市場推廣主管電子簡歷模板
優(yōu)質(zhì)的個人簡歷首先需要在內(nèi)容上言簡意賅，同時能夠突出展現(xiàn)不同求職者的競爭優(yōu)勢。以突出自身競爭優(yōu)勢為前提制作個人簡歷效果最好。
個人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 32
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 機電一體化
主修專業(yè)： 機械制造類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 江西大宇學(xué)院 畢業(yè)時間： 2008年7 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 175 cm 體重：68公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 永定縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 企劃，運營，文案，電子商務(wù) 期望薪水： 面議
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 江西大宇學(xué)院 ( 2005年9月 - 2008年7月 )
專業(yè)名稱： 機電一體化 學(xué)歷： 大專
所 在 地： 江西南昌 證書：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱： 龍巖二師兄電子商務(wù)有限公司 ( 2016年3月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10人以下 工作地點： 龍巖
職位名稱： 市場主管
工作描述： 負責淘寶營運工具二師兄APP的全面推廣工作
公司名稱： 龍巖惠眾信息技術(shù)有限公司 ( 2015年4月 - 2016年3月 )
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點： 龍巖
職位名稱： 運營經(jīng)理
工作描述： 負責網(wǎng)絡(luò)交易城商城的全面工作，組織制定公司全年營銷活動工作計劃，并分解落實完成。負責公司品牌建設(shè)和管理工作，審定各項宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動方案;負責編制各類宣傳推廣費用的計劃，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時呈報;負責公司形象宣傳策劃，組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計等;并對員工進行相應(yīng)的培訓(xùn)及考核
公司名稱： 龍巖時惠信息技術(shù)有限公司 ( 2013年2月 - 2015年3月 )
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點： 龍巖
職位名稱： 創(chuàng)業(yè)
工作描述： 創(chuàng)業(yè)0597團購網(wǎng)，負責平臺的全面工作，組織制定公司全年營銷計劃，編制各類宣傳推廣活動及費用計劃，對員工進行相對應(yīng)的培訓(xùn)及考核
公司名稱： 百度糯米網(wǎng)廈門分公司 ( 2011年5月 - 2013年1月 )
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)： 上市公司
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 廈門
職位名稱： 市場推廣主管
工作描述： 根據(jù)糯米網(wǎng)廈門站的整體銷量目標進行線上線下的宣傳推廣工作。制定公司各階段的營銷活動及全年各節(jié)日活動提報、設(shè)計、落地執(zhí)行、結(jié)案評估，媒體推廣計劃的'制定等。
公司名稱： 愛爾蘭尚德集團中國區(qū)廈門分公司 ( 2008年9月 - 2011年5月 )
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)： 外商獨資.外企辦事處
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點： 廈門
職位名稱： 市場推廣
工作描述： 負責對‘中華英才網(wǎng)’及“我的工作網(wǎng)”平臺的品牌建設(shè)與推廣及對外市場合作的洽談，制定市場推廣計劃，并進行對市場推廣活動的執(zhí)行及監(jiān)督，對不同的市場活動整合各類推廣資源，與媒體、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)進行公司品牌的推廣拓展。如：校園招聘、社區(qū)招聘、社會招聘等。
自我評價
自我評價： 有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，有多年平臺運營、活動策劃及活動落地執(zhí)行經(jīng)驗
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：影響個人簡歷投遞成功率的基礎(chǔ)要素
每位求職者都希望自己的簡歷能夠得到更多企業(yè)的認可，在實際制作簡歷的時候，往往需要將自己全部的信息展現(xiàn)于個人簡歷之上。對于經(jīng)驗方豐富的求職者，往往能夠依靠優(yōu)質(zhì)的個人簡歷迅速找到適合自己的工作，而缺少個人簡歷自作技巧的求職者投遞簡歷沒有任何回音。
內(nèi)容平平的個人簡歷沒有任何的競爭優(yōu)勢。求職者想要獲得更好的工作崗位，實際制作個人簡歷的時候，必須掌握制作優(yōu)秀個人簡歷的各種技巧，哪些內(nèi)容在個人簡歷可以表述，而哪些內(nèi)容不可出現(xiàn)在個人簡歷，每位求職者必須清楚的認識到。只有能夠突出求職者個性與競爭優(yōu)勢重點內(nèi)容的個人簡歷，才能為求職者帶來適合的工作崗位，滿足求職者獲得高薪待遇工作機會的愿望。
不同的求職者受到自身不同因素的影響，導(dǎo)致投遞個人簡歷的效果非常差。通常影響投遞效果的主要原因在于個人簡歷的內(nèi)容過于繁瑣，無法突出求職者的競爭優(yōu)勢，在沒有任何優(yōu)勢的前提下參與招聘，必然導(dǎo)致求職者求職失敗。與較高的工作崗位失之交臂。
由于環(huán)境因素或者求職者制作個人簡歷的能力，對于能夠贏得企業(yè)認可均產(chǎn)生不同程度的影響。為獲得更好的工作崗位，任何求職者必須懂得突出個人簡歷的競爭優(yōu)勢。無論以外觀或者內(nèi)容，主要能夠引起招聘單位的認可，求職者便存在成功的機會，避免受到環(huán)境等等因素的影響，而導(dǎo)致出現(xiàn)求職失敗的結(jié)局，促使求職者損失一次就業(yè)的機會。
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