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外貿(mào)業(yè)務(wù)助理電子簡(jiǎn)歷模板
在求職的簡(jiǎn)歷中，其個(gè)人的社會(huì)經(jīng)歷，像是一些社會(huì)活動(dòng)以及工作經(jīng)歷等等，這些信息都是企業(yè)在招聘上所必須的。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 30
婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 商務(wù)英語
主修專業(yè)： 外語類 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 江西師范大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2008年7 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 155 cm 體重：48公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 外貿(mào)業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)助理,翻譯 期望薪水： 5000-6000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 江西師范大學(xué) ( 2005年9月 - 2008年7月 )
專業(yè)名稱： 商務(wù)英語 學(xué)歷： 大專
所 在 地： 南昌 證書： 英語四六級(jí)證書，日語二級(jí)證書
專業(yè)描述： 商務(wù)英語，商務(wù)禮儀，外貿(mào)基礎(chǔ)知識(shí)
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 司展信息技術(shù)(深圳)有限公司 ( 2008年10月 - 2016年12月 )
所屬行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件 公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資.外企辦事處
公司規(guī)模： 10人以下 工作地點(diǎn)： 深圳
職位名稱： 深圳總負(fù)責(zé)人
工作描述： A:新員工招聘各項(xiàng)事宜,各相關(guān)網(wǎng)站招聘信息的發(fā)布。因工作需要,每年需招聘數(shù)名短期員工。由于每年大阪總部給的招聘時(shí)間很短，需要在較短時(shí)間有效率地招聘到合適人員。
B:新員工培訓(xùn),安排各正式社員對(duì)新員工進(jìn)行1-2周培訓(xùn)。由于國(guó)內(nèi)基本無人使用Microstation這一制圖軟件，各員工入職均需經(jīng)過軟件應(yīng)用的基礎(chǔ)培訓(xùn)。根據(jù)每年工作內(nèi)容不同，需制定不同有效的培訓(xùn)內(nèi)容，以便新入職人員盡快投入工作。
C:接收日本發(fā)來的每項(xiàng)工作需要的所有資料及制圖工具。每次都是完全不同的制圖內(nèi)容，所以需要了解并熟悉當(dāng)次工作的所有文件資料后，再指導(dǎo)其他社員盡快開始作業(yè)。
D:每年的9月至來年4月為繁忙時(shí)期，深圳這邊會(huì)同時(shí)負(fù)責(zé)多項(xiàng)不同工作。需要根據(jù)各工作的不同交期，做好各工作的人手安排問題，保證各項(xiàng)工作都能在交期內(nèi)順利有效完成。
E:每次工作過程中一定會(huì)出現(xiàn)很多不同的新問題，及時(shí)和日本溝通聯(lián)系，協(xié)助日本了解原因，共同解決，最大程度促進(jìn)所有工作的出色完成。
F:完成工作后，由大阪總部把工作發(fā)給客戶。根據(jù)客戶的不同要求，隨時(shí)需要安排人員對(duì)之前的作業(yè)作出不同程度的修改，直到客戶滿意為止。
G:社長(zhǎng)不定期會(huì)來深圳指導(dǎo)工作
離職原因： 公司結(jié)束經(jīng)營(yíng)
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 數(shù)年日資企業(yè)的工作經(jīng)歷養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,一定的團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)能力，促成團(tuán)隊(duì)間的積極合作,足夠的耐心與上進(jìn)心,希望能出色完成工作的同時(shí)不斷學(xué)習(xí),提升自我價(jià)值。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷中個(gè)基本項(xiàng)目?jī)?nèi)容寫作上需要注意的事項(xiàng)
鑒于個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要性，很多求職者在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都非常重視簡(jiǎn)歷的質(zhì)量問題，簡(jiǎn)歷寫的好則通過率也高。于是很多人就從不同的方向來追求高質(zhì)量，例如個(gè)人簡(jiǎn)歷的新穎思路創(chuàng)作，還有個(gè)人簡(jiǎn)歷的排版，以及個(gè)人簡(jiǎn)歷的形式等等。
創(chuàng)新的個(gè)人簡(jiǎn)歷是可以提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，不過一切的發(fā)展都需要在基礎(chǔ)上。編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷有一定的基本項(xiàng)目，下面就來分別介紹一下各方面寫作的注意事項(xiàng)。
個(gè)人簡(jiǎn)介信息
個(gè)人簡(jiǎn)介在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也是最先寫的信息，通過基本的個(gè)人簡(jiǎn)介讓對(duì)方知道寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的人是誰。個(gè)人簡(jiǎn)介也是最為重要的信息之一，寫作的時(shí)候講究的全面精簡(jiǎn)，尤其是一些重要的信息一定不能缺少，像是個(gè)人簡(jiǎn)介中的姓名以及聯(lián)系方式等等，缺少一項(xiàng)都不完整了。
教育背景
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的教育背景所起到的作用也非常大，像是人才的的專業(yè)能力，以及人才的學(xué)歷水平這些重要的信息都體現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上。在個(gè)人簡(jiǎn)歷的教育北京上，總體來說是按照時(shí)間順序先寫，也是以學(xué)歷性的教育為主，針對(duì)求職的目標(biāo)針對(duì)性額寫一些相關(guān)的得獎(jiǎng)狀況，以及專業(yè)信息等等。
工作經(jīng)歷
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)歷是不可缺少的一部分，也是現(xiàn)在很多用人單位所強(qiáng)調(diào)的一項(xiàng)。以有工作經(jīng)驗(yàn)者為優(yōu)先，是很多企業(yè)單位找招聘上的附加限制。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上工作經(jīng)驗(yàn)也就非常重要了，需要注意的是工作經(jīng)歷要寫的簡(jiǎn)潔，以及與求職意向的相關(guān)性。
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