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會(huì)計(jì)學(xué)電子求職簡(jiǎn)歷模板
能夠成為一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，其中那些必要的硬性標(biāo)準(zhǔn)也不可缺少，如果沒(méi)做硬性標(biāo)準(zhǔn)，單單是通過(guò)軟技能是不可能競(jìng)爭(zhēng)成功。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 女
學(xué)歷： 本科 政治面貌： 0
生日： 1982-02-10 民族：
婚姻狀況： 已婚 籍貫：
身高： 保密 體重： 保密
專(zhuān)業(yè)： 會(huì)計(jì)學(xué) 工作經(jīng)驗(yàn)： 7 年
期望工作地點(diǎn)：
求職意向
行業(yè)/職位： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 會(huì)計(jì) 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱(chēng)： 河南財(cái)經(jīng)學(xué)院成教院 專(zhuān)業(yè)： 會(huì)計(jì)學(xué) 就讀時(shí)間： 0000-00-00 至 0000-00-00 獲得學(xué)歷： 本科
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)： 河南師范大學(xué)(新鄉(xiāng))振動(dòng)機(jī)械廠(chǎng)
工作時(shí)間： 0000-00-00 至 0000-00-00
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門(mén)： 財(cái)務(wù)部
工作分類(lèi)： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 會(huì)計(jì)
職位月薪： 保密
工作描述： 2006年—2011年在河南師范大學(xué)(新鄉(xiāng))振動(dòng)機(jī)械廠(chǎng)工作。
2006年開(kāi)始在公司做出納，負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行的日常工作包括編制憑證，登記入賬，核算企業(yè)員工工資，發(fā)放員工工資，月末結(jié)賬，對(duì)賬。去稅局報(bào)稅等相關(guān)財(cái)務(wù)方面工作。
2009年公司又成立了新的公司河南師大振動(dòng)機(jī)械有限公司。我兼任原機(jī)械廠(chǎng)和新成立的公司的出納，新公司的稅務(wù)工作全部交由我來(lái)做，包括抄稅，報(bào)稅，開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票，抵扣進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票，新公司有外匯業(yè)務(wù)，還有進(jìn)項(xiàng)稅的轉(zhuǎn)出，和進(jìn)出口退稅業(yè)務(wù)。
2011年10月——2012年11月。我離職在家休產(chǎn)假
2012年12月——2014年在河南誠(chéng)城集團(tuán)工作。
具體的工作是負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)下屬物業(yè)公司，投資公司，(均為獨(dú)立核算企業(yè))，地產(chǎn)項(xiàng)目的出納。包括編制憑證，現(xiàn)金周報(bào)表，現(xiàn)金銀行月報(bào)表，物業(yè)公司和投資公司和集團(tuán)內(nèi)的資金往來(lái)明細(xì)。物業(yè)公司員工工資發(fā)放等。
自我評(píng)價(jià)
工作認(rèn)真，對(duì)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算比較熟悉，房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算有一些了解。能夠很好的融入團(tuán)隊(duì)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，并及時(shí)匯報(bào)工作動(dòng)態(tài)。
拓展閱讀：在個(gè)人簡(jiǎn)歷中你有哪些亮點(diǎn)可以吸引對(duì)方
鑒于個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中的重要性，很多求職者在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都非常講究寫(xiě)簡(jiǎn)歷的技巧，通過(guò)有技巧的寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)提高其質(zhì)量，進(jìn)而來(lái)促進(jìn)順利的通過(guò)。不過(guò)，從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)求職就是一場(chǎng)談判，而你能不能拿出足夠的籌碼，是對(duì)方能夠接受你的重點(diǎn)。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中你所能偶拿出來(lái)得籌碼，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)也就是可以吸引對(duì)方亮點(diǎn)，那么具體來(lái)說(shuō)有哪些呢?
1)，個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力
雖然說(shuō)現(xiàn)在很多人求職都不是自己對(duì)口的專(zhuān)業(yè)，但是在個(gè)人的專(zhuān)業(yè)能力上于求職的工作契合度非常高那么，必然也就能吸對(duì)方。個(gè)人的專(zhuān)業(yè)能力就是最好的籌碼，比如說(shuō)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的人才，來(lái)求職財(cái)務(wù)人員，還有學(xué)習(xí)企業(yè)管理的人來(lái)求職管理方面的工作等等。
2)，軟硬技能
當(dāng)今社會(huì)上很多用人的地方都需要人才就有足夠的綜合素質(zhì)，而綜合素質(zhì)的體現(xiàn)就是在個(gè)人的軟硬節(jié)能上，尤其是硬技能更是可以作為有利的優(yōu)勢(shì)來(lái)吸引對(duì)方。例如專(zhuān)業(yè)的計(jì)算機(jī)能力，英語(yǔ)水平就是屬于硬技能類(lèi)型，而如領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)結(jié)能力則是屬于軟技能。
3)，學(xué)歷水平
有人說(shuō)博士生的簡(jiǎn)歷一張紙、碩士生的簡(jiǎn)歷幾張紙，而本科學(xué)歷則需要十幾張紙，這種說(shuō)法其實(shí)即使形容學(xué)歷在求職中的重要性。
4)，工資經(jīng)驗(yàn)
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗(yàn)也是于對(duì)方談判的籌碼之一，尤其是有同樣的職位工作的情況下，其工作經(jīng)驗(yàn)越是豐富則又是越大。
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