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理科生電子簡(jiǎn)歷模板
簡(jiǎn)歷寫教育的背景的時(shí)候，首先要知道有哪些一定要寫，有哪些是可以選擇性的寫。教育背景所關(guān)系到是個(gè)人的能力，以及學(xué)歷方面，也就是硬實(shí)力，對(duì)求職的成功與否關(guān)系非常大。因此，求職者也要慎重對(duì)待，下面就來分析一下，哪些必要的信息填寫， 以及可選性的信息填寫。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 29歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
身 高： CM 戶 口： 安徽阜陽(yáng) 臨泉縣
自 我 評(píng) 價(jià)
從事"淘系"店鋪管理，熟悉淘寶規(guī)則，精通B店c店的推廣;具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、組織能力、溝通能力和執(zhí)行力，以及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);工作認(rèn)真 負(fù)責(zé)，責(zé)任心很強(qiáng)，積極向上，誠(chéng)信正直、積極主動(dòng)、責(zé)任感強(qiáng)
求 職 意 向
希望崗位： 商店/零售服務(wù)類-營(yíng)銷主管
尋求職位： 淘寶運(yùn)營(yíng) 電商倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州路橋區(qū) 浙江臺(tái)州椒江區(qū) 浙江臺(tái)州溫嶺市
期望工資： 8000 /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
其它待遇要求： 最好包食宿
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
運(yùn)營(yíng)師，淘大講師
工 作 經(jīng) 歷
▌2015-10--2016-11：浙江省宅集購(gòu)家居電商科技有限公司
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 銷售類-管理/商務(wù)/銷售類-管理/商務(wù)
職位名稱： 運(yùn)營(yíng)
職位描述：計(jì)劃平常店鋪的活動(dòng)，直通車優(yōu)化，爆款打造，協(xié)調(diào)美工做好相關(guān)的促銷面頁(yè) ，寶貝詳情，鉆展圖片優(yōu)化。
離職原因： 尚未離職
▌2014-09--2015-09：浙江省宅集購(gòu)家居電商科技有限公司
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位： 物流/采購(gòu)類/物流總監(jiān)
職位名稱： 供應(yīng)鏈經(jīng)理
職位描述：該家公司是一家剛創(chuàng)立的以賣塑料制品為主的家居日用品電子商務(wù)公司。主要負(fù)責(zé)以下幾種工作:1)完成倉(cāng)儲(chǔ)格局設(shè)計(jì)(倉(cāng)庫(kù)貨架和區(qū)域的規(guī)劃，購(gòu)買，標(biāo)識(shí))2)與采購(gòu)、財(cái)務(wù)、天貓店、京東1號(hào)店及分銷招商等部門協(xié)商制定倉(cāng)庫(kù)有效商品的最低及最高庫(kù)存，以最合理的成本完成公司的銷售標(biāo)準(zhǔn)3)參與第三方營(yíng)銷及分銷招商部門C店的營(yíng)銷策略的制定，備足包輔材料4)與順豐速運(yùn)、中通、圓通及百世匯通快遞公司工作鏈接，促使所發(fā)出的快遞件及時(shí)有效的送到客戶手上。5)倉(cāng)儲(chǔ)物料收貨、驗(yàn)貨、理貨、借料、發(fā)貨等業(yè)務(wù)單元的日常管理及倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)人員合理調(diào)派管理以及制定他們的KPI考核標(biāo)準(zhǔn)并考核他們6)定期組織倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)貨物盤點(diǎn)，做到賬物一致，不拖生產(chǎn)及銷售的后腿7)嚴(yán)格要求自己及倉(cāng)庫(kù)所有員工做好防火、防盜、防潮、防鼠等安全工作8)倉(cāng)庫(kù)呆滯物料的處理及內(nèi)銷成品的配送管理9)不斷完善倉(cāng)庫(kù)管理制度，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工的工作效率及其工作素質(zhì)部門人力的管理理念和思維能力方面的培訓(xùn)及倉(cāng)庫(kù)人力資源體系控制10)整合完善ERP系統(tǒng)物流功能11)經(jīng)過電商倉(cāng)庫(kù)“雙11”及“雙12”的洗禮，有豐富的經(jīng)驗(yàn)來處理日常事務(wù)及突發(fā)事件。上過各大特賣平臺(tái)(比如：聚劃算，唯品會(huì)，等)，有日發(fā)萬單的經(jīng)驗(yàn). 12)經(jīng)常和運(yùn)營(yíng)以及客服溝通，接觸和了解，最后掌握實(shí)操了淘系店鋪的運(yùn)營(yíng)推廣，活動(dòng)報(bào)名
離職原因： 家中有事
▌2010-02--2014-08：亞薩合萊(臺(tái)州)安防科技有限公司
所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位： 物流/采購(gòu)類/倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管
職位名稱： 倉(cāng)庫(kù)主任
職位描述：我在該家公司主要負(fù)責(zé)材料倉(cāng)庫(kù)日常事情，人員考核，培養(yǎng)倉(cāng)管，制定相應(yīng)獎(jiǎng)罰激勵(lì)措施。在該家公司我做到了以下幾點(diǎn)：
1)倉(cāng)儲(chǔ)物料收發(fā)儲(chǔ)及員工調(diào)度
2)與公司采購(gòu)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)等部門協(xié)調(diào)做到倉(cāng)庫(kù)物料“當(dāng)用不缺，不當(dāng)用不積壓”以最低成本完成供應(yīng)鏈需求
3)負(fù)責(zé)成品倉(cāng)庫(kù)配送工作，與第三方物流工作對(duì)接，使我們的產(chǎn)品及時(shí)、準(zhǔn)確、安全到達(dá)客戶處
4)不斷完善倉(cāng)庫(kù)管理制度，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工的工作效率
5)制定和完善倉(cāng)儲(chǔ)工作流程及規(guī)章制度
6)負(fù)責(zé)物料請(qǐng)購(gòu)、安全庫(kù)存的制定及物料跟催工作及倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域規(guī)劃和布局，提高倉(cāng)儲(chǔ)利用率
7)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)，加強(qiáng)抽查賬物，確保賬、物、卡相符
8)定期統(tǒng)計(jì)處理倉(cāng)庫(kù)呆滯料及不良品、降低采購(gòu)庫(kù)存成本
離職原因： 家中有事
▌2007-08--2009-12：臺(tái)州市用而悅之輪胎公司
所屬行業(yè)： 批發(fā)零售(百貨、超市、購(gòu)物中心、專賣店…(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 物流/采購(gòu)類/倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管
職位名稱： 倉(cāng)庫(kù)主管
職位描述：該公司是一家一級(jí)輪胎代理公司，在公司我全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)事情(我從搬運(yùn)工開始做起)。主要工作如下：
1.合理安排搬運(yùn)工日常工作，做好他們團(tuán)隊(duì)工作，制定相應(yīng)KPI標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)他們做到嚴(yán)在明處，愛在深處.
2.正確合理安排司機(jī)出車送貨. 負(fù)責(zé)監(jiān)督司機(jī)對(duì)營(yíng)運(yùn)車輛的管理以及調(diào)度工作，按期進(jìn)行車輛年檢，綜合性能檢測(cè)，二級(jí)維護(hù)，及時(shí)修理和排除車輛故障，確保車輛技術(shù)狀況完好; 負(fù)責(zé)駕駛員的管理，考核工作，監(jiān)督駕駛員的駕駛證，從業(yè)資格證按規(guī)定時(shí)間檢審，對(duì)駕駛員的違章行為按照公司制度進(jìn)行處罰
3.統(tǒng)籌管理倉(cāng)庫(kù)收發(fā)儲(chǔ)工作，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作籌劃與控制;與公司其它部門溝通與協(xié)調(diào)，以便于倉(cāng)庫(kù)工作順利進(jìn)行;檢查和審核倉(cāng)管員及文員的工作進(jìn)度和工作績(jī)效，指導(dǎo)物資的保管存放;督促各倉(cāng)管員做到準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確的月報(bào)表。負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理
4、制定和完善倉(cāng)儲(chǔ)工作流程及規(guī)章制度
5、負(fù)責(zé)成品出貨安排及物流運(yùn)輸管理工作
6、負(fù)責(zé)物料請(qǐng)購(gòu)、安全庫(kù)存的制定及物料跟催工作
7、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域規(guī)劃和布局，提高倉(cāng)儲(chǔ)利用率
8、檢查監(jiān)督屬下人員工作任務(wù)完成情況，確保各項(xiàng)工作推進(jìn)落實(shí)
9、指導(dǎo)貨品儲(chǔ)存保管、產(chǎn)品防護(hù)、物料擺放、標(biāo)識(shí)及儲(chǔ)位制定等管理工作
10、組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)，加強(qiáng)抽查賬物，確保賬、物、卡相符 11、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)安全管理(防水、防火、防潮及防盜),確保貨品安全
12、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)6S檢查及考評(píng)、營(yíng)造一個(gè)干凈整潔的工作場(chǎng)所
13、定期統(tǒng)計(jì)處理倉(cāng)庫(kù)呆滯料及不良品、降低采購(gòu)庫(kù)存成本
14、負(fù)責(zé)部門人員KPI考核、獎(jiǎng)懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn);
15、公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。
離職原因： 家中有事
教 育 經(jīng) 歷
2004-09--2007-07 安徽理工大學(xué) 理科類/ 大專
技 能 專 長(zhǎng)
技術(shù)職稱： 123
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般; 中文普通話：精通
所在地方言：差;
計(jì)算機(jī)能力： 初級(jí)
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷描述工作經(jīng)驗(yàn)的技巧分析介紹
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，能力發(fā)揮的方向，以及效應(yīng)的體現(xiàn)是簡(jiǎn)歷兩點(diǎn)必不可少的特性，絕不可小覷，這也是招聘方選擇人才的主要標(biāo)準(zhǔn)之一。求職者的能力如何，以及個(gè)人可以從事的工作有哪些，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也是體現(xiàn)在工作經(jīng)驗(yàn)上。
求職與理財(cái)一樣都做熟不做生，以自己熟悉的職業(yè)以及擅長(zhǎng)的專業(yè)為主，則成功的幾率更大。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，工作經(jīng)驗(yàn)一般就包括有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，這是對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的寬容之處。求職者填寫工作經(jīng)驗(yàn)，也是有技巧可言。
(1)、結(jié)果導(dǎo)向突出細(xì)節(jié)部分
填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗(yàn)，要使用結(jié)果導(dǎo)向，你在工作期間怎么做的，做出哪些努力這些對(duì)目標(biāo)企業(yè)來說都不重要，他們看重的是你的成就。在工作經(jīng)驗(yàn)的填寫上還要重視細(xì)節(jié)部分，通過細(xì)節(jié)部分可以大大提高結(jié)果導(dǎo)向的說服力。
(2)、以數(shù)字為例做出比較優(yōu)勢(shì)
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中能夠用到數(shù)字的時(shí)候，盡量就使用數(shù)字表述，不管是在那個(gè)行業(yè)，通過數(shù)字表述可以體現(xiàn)一個(gè)人的用心程度，也更能體現(xiàn)一個(gè)人的性格特點(diǎn)。以數(shù)字做案例的描述工作經(jīng)驗(yàn)，更利于通過比較來凸顯優(yōu)勢(shì)。
(3)、使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)顯示職業(yè)素養(yǎng)
專業(yè)術(shù)語(yǔ)在個(gè)人簡(jiǎn)歷出現(xiàn)的頻率要高，特別是在工作經(jīng)驗(yàn)中。使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)可以提高信譽(yù)度，也能讓面試官看出你的個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)。
(4)、重點(diǎn)部分可以加黑吸引對(duì)方注意
最后，在描述工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，可能會(huì)有很大的篇幅，其中一些重點(diǎn)的部分，你認(rèn)為可以加分的部分，一定用黑體字來吸引對(duì)方的注意。