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機(jī)修助理電子簡歷模板
能打造讓招聘官看著舒服的個(gè)人簡歷著實(shí)不是件容易的事。求職者要在編寫個(gè)人簡歷時(shí)重視言語簡短,但是簡短不代表簡單,不僅要用最短的句子還要表達(dá)出最多的內(nèi)容,這是非常考驗(yàn)求職者語言表達(dá)能力的。
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 男
年 齡: 27歲 民 族: 漢族
工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
身 高: CM 戶 口: 云南昭通 威信縣
自 我 評(píng) 價(jià)
為人溫和大度,技術(shù)水平一般
求 職 意 向
希望崗位: 其他類-其它相關(guān)職位
尋求職位: 注塑機(jī)修
希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州椒江區(qū)
期望工資: /月 到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌2015-04--2015-07:浙江省臺(tái)州市志成實(shí)業(yè)有限公司
所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位: 酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店管理主管
職位名稱: 領(lǐng)班
職位描述:負(fù)責(zé)注塑車間當(dāng)班設(shè)備的維護(hù)、工藝的調(diào)試、品質(zhì)的監(jiān)督、新員工的培訓(xùn)、現(xiàn)場的整理
▌2012-04--2014-12:浙江省金華市翌恒日用品廠
所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位: 計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師
職位名稱: 機(jī)修
職位描述:負(fù)責(zé)注塑車間設(shè)備日常的維護(hù)、機(jī)器的保養(yǎng)、工藝的調(diào)試、品質(zhì)的監(jiān)督、人員的安排、新員工的培訓(xùn)、現(xiàn)場的整理。
▌2011-03--2012-01:浙江省嵊州市偉業(yè)拉鏈飾品廠
所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(合資企業(yè))
擔(dān)任崗位: 計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師
職位名稱: 機(jī)修助理
職位描述:協(xié)助當(dāng)班機(jī)修完成工作
▌2009-07--2010-12:廣東省江門市偉業(yè)工藝廠
所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(合資企業(yè))
擔(dān)任崗位: 技工/普工類/普通工人
職位名稱: 普工
職位描述:開注塑機(jī)
▌2008-03--2009-06:廣東省鶴山市海發(fā)工藝廠
所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位: 技工/普工類/普通工人
職位名稱: 普工
職位描述:開注塑機(jī)
拓展閱讀:怎么樣揚(yáng)長避短才能為個(gè)人簡歷贏得面試機(jī)會(huì)
個(gè)人簡歷對(duì)求職者而言是職場的第一塊敲門磚,想要順利獲得面試機(jī)會(huì),求職者就必須制作一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷,這樣才能夠獲得招聘官的青睞,從而為自己爭取面試機(jī)會(huì)。很多求職者認(rèn)為自身沒有什么優(yōu)勢,因此不知道該怎么樣才能通過個(gè)人簡歷將自己推銷出去,接下來就讓我們盤點(diǎn)一些職場競技法教你如何揚(yáng)長避短將自己推銷出去。
求職者在編輯個(gè)人簡歷前一定要了解自己,只有了解自身的優(yōu)勢劣勢后才能更好的在制作個(gè)人簡歷時(shí)做到揚(yáng)長避短。有的求職者雖然說學(xué)歷不高或者是學(xué)校名氣太小,這時(shí)就可以用工作經(jīng)驗(yàn)來彌補(bǔ)求職者在學(xué)業(yè)這方面的不足,而且現(xiàn)在很多用人單位都會(huì)在招聘廣告上標(biāo)注有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。因此這時(shí)工作經(jīng)驗(yàn)就成為求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)的利劍。也有一些招聘者在學(xué)術(shù)上沒有什么成就也很缺乏工作經(jīng)驗(yàn),這時(shí)就可以將一技之長在個(gè)人簡歷中展現(xiàn)出來,比如英語或者計(jì)算機(jī)很好之類的,來彌補(bǔ)求職者自身不足。古人云,天生我材必有用。相信嗎,每一位求職者都能在職場中找到屬于自己的位置。
求職者想要打造一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷就必須要提高核心能力,在制作個(gè)人簡歷時(shí)細(xì)致分析簡歷內(nèi)容,總能找出自身的優(yōu)勢。性格優(yōu)勢在求職上也算是優(yōu)勢。不要將自己想的一無是處,將優(yōu)勢放大化,揚(yáng)長避短,求職者一定能通過個(gè)人簡歷為自己贏得面試機(jī)會(huì)。
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