水電維修主管簡歷

水電維修主管簡歷模板

　　求職意向?qū)τ诰帉懰�電維修主管簡歷十分重要，想要打造完美的個人簡歷就需要求職者明確自己的求職意向。

　　個人信息

　　yjbys

　　性　　別： 男

　　民　　族： 漢族 出生年月： 1975年1月1日

　　婚姻狀況： 已婚

　　身　　高： 165cm 體　　重： 58kg

　　戶　　籍： 吉林白城 現(xiàn)所在地： 福建莆田城廂區(qū)

　　畢業(yè)學(xué)校： 通榆二中 學(xué)　　歷： 高中

　　專業(yè)名稱： 行政管理 水電維修主管 、 保潔項目主管 畢業(yè)年份： 1993年

　　工作經(jīng)驗： 五年以上 最高職稱：

　　求職意向

　　職位性質(zhì)： 全 職

　　職位類別： 物業(yè)管理

　　職位名稱： 水電維修主管、保潔項目主管 ;

　　工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;

　　待遇要求： 5000-6000元/月 可面議 ; 需要提供住房

　　到職時間： 可隨時到崗

　　教育培訓(xùn)

　　教育背景：

　　時間 所在學(xué)校 學(xué)歷

　　1993年12月 - 1997年12月 解放軍81395部隊警衛(wèi)偵察連 高中

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司： 森諾利昂(莆田)服務(wù)管理有限公司

　　時間范圍： 2008年3月 - 2011年9月

　　公司性質(zhì)： 民營/私營公司

　　所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢

　　擔(dān)任職位： 物業(yè)管理

　　工作描述： 保潔部主管崗位職責(zé) 保潔部主管在管理中心經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)實施醫(yī)院區(qū)域保潔綠化工作,美化、凈化就醫(yī)環(huán)境。具體崗位職責(zé)如下: 1、監(jiān)督落實保潔班和綠化班工作,根據(jù)檢查綠化班對各種綠化物養(yǎng)護工序,保證綠化物的正常生長。 2、熟悉醫(yī)院樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、樓座排列,車行道、人行道分布及面積,綠化地分布及面積。 3、堅持高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn),制定行車道、人行道、樓梯走道、各科室、重要地段、大堂和綠化地的保潔的具體作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn),檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn)和獎懲措施,經(jīng)管理中心經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施。 4、合理配置醫(yī)院內(nèi)垃圾桶數(shù)量、分布地點,垃圾轉(zhuǎn)運車、清掃工具數(shù)量及保管場所,合理配備保潔人員,醫(yī)院內(nèi)不留衛(wèi)生死角。 5、醫(yī)院保潔工作實行劃片分區(qū)包干作業(yè)管理,做到員工之間任務(wù)劃定清楚,責(zé)任明確,檢查、考核標(biāo)準(zhǔn)公開,獎懲兌現(xiàn)。 6、嚴(yán)格本部門考勤制度。保潔員每天定時集中講評,對全年出全勤、無遲到早退員工,報請管理中心經(jīng)理給予獎勵。安排好員工節(jié)日期間的探親活動,確保醫(yī)院保潔工作有條不紊。 7、堅持每天巡視醫(yī)院二遍,有效制止醫(yī)院內(nèi)亂貼字畫廣告,外墻亂寫亂畫,亂倒(拋)垃圾,隨地吐痰等不良現(xiàn)象,培養(yǎng)醫(yī)患者愛護醫(yī)院環(huán)境清潔衛(wèi)生的自覺行為,現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作。 8、經(jīng)常檢查科室、病房、處置室、觀察室、走廊、大廳、樓梯、高空重點區(qū)域,落實分片責(zé)任制度。 9、嚴(yán)格保潔工作檢查制度,實行自查、互查、主管檢查、經(jīng)理抽(暗)查、管理中心定期大檢查五級檢查制度,檢查、考核結(jié)果切實與員工收入掛鉤。堅持把責(zé)任區(qū)域、責(zé)任人、考核評分定期公開,廣泛接受醫(yī)患人員監(jiān)督。 10、定期組織員工學(xué)習(xí),關(guān)心員工文化生活,倡導(dǎo)在平凡崗位上,干出不平凡事跡。 11、完成管理中心經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　離職原因： 合同期滿

　　所在公司： 盛興醫(yī)院

　　時間范圍： 2011年9月 - 2013年12月

　　公司性質(zhì)： 民營/私營公司

　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位： 物業(yè)管理

　　工作描述： 一、負責(zé)保潔工作的現(xiàn)場管理，及時了解保潔員工的思想和生活動態(tài)，解決疑難問題，并定期向管理處回報。 二、熟悉區(qū)域內(nèi)的樓棟數(shù)量，樓座排列，道路分布及面積，公共設(shè)施設(shè)備的數(shù)量及分布。 三、實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、管理處定期大檢查四級檢查制度。 四、 嚴(yán)格按照保潔操作規(guī)程，操作標(biāo)準(zhǔn)及評分標(biāo)準(zhǔn)進行檢查。每天巡視區(qū)域兩遍，有效制止違章操作，現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作，考核結(jié)果切實與員工工資掛鉤。 五、合理配置保潔器具及清掃工具的數(shù)量，合理配備保潔人員，確保不留衛(wèi)生死角。 六、負責(zé)每周保潔例會的組織工作，宣傳公司的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。 七、負責(zé)保潔員工的崗位技能培訓(xùn)工作。 八、帶領(lǐng)保潔各班完成醫(yī)院后勤處安排的臨時工作。 七步工作法 一、高處除塵 二、重點清潔和消毒 三、干 推 四、收垃圾 五、清潔衛(wèi)生間 六、濕 拖 七、自我檢查

　　離職原因： 家中有事

　　所在公司： 廣東眾安康莆田附屬醫(yī)院

　　時間范圍： 2014年3月 - 2014年8月

　　公司性質(zhì)： 民營/私營公司

　　所屬行業(yè)： 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)

　　擔(dān)任職位： 水電維修主管

　　工作描述： 工作職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行工程經(jīng)理的指示，堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指示。 2.負責(zé)本本部門的日常綜合管理工作、負責(zé)維修人員的技術(shù)培訓(xùn)，提高維修人員的專業(yè)技術(shù)水平。 3.負責(zé)對本部門員工的工作分工、調(diào)配及考核。 4.負責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的節(jié)能管理和設(shè)備技術(shù)狀態(tài)管理，按質(zhì)按時完成各種工作報表和記錄，為醫(yī)院統(tǒng)計核算提供資料。 5.樹立為臨床一線服務(wù)的思想，熟悉本班組的工作情況，安排和主持班組的工作會議。 6.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和公司的各項規(guī)章制度，經(jīng)常檢查督促落實情況;負責(zé)本班組的安全和防火工作。 7.根據(jù)設(shè)備運行情況，具體做好電器設(shè)備的年檢、保養(yǎng)、維護工作，保持設(shè)備的正常運行。遇到突發(fā)事件立即組織力量搶修，并及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)。 8.執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作任務(wù)，努力做好醫(yī)院后勤設(shè)備的巡視和檢修工作。 9.負責(zé)按部門計劃要求制定維修保養(yǎng)計劃、備品備件計劃，管好本組負責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備，使設(shè)備經(jīng)常處于良好技術(shù)狀態(tài)。

　　離職原因： 醫(yī)院合同到期

　　所在公司： 福建南寧格爾(實達)物業(yè)有限公司

　　時間范圍： 2014年8月 - 2016年4月

　　公司性質(zhì)： 民營/私營公司

　　所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢

　　擔(dān)任職位： 水電維修主管

　　工作描述： 工作職責(zé)： 1.貫徹執(zhí)行經(jīng)理的指示，協(xié)助經(jīng)理落實區(qū)域內(nèi)設(shè)備、設(shè)施管理工作。 2.協(xié)助經(jīng)理做好本部門員工勞動紀(jì)律管理工作。 3.負責(zé)對本部門員工的工作分工、調(diào)配及考核。 4.負責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的節(jié)能管理和設(shè)備技術(shù)狀態(tài)管理，按質(zhì)按時完成各種工作報表和記錄，為醫(yī)院統(tǒng)計核算提供資料。 5.樹立為臨床一線服務(wù)的思想，熟悉本班組的工作情況，安排和主持班組的工作會議。 6.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和公司的各項規(guī)章制度，經(jīng)常檢查督促落實情況;負責(zé)本班組的安全和防火工作。 7.根據(jù)設(shè)備運行情況，具體做好電器設(shè)備的年檢、保養(yǎng)、維護工作，保持設(shè)備的正常運行。遇到突發(fā)事件立即組織力量搶修，并及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)。 8.執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作任務(wù)，努力做好醫(yī)院后勤設(shè)備的巡視和檢修工作。 9.負責(zé)按部門計劃要求制定維修保養(yǎng)計劃、備品備件計劃，管好本組負責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備，使設(shè)備經(jīng)常處于良好技術(shù)狀態(tài)。

　　離職原因： 回老家給孩子上戶口

　　其他信息

　　自我評價： 扎實的管理基礎(chǔ)，豐富的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗，良好的協(xié)調(diào)組織能力;為人勤奮務(wù)實，有較強的適應(yīng)能力和團體協(xié)作能力，富有責(zé)任心和正義感，熱愛集體，熱心公益事業(yè)，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻精神，以身做責(zé)。 本人有較強的獨立工作能力和良好的團隊合作精神;在以前的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗及技巧 ,可以勝任不同環(huán)境下的挑戰(zhàn)，在工作中積累實際經(jīng)驗，制定計劃與實際操作預(yù)案。

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