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      2. 軟件測試電子簡歷

        時間:2022-08-22 13:58:52 海發(fā) 電子簡歷模板 我要投稿
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          制作軟件測試簡歷要有條理性,按照條理來補(bǔ)充內(nèi)容,條理性是個人簡歷上的一項重要優(yōu)勢

        軟件測試電子簡歷模板

          個人信息

          yjbys

          性  別: 男

          民  族: 漢族 出生年月: 1993年1月9日

          婚姻狀況: 未婚

          身  高: 173cm 體  重: 50kg

          戶  籍: 福建莆田 現(xiàn)所在地: 福建莆田荔城區(qū)

          畢業(yè)學(xué)校: 廈門軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院 學(xué)  歷: ?

          專業(yè)名稱: 計算機(jī)類 軟件測試 畢業(yè)年份: 2015年

          工作經(jīng)驗: 一年以內(nèi) 最高職稱:

          求職意向

          職位性質(zhì): 全 職

          職位類別: 廣告/文案/策劃

          銀行類

          學(xué)校/教師類

          職位名稱: 教師,策劃, ;

          工作地區(qū): 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;

          待遇要求: 4000-5000元/月 不需要提供住房

          到職時間: 三天內(nèi)

          教育培訓(xùn)

          教育背景:

          時間 所在學(xué)校 學(xué)歷

          2012年9月 - 2015年6月 廈門軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院 專科

          工作經(jīng)歷

          所在公司: 固源混凝土公司

          時間范圍: 2015年4月 - 2015年6月

          公司性質(zhì): 民營/私營公司

          所屬行業(yè): 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢

          擔(dān)任職位: 混凝土實驗室

          工作描述: 主要負(fù)責(zé)沙石還有水泥檢測

          離職原因: 畢業(yè)學(xué)校有事

          所在公司: 廈門橙號網(wǎng)絡(luò)

          時間范圍: 2015年7月 - 2015年11月

          公司性質(zhì): 民營/私營公司

          所屬行業(yè): 計算機(jī)業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)集成)

          擔(dān)任職位: 游戲推廣

          工作描述: 引導(dǎo)游戲玩家消費(fèi)

          離職原因:

          所在公司: 廈門易錢商

          時間范圍: 2015年12月 - 2015年3月

          公司性質(zhì): 民營/私營公司

          所屬行業(yè): 計算機(jī)業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)集成)

          擔(dān)任職位: PHP程序員

          工作描述: 進(jìn)行網(wǎng)站的二次開發(fā)

          拓展閱讀:個人簡歷也要有針對性

          現(xiàn)在的社會,到處都是機(jī)會,就看一些無業(yè)人士能不能把握得住。想要在這個社會上找到自己的立足之地,就要選擇合適的崗位,不同的崗位要用不同的態(tài)度去對待。尤其是個人簡歷,不同的崗位簡歷的制作也要有所區(qū)別,只有針對崗位的個人簡歷,才能獲得認(rèn)可。

          第一、文職類的簡歷

          一般來說文職類的簡歷都比較好寫,但是正因為如此,才比較容易忽略其中的一些細(xì)節(jié)。如果想要更好的把握求職機(jī)會需要做好哪些準(zhǔn)備呢?文職類的工作一般都需要比較細(xì)心的人去做,所以在個人簡歷重要突出自我比較認(rèn)真,能夠服從管理的一面,這樣就能夠增加用人單位的好感。

          第二、技術(shù)類的簡歷

          含有技術(shù)成分的工作都要求比較嚴(yán)謹(jǐn),技術(shù)等級不過關(guān)的話很難勝任,工作經(jīng)驗也是比較重要的一點(diǎn)。所以在求職技術(shù)類的崗位的時候,一定要注意在個人簡歷上突出工作經(jīng)驗,并且加強(qiáng)對在工作經(jīng)歷中的嘉獎的描寫,給用人單位一種非常專業(yè)的感覺,獲得用人單位的認(rèn)可。

          第三、領(lǐng)導(dǎo)者的簡歷

          應(yīng)聘領(lǐng)導(dǎo)者的大部分都是有一定的工作經(jīng)驗,以及較高的學(xué)歷水平。在個人簡歷中一定要善于突出自己的優(yōu)勢,寫個人情況的時候一定要注重于對管理心得的描寫,并且多多表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)中的一些技巧和方法。用優(yōu)秀的管理方案來贏得用人單位的關(guān)注,同時體現(xiàn)出自身的價值水平。

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