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      2. 銷售顧問電子簡歷

        時間:2023-03-11 20:29:48 海發(fā) 電子簡歷模板 我要投稿
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          在銷售顧問簡歷中常見的就是將個人簡歷的重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗(yàn)上,但是作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生非常缺乏工作經(jīng)驗(yàn)自然不能將個人簡歷的重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗(yàn)上。于是很多大學(xué)生對個人簡歷的重點(diǎn)就會很茫然,其實(shí)個人簡歷“自我評價”也能勾起招聘人員的好奇心。

        銷售顧問電子簡歷模板

          篇一:銷售顧問電子簡歷模板

          個人信息

          yjbys

          目前所在: 湖南 年  齡: 29

          戶口所在: 湖南 國  籍: 中國

          婚姻狀況: 未婚 民  族: 瑤族

          誠信徽章: 未申請 身  高: 181 cm

          人才測評: 未測評 體  重:

          求職意向

          人才類型: 普通求職

          應(yīng)聘職位: 汽車,采購,銷售主管/銷售代表/客戶代表

          工作年限: 6 職  稱:

          求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

          月薪要求: 4500~5499元 希望工作地區(qū): 廣東省,廣州,佛山

          工作經(jīng)歷

          廣州市**汽車配件有限公司   起止年月:2009-10 ~ 2014-04

          公司性質(zhì): 私營企業(yè)  所屬行業(yè):

          擔(dān)任職位: 銷售主管

          工作描述: 1.完成公司年度銷售目標(biāo)。

          2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、品牌的策劃及推廣。

          3.引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。

          4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購,售前邀約、售后跟進(jìn)、客戶關(guān)系維護(hù)。

          5.參與新產(chǎn)品的研發(fā),監(jiān)督及改進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及流程,從模具的成型、產(chǎn)品生產(chǎn)制造,外包裝的定格等,曾多次跟廠家合作研發(fā)新產(chǎn)品,并得到了市場的認(rèn)可。

          6.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的對比、分析并根據(jù)分析結(jié)果制定改善計劃。

          7.人員的教育培訓(xùn):負(fù)責(zé)建立、完善銷售部門的教育體系;開展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實(shí)施,根據(jù)各崗位的要求對人員進(jìn)行培訓(xùn):包括新員工的入職培訓(xùn)。

          離職原因: 尋求更好的發(fā)展

          東莞市**汽車配件有限公司   起止年月:2008-10 ~ 2009-10

          公司性質(zhì): 私營企業(yè)  所屬行業(yè):

          擔(dān)任職位: 銷售經(jīng)理

          工作描述: 1. 完成公司年度銷售目標(biāo)。

          2. 引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的.消費(fèi)。

          3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購,售前邀約、售后跟進(jìn)、客戶關(guān)系維護(hù)。

          4.人員的教育培訓(xùn):負(fù)責(zé)建立、完善部門的銷售體系;開展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實(shí)施,根據(jù)崗位的要求對人員進(jìn)行培訓(xùn):包括新員工的入職培訓(xùn)。

          離職原因: 股東變更,公司轉(zhuǎn)移

          深圳市**馬自達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司   起止年月:2008-07 ~ 2008-10

          公司性質(zhì): 外商獨(dú)資  所屬行業(yè):汽車及零配件

          擔(dān)任職位: 銷售顧問

          工作描述: 1. 協(xié)助公司銷售經(jīng)理處理完成銷售目標(biāo)。

          2. 引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。

          3. 組織參加銷售技巧的培訓(xùn)學(xué)習(xí),了解掌握汽車銷售技巧及相關(guān)流程。

          4. 負(fù)責(zé)售前邀約,售后跟進(jìn)維持客戶關(guān)系。

          離職原因: 跟隨主管開拓東莞汽車后市場

          教育背景

          畢業(yè)院校: 吉首大學(xué)

          最高學(xué)歷: 本科  獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)日期: 2008-05

          專 業(yè) 一: 體育教育 專 業(yè) 二: 籃球,民族傳統(tǒng)體育

          起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

          2004-09 2008-05 吉首大學(xué) 體育教育 畢業(yè)證

          2004-09 2008-05 吉首大學(xué) 體育教育 教師資格證

          2004-09 2008-05 吉首大學(xué) 體育教育 學(xué)士學(xué)位證

          語言能力

          外語: 英語 良好 粵語水平: 良好

          其它外語能力:

          國語水平: 精通

          工作能力及其他專長

          1.本人性格開朗,有活力,溝通談判能力較強(qiáng)。大學(xué)時期體育學(xué)習(xí)及鍛煉,賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅持到底的優(yōu)秀品格。

          2.畢業(yè)六年來一直從事汽車及零部件、外飾件實(shí)體店面及電子商務(wù)銷售渠道開拓、經(jīng)營管理及售后服務(wù)工作,具有較強(qiáng)的實(shí)踐工作與市場開拓能力,熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù),扎實(shí)的市場營銷及采購知識。

          3.擁有較強(qiáng)成本意識與邏輯分析能力,針對產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)對比、分析,并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。

          4.本人兼具談判、議價能力, 善于談判、議價,重視工作品質(zhì)、效率,責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強(qiáng) 。

          個人自我評價

          1.本人性格開朗,富有激情有活力,溝通談判能力較強(qiáng)。大學(xué)時期體育學(xué)習(xí)及鍛煉,賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅持到底的優(yōu)秀品格。

          2.畢業(yè)六年來一直從事汽車及零部件、外飾件實(shí)體店面及電子商務(wù)銷售渠道開拓、經(jīng)營管理及售后服務(wù)工作,具有較強(qiáng)的實(shí)踐工作與市場開拓能力,熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù),扎實(shí)的市場營銷及采購知識。

          3.擁有較強(qiáng)成本意識與邏輯分析能力,針對產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)對比、分析,并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。

          4.本人兼具談判、議價能力, 善于談判、議價,重視工作品質(zhì)、效率,責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強(qiáng) 。

          篇二:銷售顧問電子簡歷模板

          個人信息

          yjbys

          性  別: 男

          婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

          戶  籍: 湖南-永州 年  齡: 30

          現(xiàn)所在地: 廣東-惠州 身  高: 176cm

          希望地區(qū): 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-惠州

          希望崗位: 銷售類-管理/商務(wù)-銷售部經(jīng)理

          物流/采購類-采購經(jīng)理/主管

          經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理

          工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管

          尋求職位: 銷售顧問/主管、 生產(chǎn)經(jīng)理/主管、 品管經(jīng)理/主管

          教育經(jīng)歷

          1996-09 ~ 1999-07 東安三中 理科 高中

          培訓(xùn)經(jīng)歷

          2005-06 ~ 至今 簡捷 ISO 內(nèi)審員

          **公司 (2007-05 ~ 2012-06)

          公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

          擔(dān)任職位: 銷售經(jīng)理 崗位類別: 銷售部經(jīng)理

          工作描述: 在做銷售的過程中,自己單獨(dú)的完成了公司給與的任務(wù)之外,還幫助公司獲得了各方面的客戶,為公司的后續(xù)發(fā)展提供了客戶來源。不管是在業(yè)務(wù)管理還是客戶服務(wù)上面都做出一定成績,深得老板信賴。

          1:計劃制定:遵守公司相關(guān)制度,在公司營銷戰(zhàn)略指導(dǎo)下分析市場,客戶定位,制定市場/客戶開發(fā)計劃。

          2:市場開發(fā):利用各種有效資源落實(shí)市場/客戶開發(fā)計劃,制定針對性開發(fā)方案

          3:接受訂單,并且結(jié)合實(shí)際情況合理安排工作,盡量做到高質(zhì)量、高效率的完成工作,工作完成后要將顧客資料存檔并向顧客催款。

          4:市場調(diào)研與宣傳。跟蹤客戶需求,努力提高市場份額;了解行業(yè)動態(tài)、的情況,行業(yè)研發(fā)情況及現(xiàn)有市場。

          5:客戶管理:建立良好的客戶關(guān)系,對長期客戶進(jìn)行跟蹤和維護(hù)。

          離職原因: 回家

          **公司 (2004-10 ~ 2007-03)

          公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

          擔(dān)任職位: 生產(chǎn)主管/經(jīng)理 崗位類別: 部門經(jīng)理

          工作描述: 1、組織實(shí)施車間生產(chǎn)計劃:根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃;負(fù)責(zé)按計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度;合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率。

          2、生產(chǎn)過程管理:主持車間例會,全面協(xié)調(diào)車間工作;對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;監(jiān)督檢查車間員工的工作, 對違規(guī)操作提出警告并指正;參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施;監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序。

          3、車間生產(chǎn)安全管理:負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查;控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè)。

          4、車間生產(chǎn)成本控制:統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率;統(tǒng)計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。

          5、車間員工管理:組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn);配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核 算等事宜。

          離職原因: 另謀高就

          **公司 (2002-05 ~ 2004-08)

          公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

          擔(dān)任職位: 品管-品管組長 崗位類別: 品管員

          工作描述: 1:完成產(chǎn)品相關(guān)檢驗(yàn)工作;

          2:負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制;

          3:參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃,設(shè)計質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點(diǎn);

          4:控制程序,確保過程質(zhì)量和最終檢驗(yàn)的控制;

          5:負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識工作,嚴(yán)格控制不良品;

          6:協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進(jìn)行分析,并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;

          7:持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展,履行必要的改進(jìn)措施

          組長:

          1、負(fù)責(zé)執(zhí)行檢驗(yàn)和試驗(yàn)的相關(guān)程序文件、作業(yè)文件。

          2、負(fù)責(zé)本組人員行為管理、質(zhì)量管理指標(biāo)、監(jiān)促檢查實(shí)施考核。

          3、負(fù)責(zé)各車間各崗位質(zhì)量事故監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)本組原材料、半成品、成品質(zhì)量檢驗(yàn)的提高。

          4、負(fù)責(zé)對本小組錯判或漏檢產(chǎn)生的批量質(zhì)量事故和本廠的質(zhì)量隱患提出報告,并向有關(guān)部門傳遞。

          5、極參與和協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)過程的質(zhì)量控制,了解和掌握新產(chǎn)品的.檢驗(yàn)手段和方法,并對手段和方法對本小組成員進(jìn)行培訓(xùn)和實(shí)施。

          6、監(jiān)督本組員工工作狀況,并對其進(jìn)行業(yè)績考核,編制、審核本組職權(quán)范圍內(nèi)相關(guān)的報出的報表、文件、資料。

          技能專長

          專業(yè)職稱: 計算機(jī)應(yīng)用

          計算機(jī)水平: 中級

          計算機(jī)詳細(xì)技能: 能熟練操作辦公軟件,能快速制作各種表格。

          技能專長: 在銷售管理和生產(chǎn)管理有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

          語言能力

          普通話: 流利 粵語: 較差

          英語水平: 英語專業(yè) CET-4 口語一般

          英語: 一般

          求職意向

          發(fā)展方向: 本人雖然沒很高的學(xué)歷,但有一定的銷售、采購和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),在從事機(jī)械和五金行業(yè)領(lǐng)域有比較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理技能,自己單獨(dú)的完成了公司給與的任務(wù)之外,還幫助公司獲得了各方面的客戶,為公司的后續(xù)發(fā)展提供了客戶來源。

          追求思想進(jìn)步,能積極向組織靠攏; 吃苦耐勞,謙虛好學(xué),有敬業(yè)精神和競爭意識; 待人熱誠,心胸開闊,性格開朗。合作意識強(qiáng)。 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速的適應(yīng)各類的環(huán)境。

          希望繼續(xù)從事銷售和管理行業(yè)(當(dāng)然能從事曾經(jīng)從事的相關(guān)行業(yè)更好),因?yàn)槲易约阂蚕矚g做挑戰(zhàn)性的工作,相信沒有什么做不到的,只相信事在人為,只要有信心,不管入哪行,都可以做的更好!

          其他要求: 希望有機(jī)會參加培訓(xùn),提高自己的知識文化水平和工作專業(yè)的知識。

          自身情況

          自我評價: 本人性格開朗,交際能力好,可以在各種場合自由發(fā)揮!本人也是退役軍人,體質(zhì)好,能吃苦耐勞!

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