生產(chǎn)部長(zhǎng)電子簡(jiǎn)歷模板
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中突出重點(diǎn)部還需要講究一定的度量，不是說重點(diǎn)越多越好，要知道重點(diǎn)能夠突出出來是靠其他的襯托，一旦過度就會(huì)導(dǎo)致重點(diǎn)不突出了。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 35歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 路橋區(qū)
身 高： CM 戶 口： 安徽黃山 休寧縣
自 我 評(píng) 價(jià)
熟悉金加工工廠工藝及流程，精通汽摩、汽油機(jī)、柴油機(jī)等箱體機(jī)加經(jīng)驗(yàn)。懂得加工中心、專機(jī)、銑床等設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，在浙江金浪動(dòng)力有限公司金加工廠做過7年6個(gè)月的生產(chǎn)部長(zhǎng)一職，有較強(qiáng)的人員調(diào)配、溝通、管理能力。責(zé)任性強(qiáng)，熟悉車間管理流程管理，具有生產(chǎn)車間精益改善能力，數(shù)據(jù)敏感
求 職 意 向
希望崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類-部門經(jīng)理 經(jīng)營(yíng)/管理類-廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng) 工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
尋求職位： 生產(chǎn)部門主管
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州
期望工資： /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
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工 作 經(jīng) 歷
▌--至今：浙江金浪動(dòng)力有限公司
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類/部門經(jīng)理
職位名稱： 生產(chǎn)部長(zhǎng)
職位描述：1、根據(jù)訂單計(jì)劃，科學(xué)地編制、調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，滿足銷售的需要;
2、加強(qiáng)與部下的溝通、交流、力所能及的解除部下的后顧之憂，激勵(lì)部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議，并積極采納
3、組織生產(chǎn)部員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保各項(xiàng)規(guī)章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利的貫徹執(zhí)行
4、深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作，定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、崗位技能、生產(chǎn)安全、質(zhì)量控制的培訓(xùn)
5、建立健全設(shè)備維修保養(yǎng)制度，并組織人員對(duì)對(duì)生產(chǎn)工藝及設(shè)備進(jìn)行科學(xué)、合理的改進(jìn)，確保公司全部設(shè)備正常運(yùn)行，提高生產(chǎn)效率;
6、加強(qiáng)本部門所屬收發(fā)貨及其他保管人員的職業(yè)道德教育，嚴(yán)把成品、原料、包裝物等進(jìn)出庫關(guān)，維護(hù)公司利益;
7、將公司規(guī)范化工作細(xì)則和其它管理要求落實(shí)到位并不斷深化、提高，將改進(jìn)建議及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);
8、在本部門培養(yǎng)、選拔后備骨干;
9、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù)即時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題;
教 育 經(jīng) 歷
1997-09--2000-06 11 理科類/ 高中
技 能 專 長(zhǎng)
語言能力： 英語：差;
計(jì)算機(jī)能力： 初級(jí)
拓展閱讀：如何利用個(gè)人簡(jiǎn)歷來建立好良好的印象?
一印象能給人留下的印象最為深刻，在求職中能夠體現(xiàn)第一印象的地方有很多，如果你在求職的環(huán)節(jié)中總是吸引對(duì)方的眼球，那么，求職的成功幾率就非常高了。雖然說給面試者第一印象的`不僅僅是個(gè)人簡(jiǎn)歷，但是能夠?qū)�(gè)人簡(jiǎn)歷寫的好，在第一印象上也能夠加分。那么， 在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要如何來通過簡(jiǎn)歷建立良好的印象呢?
一者，從個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體效果上
個(gè)人簡(jiǎn)歷在給面試官的印象上，首先就是其整體效果，而個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體效果也是體現(xiàn)在個(gè)方面的細(xì)節(jié)之處，也就是說編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷需要重視其細(xì)節(jié)部分。例如個(gè)人簡(jiǎn)歷模板的排版、字體的使用，以及字號(hào)的運(yùn)用，還有就是個(gè)人簡(jiǎn)歷在編寫成功之后的打印效果，個(gè)人簡(jiǎn)歷的打印在紙張上也很有講究，墨跡要清晰、排版要得當(dāng)。
二者，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不能有差錯(cuò)
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷在最后的投遞上，要保證的簡(jiǎn)歷是零錯(cuò)誤。要知道個(gè)人簡(jiǎn)歷的是非常簡(jiǎn)潔的履歷，即便說起中所包含的內(nèi)容有很多，整體的字?jǐn)?shù)也不會(huì)太多，一旦其中出現(xiàn)差錯(cuò)就可能直接被淘汰。如此一來，你簡(jiǎn)歷寫的再好也沒用，杜絕差錯(cuò)要注意認(rèn)真排查，也可找他人排查。
三者，筆寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷要字跡整潔
雖然說現(xiàn)在已經(jīng)很少有人使用純手寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷，不過很多人還是會(huì)使用手寫與電子打印混合使用的個(gè)人簡(jiǎn)歷，將個(gè)人簡(jiǎn)歷制作成表格打印出來之后，手寫填好，這樣的效率也很高。而如果是手寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷，將字跡的寫的清晰、整潔，如果字體在漂亮一些就更能加分了。
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