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        審計(jì)助理電子求職簡(jiǎn)歷

        時(shí)間:2018-02-26 14:47:50 電子簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

        審計(jì)助理電子求職簡(jiǎn)歷模板

          簡(jiǎn)歷一般是應(yīng)聘的第一個(gè)環(huán)節(jié),是個(gè)人與求職時(shí)機(jī)的第一次“密切觸摸”。

        審計(jì)助理電子求職簡(jiǎn)歷模板

          個(gè)人信息

          yjbys

          性 別: 男

          民 族: 漢族 年 齡: 21

          婚姻狀況: 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 會(huì)計(jì)電算化

          主修專(zhuān)業(yè): 財(cái)經(jīng)類(lèi) 政治面貌: 團(tuán)員

          畢業(yè)院校: 閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 廈門(mén)集美大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間: 2016年6 月

          最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 精通

          工作經(jīng)驗(yàn): 一年以?xún)?nèi) 身 高: 175 cm 體重:60公斤

          現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶(hù) 籍: 1008-1479

          求職意向

          期望從事職業(yè): 財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),出納,審計(jì)助理 期望薪水: 面議

          期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

          最快到崗時(shí)間: 1周以?xún)?nèi) 需提供住房: 不需要

          教育/培訓(xùn)

          教育背景:

          學(xué)校名稱(chēng): 閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2013年9月 - 至今 )

          專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 會(huì)計(jì)電算化 學(xué)歷: 大專(zhuān)

          所 在 地: 福建省龍巖市新羅區(qū) 證書(shū): 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū) 全國(guó)信息化工程師管理信息化應(yīng)用證書(shū)

          專(zhuān)業(yè)描述: 主修并通過(guò)會(huì)計(jì)電算化、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)法、資產(chǎn)評(píng)估、審計(jì)學(xué)等課程。

          培訓(xùn)經(jīng)歷:

          工作經(jīng)驗(yàn)

          公司名稱(chēng): 龍巖九灃礦業(yè)有限公司 ( 2016年7月 - 至今 )

          所屬行業(yè): 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

          公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 福建省龍巖市

          職位名稱(chēng): 行政文員

          工作描述: 負(fù)責(zé)公司文案編輯、報(bào)告編制、網(wǎng)站管理等工作。

          公司名稱(chēng): 閩西龍信會(huì)計(jì)師事務(wù)所 ( 2015年11月 - 2016年6月 )

          所屬行業(yè): 專(zhuān)業(yè)服務(wù)(顧問(wèn)·咨詢(xún)·財(cái)會(huì)·法律·審計(jì)) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

          公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 福建省龍巖市新羅區(qū)

          職位名稱(chēng): 審計(jì)助理

          工作描述: 本人在閩西龍信會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作期間,參與龍巖市城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司與福建龍洲運(yùn)輸股份有限公司的審計(jì)工作。工作中負(fù)責(zé)基礎(chǔ)資料查閱整理、文檔編輯及部分財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,期間未出現(xiàn)疏漏,完成指定任務(wù)。

          自我評(píng)價(jià)

          自我評(píng)價(jià): 本人性格開(kāi)朗,在校期間積極參與校內(nèi)競(jìng)賽活動(dòng),并在系辯論賽、排球賽及沙盤(pán)模擬競(jìng)賽中取得前三名的成績(jī)。在比賽中深刻了解了團(tuán)隊(duì)合作及成員之間溝通的重要性。曾擔(dān)任經(jīng)濟(jì)系體育部副部長(zhǎng)職務(wù),協(xié)助組織校內(nèi)各項(xiàng)體育活動(dòng),提升自我的工作及組織協(xié)調(diào)能力。 在閩西龍信會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)期間,參與龍巖市城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司和龍巖市下屬各縣交通運(yùn)管所油補(bǔ)審計(jì)工作,從中對(duì)會(huì)計(jì)工作有了進(jìn)一步了解,并更加熟練掌握了World、Excel辦公軟件的應(yīng)用。工作期間未出現(xiàn)失誤,領(lǐng)導(dǎo)成員評(píng)價(jià)良好。。

          語(yǔ)言能力

          語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

          英語(yǔ) 良好

          普通話 良好

          拓展閱讀:HR是如何刪選簡(jiǎn)歷的

          HR作為企業(yè)的招聘人員,直接掌握著求職者能否參加面試的決策權(quán),在簡(jiǎn)歷刪選的過(guò)程中,請(qǐng)問(wèn)Hr是如何刪選簡(jiǎn)歷的?作為求職者,如果能夠明確其中的標(biāo)準(zhǔn),并在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候,刻意遵守其規(guī)律,相信被成功邀約面試的幾率將會(huì)大大提高!

          刪:簡(jiǎn)歷很長(zhǎng)或不完整

          HR時(shí)間有限,通常要在很短的時(shí)間里看很多的簡(jiǎn)歷,如果簡(jiǎn)歷內(nèi)容過(guò)長(zhǎng),甚至重點(diǎn)不突出,重復(fù)表述同一個(gè)特質(zhì)或能力,HR會(huì)感到你能提出來(lái)的就這有這些了,其他就不必要看了。

          另外工作經(jīng)驗(yàn)在招聘當(dāng)中是很被HR看中的。有的人寫(xiě)自己的工作經(jīng)歷時(shí),不是前邊丟掉幾年就是近一兩年的工作經(jīng)歷空白,讓人對(duì)他頓生懷疑,也對(duì)他的求職態(tài)度和做事態(tài)度產(chǎn)生疑慮,再看下去的想法也沒(méi)有了。

          刪:簡(jiǎn)歷表述過(guò)于簡(jiǎn)略

          有一些人的簡(jiǎn)歷相當(dāng)?shù)暮?jiǎn)單,工作經(jīng)歷只寫(xiě)到年,工作情況只寫(xiě)崗位名稱(chēng),教育情況只寫(xiě)大專(zhuān)或大本,讓人看到后了解的信息實(shí)在有限,那么也不會(huì)再進(jìn)一步考慮了。

          刪:簡(jiǎn)歷出現(xiàn)明顯錯(cuò)誤

          尤其是一些時(shí)間上的錯(cuò)誤,比方說(shuō)上十幾年的大專(zhuān),普通本科上五年或三年,還有兩年和一年的',或者教育經(jīng)歷與工作經(jīng)歷完全重疊,或者算下來(lái)從11歲就開(kāi)始工作經(jīng)歷的等等,這樣的簡(jiǎn)歷會(huì)馬上被拋棄掉的。

          選:簡(jiǎn)歷明確求職意向

          這是最重要的一點(diǎn),也是招聘主管最想知道的,簡(jiǎn)言之就是“我能為您的公司做什么”。在簡(jiǎn)歷中,要列出自己的求職意向,及最擅長(zhǎng)的二三項(xiàng)技能,使招聘主管一眼即能看出你想應(yīng)聘的職位,從而不會(huì)立馬將你的簡(jiǎn)歷扔到一邊。

          選:簡(jiǎn)歷表達(dá)誠(chéng)意

          這是最容易被忽視的一點(diǎn),也是招聘主管潛意識(shí)里的希望,簡(jiǎn)言之就是“你對(duì)我的公司很重視”。因此在簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭,要能體現(xiàn)出“應(yīng)聘就是針對(duì)您的公司的”。這雖然增加了應(yīng)聘者的求職成本,但是這能顯示出應(yīng)聘者對(duì)到該公司工作的誠(chéng)意。

          “精誠(chéng)所至,金石為開(kāi)。”在簡(jiǎn)歷中要讓招聘主管認(rèn)為你非常希望進(jìn)入他的公司工作,而不是亂打亂撞,亂投簡(jiǎn)歷。

          HR是如何刪選簡(jiǎn)歷的,以上就是簡(jiǎn)單介紹,現(xiàn)在我們知道,求職準(zhǔn)備一份好簡(jiǎn)歷是非常重要的,同時(shí)了解Hr的招聘心理,相信會(huì)為你的簡(jiǎn)歷制作增分不少。

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