱: 質(zhì)量檢測員

          工作描述: 負責檢測產(chǎn)品質(zhì)量,完全性,外觀,以及性能。負責對接市場部,幫助市場部網(wǎng)站產(chǎn)品優(yōu)化及市場調(diào)研,對接物流部,協(xié)助產(chǎn)品流暢,快速的出單。

          離職原因: 公司沒有發(fā)展前景,離龍巖太遠

          自我評價

          自我評價: 具有2年工作經(jīng)驗,有團隊協(xié)作經(jīng)驗,善于學習。

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 精通

          拓展閱讀:個人簡歷優(yōu)秀與否是由哪些因素決定

          你所寫的個人簡歷效果如何直接關系到求職的成功與否,而且個人簡歷的效果如何,又是由個人簡歷的質(zhì)量所決定?梢钥吹剑芏嗳嗽诰帉憘人簡歷上都非常在意其質(zhì)量如何,優(yōu)秀的個人簡歷其效果自然非常好。那么影響個人簡歷質(zhì)量的因素有哪些呢?也就成為很多人所關心的問題,下面就來簡單的分析一下,個人簡歷質(zhì)量的影響因素有哪些。

          其一,求職者的自身能力

          一份個人簡歷是否是優(yōu)秀就在于其是否能夠順利的通過篩選,在個人簡歷的篩選上,主要也是在于看個人簡歷上的一些個人信息是否滿足招聘的需要。如果求職者的自身能力足夠強,并且能夠在個人簡歷上體現(xiàn)出來,則就能夠被招聘官所選中,比如說專業(yè)對口、學歷高、能力成就高等等。自身能力高,則個人簡歷的質(zhì)量也會隨之提高。另外,求職者的自身能力,也包括有編寫個人簡歷的能力。

          其二,編寫個人簡歷的技巧

          眾所周知的編寫個人簡歷是要講究一定的技巧,就相關個人簡歷的調(diào)查顯示,通過專業(yè)技巧輔導的個人簡歷在通過率上要高出未接受輔導的百分之四十五。由此可見編寫個人簡歷在技巧上的.重要性,能夠提高其技巧,也就能夠提高個人簡歷的質(zhì)量。

          其三,對求職信息的把握

          對信息的把握也是追求個人簡歷的高品質(zhì)的決定因素之一,在一份個人簡歷上,所包含的信息不見你要充足,更好準確。同樣是編寫個人簡歷,能夠針對求求職目標以及求職用單位來了解所有的信息之后再寫,就要比憑空來寫的個人簡歷質(zhì)量要好的多。

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