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      2. 車輛工程電子簡(jiǎn)歷

        時(shí)間:2022-08-21 04:48:18 海發(fā) 電子簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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        車輛工程電子簡(jiǎn)歷模板

          所謂的車輛工程簡(jiǎn)歷其實(shí)就是對(duì)自己的介紹,因此,在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要先認(rèn)識(shí)自己。

        車輛工程電子簡(jiǎn)歷模板

          個(gè)人信息

          yjbys

          性  別: 男

          民  族: 漢族 出生年月: 1990年8月22日

          看 婚姻狀況: 未婚

          身  高: 166cm 體  重: 56kg

          戶  籍: 福建莆田 現(xiàn)所在地: 福建莆田荔城區(qū)

          畢業(yè)學(xué)校: 華僑大學(xué)(廈門校區(qū)) 學(xué)  歷: 本科

          專業(yè)名稱: 機(jī)械制造類 車輛工程 畢業(yè)年份: 2013年

          工作經(jīng)驗(yàn): 三年以上 最高職稱:

          求職意向

          職位性質(zhì): 全 職

          職位類別: 科研人員

          儲(chǔ)備干部/培訓(xùn)生/實(shí)習(xí)生

          其他

          職位名稱: 汽車相關(guān) ;

          工作地區(qū): 福建-莆田市區(qū) ;

          待遇要求: 4000-5000元/月 可面議 ; 不需要提供住房

          到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗

          技能專長(zhǎng)

          語(yǔ)言能力: 英語(yǔ) cet-4 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)

          電腦水平: 省二級(jí),拆裝電腦、重裝系統(tǒng)等

          教育培訓(xùn)

          教育背景:

          時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

          2009年9月 - 2013年6月 華僑大學(xué) 本科

          培訓(xùn)經(jīng)歷:

          時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)主題

          2014年7月 - 2014年7月 中國(guó)人壽保險(xiǎn)莆田市分公司 職業(yè)資格

          2015年6月 - 2015年6月 中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)莆田市中心支公司 崗位資格證書

          工作經(jīng)歷

          所在公司: 莆田市潔能電動(dòng)轎車4S店

          時(shí)間范圍: 2013年7月 - 2014年7月

          公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

          所屬行業(yè): 汽車、摩托車

          擔(dān)任職位: 負(fù)責(zé)人助理

          工作描述: 民營(yíng)業(yè)主助理,負(fù)責(zé)全店各項(xiàng)事務(wù),售前售后維修管理等各項(xiàng)事務(wù)

          離職原因:

          所在公司: 中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)莆田市中心支公司

          時(shí)間范圍: 2014年8月 - 2016年4月

          公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)

          所屬行業(yè): 金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)

          擔(dān)任職位: 保險(xiǎn)-保險(xiǎn)理賠

          工作描述: 14年8月至15年6月為理賠部?jī)?nèi)勤(單證及理算聯(lián)系人)負(fù)責(zé)車險(xiǎn)案件理賠資料及賠案資料收集并提交賠案等事項(xiàng);15年7月至16年3月為理賠部查勘定損員,負(fù)責(zé)本市內(nèi)車險(xiǎn)案件查勘及后續(xù)車輛定損理賠等事項(xiàng)

          拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷切勿隨心所欲

          以一種比較樂觀的態(tài)度參與職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),爾后隨心所欲的創(chuàng)作出相應(yīng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,這樣一來,是否可以增進(jìn)收獲工作的幾率呢?

          基本上所有的求職者都不會(huì)將過多的精力放在簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作環(huán)節(jié)中,對(duì)他們而言,簡(jiǎn)歷只不過是一張個(gè)人名片而已,只需要列舉出詳細(xì)一些的個(gè)人信息,即可表達(dá)出個(gè)人能力與價(jià)值,除此之外,難道簡(jiǎn)歷還有其他的作用嗎?

          因?yàn)檫@種不了解,所以很多備有信心的求職者大都會(huì)在職場(chǎng)中遭遇他們不堪回首的滑鐵盧。

          職場(chǎng)的禁忌在于,求職者千萬不可隨意的制作簡(jiǎn)歷。

          在沒有足夠的重視下制作出來的簡(jiǎn)歷,即便其中列舉出來的個(gè)人信息非常詳細(xì),但在沒有找到對(duì)待目標(biāo)的情況下,這些簡(jiǎn)歷也難免會(huì)因一些常見錯(cuò)誤的出現(xiàn)而導(dǎo)致招聘企業(yè)不會(huì)對(duì)其有太多的關(guān)注。

          其實(shí)良好的第一印象才是求職成功的重要依仗,事實(shí)正是如此,在了解不多的情況下隨意制作簡(jiǎn)歷,這般便會(huì)顯現(xiàn)出沒有目的,沒有重心的效果,只有表達(dá)出足夠的出彩之處,簡(jiǎn)歷才有可能吸引到閱讀者的關(guān)注,從而大幅增進(jìn)就職的成功幾率。

          了解到了簡(jiǎn)歷制作錯(cuò)誤思維之后,那些面對(duì)心儀工作還在猶豫的人,都可以根據(jù)這種對(duì)待理念盡可能的完善簡(jiǎn)歷內(nèi)容,在降低簡(jiǎn)歷出錯(cuò)程度的前提下,求職者僅需中規(guī)中矩的表現(xiàn)出自我價(jià)值,還是有很大的可能性在職場(chǎng)中有所斬獲的,這便是簡(jiǎn)歷可對(duì)求職者帶來的最深影響。

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