配件專員電子簡歷

配件專員電子簡歷模板

　　配件專員簡歷的外在重要還是內(nèi)在重要?內(nèi)在主要顯現(xiàn)的是一種言語的表達(dá)方式，雖說人們無法直觀的向招聘方展現(xiàn)自我才華，但通過對個簡歷的書寫與繪制，我們卻能夠在極短的時(shí)間內(nèi)最大程度的凸顯自身優(yōu)勢，而所需要的也僅僅只是字里行間之間的語言敘述而已。

　　個人信息

　　yjbys

　　性　　別： 男

　　民　　族： 漢族 出生年月： 1994年12月10日

　　婚姻狀況： 未婚

　　身　　高： 178cm 體　　重： 65kg

　　戶　　籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田仙游縣

　　畢業(yè)學(xué)校： 湄洲灣職業(yè)技術(shù)學(xué)校 學(xué)　　歷： 中專

　　專業(yè)名稱： 機(jī)械制造類 數(shù)控 畢業(yè)年份： 2013年

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 二年以上 最高職稱：

　　求職意向

　　職位性質(zhì)： 全 職

　　職位類別： 物流/倉儲

　　職位名稱： 配件專員，汽車銷售實(shí)習(xí)顧問 ;

　　工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),福建-莆田仙游縣,福建-廈門市,福建-福州市,福建-泉州市,福建-石獅市,福建-晉江市 ;

　　待遇要求： (面談)元/月 可面議 ; 不需要提供住房

　　到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司： 泉州閩星

　　時(shí)間范圍： 2013年4月 - 2014年6月

　　公司性質(zhì)： 民營/私營公司

　　所屬行業(yè)： 汽車、摩托車

　　擔(dān)任職位： 技工

　　工作描述： 參加過多次技術(shù)培訓(xùn)，并持有MT認(rèn)證。

　　離職原因： 想在莆田工作

　　所在公司： 莆田大邦太合汽車

　　時(shí)間范圍： 2014年8月 - 2015年8月

　　公司性質(zhì)： 民營/私營公司

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

　　擔(dān)任職位： 物流/倉儲

　　工作描述： 物料管理須按照幾點(diǎn)原則:先進(jìn)先出,物以類聚,三賬(實(shí)物,卡,電腦賬)合一.物料按規(guī)定存放等。

　　倉庫流程分為:進(jìn)料流程,發(fā)放流程,庫存品管理等。 　　負(fù)責(zé)倉庫的物料保管、驗(yàn)收、入庫、出庫等工作。

　　提出倉庫管理意見及物資采購計(jì)劃，在批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。

　　嚴(yán)格執(zhí)行公司倉庫保管制度及其細(xì)則規(guī)定，防止收發(fā)貨物差錯出現(xiàn)。入庫要及時(shí)登帳，手續(xù)檢驗(yàn)不合要求不準(zhǔn)入庫;出庫時(shí)手續(xù)不全不發(fā)貨。

　　負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)，對意外事件及時(shí)處置。

　　合理安排物料在倉庫內(nèi)的存放次序，按物料種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，不得混堆和亂堆，保持庫區(qū)的整潔。

　　負(fù)責(zé)將物料的存貯環(huán)境調(diào)節(jié)到最適條件，防止鼠害、蟲咬等，

　　負(fù)責(zé)定期對倉庫物料盤點(diǎn)清倉，做到帳、物、卡三相符，協(xié)助物料主管做好盤點(diǎn)、盤虧的處理及調(diào)帳工作。

　　負(fù)責(zé)倉庫管理中的出入庫單、驗(yàn)收單等原始資料、帳冊的收集、整理和建檔工作，及時(shí)編制和按時(shí)上交相關(guān)的材料收支存報(bào)表，及時(shí)準(zhǔn)確地登記材料明細(xì)分類帳簿。

　　以公司利益為重，愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得監(jiān)守自盜。

　　離職原因：

　　所在公司： 泉州瑞星

　　時(shí)間范圍： 2016年4月 - 2016年7月

　　公司性質(zhì)： 民營/私營公司

　　所屬行業(yè)： 汽車、摩托車

　　擔(dān)任職位： 物流/倉儲

　　工作描述： 物料管理須按照幾點(diǎn)原則:先進(jìn)先出,物以類聚,三賬(實(shí)物,卡,電腦賬)合一.物料按規(guī)定存放等。

　　倉庫流程分為:進(jìn)料流程,發(fā)放流程,庫存品管理等。

　　負(fù)責(zé)倉庫的物料保管、驗(yàn)收、入庫、出庫等工作。

　　提出倉庫管理意見及物資采購計(jì)劃，在批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。

　　嚴(yán)格執(zhí)行公司倉庫保管制度及其細(xì)則規(guī)定，防止收發(fā)貨物差錯出現(xiàn)。入庫要及時(shí)登帳，手續(xù)檢驗(yàn)不合要求不準(zhǔn)入庫;出庫時(shí)手續(xù)不全不發(fā)貨。

　　負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)，對意外事件及時(shí)處置。

　　合理安排物料在倉庫內(nèi)的存放次序，按物料種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，不得混堆和亂堆，保持庫區(qū)的整潔。

　　負(fù)責(zé)將物料的存貯環(huán)境調(diào)節(jié)到最適條件，防止鼠害、蟲咬等，

　　負(fù)責(zé)定期對倉庫物料盤點(diǎn)清倉，做到帳、物、卡三相符，協(xié)助物料主管做好盤點(diǎn)、盤虧的處理及調(diào)帳工作。

　　負(fù)責(zé)倉庫管理中的出入庫單、驗(yàn)收單等原始資料、帳冊的收集、整理和建檔工作，及時(shí)編制和按時(shí)上交相關(guān)的材料收支存報(bào)表，及時(shí)準(zhǔn)確地登記材料明細(xì)分類帳簿。

　　以公司利益為重，愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得監(jiān)守自盜。

　　離職原因：

　　其他信息

　　自我評價(jià)： 本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。

　　拓展閱讀：簡歷最需具備的關(guān)鍵因素

　　因?qū)こＵ衅阜矫咳斩夹杳鎸��?shù)以百計(jì)的各類個人簡歷，所以在長時(shí)間閱讀后，招聘方難免會對某些人書寫出來的簡歷在不經(jīng)意間忽略，而這也就使得一些實(shí)力強(qiáng)勁的求職者即便精心創(chuàng)作簡歷，但其還是無法呈現(xiàn)在招聘方面前。

　　就算簡歷的實(shí)力再出眾，若它無法獲得招聘方認(rèn)可，一切也是白搭，所以求職者最需關(guān)注的并非是簡歷書寫的方式，而是簡歷怎樣才能夠突出它的存在感。

　　首先、別樣的設(shè)計(jì)風(fēng)格

　　俗話說，人靠衣服馬靠鞍，簡歷若想被招聘方關(guān)注，那么它不僅僅需要在敘述的語句上精心創(chuàng)作，同時(shí)簡歷可產(chǎn)生的效果也需要我們進(jìn)行觀察，若一份看起來便極為精致的簡歷在遞交后，那么即便它所包含的內(nèi)容存在一定的缺憾，但招聘方還是可以從眾多簡歷中觀察到它的存在的，由此可見新穎獨(dú)特的外在色彩，可對簡歷產(chǎn)生如何影響。

　　其次、存在感的體現(xiàn)在于簡歷的各個層次表達(dá)

　　孰知越全面的信息，越能夠增加求職的幾率。正如上述提及的簡歷外在色彩粉飾一般，當(dāng)我們決定增加簡歷的受歡迎程度時(shí)，可以通過格式的整理，語 句的陳述，等諸多方面對簡歷進(jìn)行統(tǒng)籌性策劃，不可否認(rèn)，經(jīng)過全方位改變后的簡歷，在風(fēng)格上絕對可以吸引到招聘方關(guān)注的目光，即便求職者本身對簡歷的書寫問 題便不是非常了解，但他們也可通過此方式滿足預(yù)期需求。

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