物流客服電子簡(jiǎn)歷

物流客服電子簡(jiǎn)歷模板

　　求職簡(jiǎn)歷是求職者的“先行軍”，先投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷讓用人單位認(rèn)識(shí)自己，個(gè)人簡(jiǎn)歷能順利的通過就能獲得面試的機(jī)會(huì)。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 30

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

　　主修專業(yè)： 計(jì)算機(jī)類 政治面貌： 團(tuán)員

　　畢業(yè)院校： 福建化工學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2006年7 月

　　最高學(xué)歷： 中專 電腦水平： 一般

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 身 高： 158 cm 體重：50公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 1008-1168

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 物業(yè)、物流客服 期望薪水： 2000-3000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 福建化工學(xué)校 ( 2003年8月 - 2006年7月 )

　　專業(yè)名稱： 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 學(xué)歷： 中專

　　所 在 地： 廈門 證書：

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 北京華譽(yù)維誠(chéng)技術(shù)服務(wù)有限公司廈門分公司(惠普售后服務(wù)) ( 2008年7月 - 2010年11月 )

　　所屬行業(yè)： IT服務(wù)·系統(tǒng)集成 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 廈門

　　職位名稱： 協(xié)調(diào)員

　　工作描述： 主要工作內(nèi)容：接電話、回郵件、出納員、惠普/利盟系統(tǒng)操作、機(jī)器/備件退貨、進(jìn)貨。

　　在里面學(xué)到怎樣用用友U8財(cái)務(wù)軟件，不管遇到什么樣問題要主動(dòng)、積極去處理去解決。

　　公司名稱： 聯(lián)想移動(dòng)通信科技有限公司(物流部) ( 2011年1月 - 2012年11月 )

　　所屬行業(yè)： 電子·微電子 公司性質(zhì)： 中外合營(yíng)(合資.合作)

　　公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 廈門

　　職位名稱： 物流客服

　　工作描述： 物貨跟蹤、緊急異常處理，制作物流商民航、EMS考核表、PPT月會(huì)例，丟失索賠處理，郵件回復(fù)及結(jié)算EMS運(yùn)費(fèi)和服務(wù)費(fèi)

　　公司名稱： 融信廈門房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(營(yíng)銷中心) ( 2013年6月 - 2014年10月 )

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 廈門

　　職位名稱： 吧臺(tái)接待中心

　　工作描述： 職責(zé)：主要負(fù)責(zé)接待，物料進(jìn)入倉，吧員考勤，員工值班安排及績(jī)效考核評(píng)審等

　　自我評(píng)價(jià)

　　自我評(píng)價(jià)： 待人親切，吃苦耐勞

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷字體格式如何處理更便于閱讀

　　求職者編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前要先知道用人單位篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)，知道對(duì)方喜歡什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷，才能投其所好寫出讓對(duì)方喜歡的簡(jiǎn)歷。個(gè)人簡(jiǎn)歷能得到認(rèn)可即能獲得面試機(jī)會(huì)，求職者所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅要投其所好，還要便于對(duì)方閱讀。那么，什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更具有閱讀性呢?

　　1)，特殊字體突出重點(diǎn)

　　在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)包含有多方面的信息、項(xiàng)目，例如教育經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐、工作經(jīng)歷、興趣愛好等等。而在這些項(xiàng)目也必然會(huì)有一些重點(diǎn)的部分，用人單位的HR在閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷通常是快速瀏覽的方式，如果通篇都是一樣的字體很有可能會(huì)錯(cuò)過重點(diǎn)部分，而且讓簡(jiǎn)歷看起來沒有特色。要增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的閱讀性，可以在重點(diǎn)部分加粗、下劃線、特殊字符標(biāo)記等等。

　　2)，版面設(shè)計(jì)要講究個(gè)性化

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷要的閱讀性高可以引起對(duì)方的興趣，然而在招聘期間HR會(huì)有大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要瀏覽，如果你寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷與大眾千篇一律則很難吸引對(duì)方。個(gè)人簡(jiǎn)歷的字體以及格式都可以進(jìn)行個(gè)性化設(shè)置，將其設(shè)計(jì)的更加美觀、和諧即可提高閱讀性。

　　3)，注意字體及格式設(shè)計(jì)不可太過花哨

　　編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷需要靈活應(yīng)用字體的個(gè)性化設(shè)計(jì)，不過簡(jiǎn)歷的字體以及格式不能太過花哨，在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中如果通篇都是各種各樣的字體和特殊符合，不僅不能起到標(biāo)記重點(diǎn)的作用，反而會(huì)讓個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來雜亂無章，影響其閱讀性。

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