環(huán)保技術(shù)電子簡(jiǎn)歷

環(huán)保技術(shù)電子簡(jiǎn)歷模板

　　簡(jiǎn)歷最好內(nèi)容能濃縮到一頁(yè)紙上，讓招聘官做到一眼看去就知道求職者的優(yōu)勢(shì)，從而迅速判斷求職者是否能勝任應(yīng)聘的職位。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性別： 男

　　學(xué)歷： 本科 政治面貌： 群眾

　　生日： 1987-11-30 民族：

　　婚姻狀況： 已婚 籍貫： 漢

　　身高： 174 公分 體重： 保密

　　專(zhuān)業(yè)： 會(huì)計(jì) 工作經(jīng)驗(yàn)： 6 年

　　期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市 獲嘉縣

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 會(huì)計(jì) 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱(chēng)： 南京財(cái)經(jīng)大學(xué) 專(zhuān)業(yè)： 會(huì)計(jì) 就讀時(shí)間： 2012-09-01 至 2014-07-01 獲得學(xué)歷： 本科

　　學(xué)校名稱(chēng)： 南京農(nóng)業(yè)大學(xué) 專(zhuān)業(yè)： 工商管理 就讀時(shí)間： 2005-09-01 至 2008-06-30 獲得學(xué)歷： 大專(zhuān)

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種： 英語(yǔ) 能力： 一般

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱(chēng)： 新鄉(xiāng)東陽(yáng)金屬制品有限公司

　　工作時(shí)間： 2016-03-01 至 2016-12-01

　　公司規(guī)模： 500～1000人

　　所在部門(mén)： 財(cái)務(wù)

　　工作分類(lèi)： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 財(cái)務(wù)核算/出納

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述： 1、現(xiàn)金、銀行存款、承兌、應(yīng)收賬款、會(huì)計(jì)資料的管理。

　　2、金蝶、eas的錄入并制作相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表

　　3、對(duì)外付款及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)

　　公司名稱(chēng)： 安佑集團(tuán)新鄉(xiāng)分公司

　　工作時(shí)間： 2015-01-15 至 2016-02-01

　　公司規(guī)模： 1000人以上

　　所在部門(mén)： 財(cái)務(wù)

　　工作分類(lèi)： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 會(huì)計(jì)

　　職位月薪： 3000～3999

　　工作描述： 1，貨幣資金收支，現(xiàn)金銀行存款日記賬。

　　2，制作記賬憑證及各類(lèi)報(bào)表，納稅申報(bào)

　　3，豬場(chǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

　　4，藥品疫苗，飼料，低值易耗倉(cāng)庫(kù)管理。

　　5，兼職司機(jī)及一些對(duì)外關(guān)系聯(lián)絡(luò)。

　　6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　公司名稱(chēng)： 蘇州市中興環(huán)保有限公司

　　工作時(shí)間： 2008-09-08 至 2012-08-01

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門(mén)： 技術(shù)部

　　工作分類(lèi)： 生物/化工/制藥/環(huán)保/供水 環(huán)保技術(shù)

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述： 1，控制室儀器儀表和監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及相關(guān)報(bào)表制作。

　　2，常規(guī)的機(jī)械、電器保養(yǎng)維護(hù)及故障處理。

　　自我評(píng)價(jià)

　　1，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，喜結(jié)交志同道合的朋友。

　　2，愛(ài)學(xué)習(xí)，希望可以在職業(yè)發(fā)展中精益求精。

　　拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷殺出重圍的要訣

　　作為茫茫求職人海中的一員，設(shè)計(jì)一份令人驚艷的簡(jiǎn)歷是非常有必要的。我們投遞的簡(jiǎn)歷莫過(guò)于電子檔的和紙質(zhì)檔的，而使用的軟件也全都是ppt或者word。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷獨(dú)具一格獲得賞識(shí)的機(jī)會(huì)更大，但是如何在千篇一律的簡(jiǎn)歷中推陳出新尤其重要。

　　摒棄格式化模板

　　首先，我們可以擯棄那些傳統(tǒng)的模板，內(nèi)置的樣式，這樣在大局的初印象中，我們已經(jīng)領(lǐng)先一籌。然后，我們排版要明朗清晰，一個(gè)字，一句話(huà)能夠及時(shí)傳遞一個(gè)態(tài)度，一個(gè)觀點(diǎn)，讓公司能夠一目了然，而不是去思考你到底在表達(dá)什么，推銷(xiāo)自己的什么。當(dāng)然，合適的字體更能錦上添花。想想，招聘官在看了幾十甚至幾百份大致雷同的簡(jiǎn)介時(shí)，突然看到賞心悅目的字體，不說(shuō)立馬錄取，但也會(huì)給人留下不錯(cuò)的印象。

　　注意簡(jiǎn)歷的可讀性

　　在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的求職意向非常重要，要在最后要仔細(xì)校對(duì)。個(gè)人簡(jiǎn)歷越簡(jiǎn)潔，越美好。讓簡(jiǎn)歷內(nèi)容保持簡(jiǎn)潔，不要過(guò)于繁雜。同時(shí)，突出重點(diǎn)，主次需分，重要的是如何去引導(dǎo)公司的注意力。主動(dòng)去修改完善自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷，讓他成為自己在求職過(guò)程中可以信賴(lài)的武器，如此才能夠在猶如戰(zhàn)場(chǎng)的職場(chǎng)中無(wú)往而不勝!

　　最后一點(diǎn)，看人看到的首先是臉面。所以，簡(jiǎn)歷的封面就代表了我們的臉面。雖然封面往往是一瞟而過(guò)，然而，一個(gè)好的封面設(shè)計(jì)是樹(shù)立整篇簡(jiǎn)歷基調(diào)的極佳方式。