小車司機(jī)電子簡(jiǎn)歷

小車司機(jī)電子簡(jiǎn)歷模板

　　不要認(rèn)為只要個(gè)人簡(jiǎn)歷打造的完美，自我形象不重要。現(xiàn)在用人單位十分看重求職者的個(gè)人形象，用人單位職員的形象有時(shí)候需要代表用人單位的形象。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性別： 男

　　學(xué)歷： 高中 政治面貌： 0

　　生日： 1979-11-10 民族： 漢

　　婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市

　　身高： 166 公分 體重： 65 公斤

　　專業(yè)： 其它 工作經(jīng)驗(yàn)： 13 年

　　期望工作地點(diǎn)：

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 司機(jī)/保潔/家政 相關(guān)職位 期望月薪： 4500元 工作性質(zhì)： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱： 小店高中 專業(yè)： 就讀時(shí)間： 1994-09-01 至 1997-07-01 獲得學(xué)歷： 高中

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 衛(wèi)輝市環(huán)球貨運(yùn)

　　工作時(shí)間： 2013-11-01 至 2014-10-01

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 運(yùn)輸部

　　工作分類： 司機(jī)/保潔/家政 大車司機(jī)

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述： 13米半掛車跑河北專線，主要石家莊周邊地區(qū)

　　公司名稱： 常青鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

　　工作時(shí)間： 2009-07-01 至 2013-08-31

　　公司規(guī)模： 100～200人

　　所在部門： 辦公室

　　工作分類： 司機(jī)/保潔/家政 小車司機(jī)

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述： 總經(jīng)理專職司機(jī)，主要負(fù)責(zé)接送總經(jīng)理，跟總經(jīng)理出外洽談項(xiàng)目。

　　公司名稱： 北京四環(huán)新盛科技有限公司新鄉(xiāng)分公司

　　工作時(shí)間： 2008-03-01 至 2009-01-16

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 后勤

　　工作分類： 司機(jī)/保潔/家政 小車司機(jī)

　　職位月薪： 1500～1999

　　工作描述： 主要負(fù)責(zé)和總經(jīng)理去外地考察，聯(lián)系客戶，因不能長(zhǎng)期出差離職

　　公司名稱： 河南省鑫宇生物科技有限公司

　　工作時(shí)間： 2005-06-01 至 2008-02-01

　　公司規(guī)模： 100～200人

　　所在部門： 人事

　　工作分類： 司機(jī)/保潔/家政 小車司機(jī)

　　職位月薪： 1500～1999

　　工作描述： 主要和總經(jīng)理跑項(xiàng)目

　　公司名稱： 柯達(dá)新鄉(xiāng)辦事處

　　工作時(shí)間： 2003-03-01 至 2005-05-31

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 后勤

　　工作分類： 司機(jī)/保潔/家政 小車司機(jī)

　　職位月薪： 1500以下

　　工作描述： 主要負(fù)責(zé)給老總開車，后因老總又投資其他項(xiàng)目跟隨老總至08年初

　　公司名稱： 上海華聯(lián)超市

　　工作時(shí)間： 2001-10-02 至 2003-02-19

　　公司規(guī)模： 保密

　　所在部門： 倉(cāng)庫(kù)

　　工作分類： 司機(jī)/保潔/家政 大車司機(jī)

　　職位月薪： 1500以下

　　工作描述： 負(fù)責(zé)超市配送貨物

　　自我評(píng)價(jià)

　　2000年開出租

　　2001年--2003年上海華聯(lián)超市開車

　　2003年---2008年柯達(dá)新鄉(xiāng)地區(qū)總代理老總開車

　　2008年至2009在某醫(yī)藥公司經(jīng)理開車對(duì)新鄉(xiāng)，鄭州地形比較熟悉

　　2010年常青鋼構(gòu)老板開車至2013年

　　后來(lái)開半掛至今,駕駛過(guò)手動(dòng)、自動(dòng)系列中高級(jí)轎車,商務(wù)車，越野車，能排除汽車小故障，愛惜車輛。身體健康，為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。要求月薪4500以上2014年以后主要開大車

　　拓展閱讀：使用各個(gè)技能打造個(gè)人簡(jiǎn)歷 引用人單位注意

　　關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷，很多求職者會(huì)問(wèn)什么樣的制作方式才能夠打造出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷?之所以會(huì)問(wèn)這種問(wèn)題是因?yàn)閮?yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠被用人單位認(rèn)可，從而才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。想要通過(guò)制作個(gè)人簡(jiǎn)歷為招聘單位留下深刻印象就需要掌握一些小竅門，只有在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)掌握一些技巧才能夠輕松的為自己獲得面試機(jī)會(huì)。

　　可針對(duì)求職崗位編寫擅長(zhǎng)的技能

　　在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)想要獲得面試機(jī)會(huì)就需要明確自己的求職崗位是什么，只有明確了自己的求職意向才能夠有針對(duì)性的編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。針對(duì)自己想要求職的工作崗位卡來(lái)編寫自己擅長(zhǎng)的專業(yè)技能這樣能夠增加獲得招聘人員認(rèn)可的機(jī)會(huì)。

　　打造個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得青睞

　　不要認(rèn)為個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)有什么影響，而在網(wǎng)絡(luò)上選擇一些格式化個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板。事實(shí)上，運(yùn)用這種格式化模板制作的個(gè)人簡(jiǎn)歷是沒(méi)有什么競(jìng)爭(zhēng)力的。想要增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)力獲得面試機(jī)會(huì)就需要自己制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板，最好能夠表現(xiàn)出自己的個(gè)性。這樣就能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷中獨(dú)樹一幟收到照片人員的青睞。

　　可以在字里行間表現(xiàn)自己的誠(chéng)意

　　想要通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)，一定要在字里行間中編寫出自己對(duì)于工作的熱愛以及是多么珍惜這次機(jī)會(huì)。在編寫時(shí)一定要充滿誠(chéng)意，言辭誠(chéng)懇的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠打動(dòng)招聘人員的心。