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教育顧問(wèn)電子簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷有的是有求職目標(biāo)，有的是沒(méi)有求職目標(biāo)，相對(duì)而言用人單位更喜歡有求職目標(biāo)的個(gè)人簡(jiǎn)歷。因?yàn)榇蟛糠值钠髽I(yè)單位在招聘的時(shí)候都是有專(zhuān)門(mén)的職位，如果個(gè)人簡(jiǎn)歷上沒(méi)有求職目標(biāo)會(huì)讓對(duì)方感到很無(wú)奈，沒(méi)有針對(duì)性來(lái)判定個(gè)人簡(jiǎn)歷是否能通過(guò)。那么，在時(shí)間緊張的情況下，通常就會(huì)被忽略，而在招聘期間，招聘方往往會(huì)受到大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，也就是說(shuō)沒(méi)有目標(biāo)的個(gè)人簡(jiǎn)歷將會(huì)第一個(gè)被淘汰。
很多招聘者都表示很不喜歡長(zhǎng)篇大論的個(gè)人簡(jiǎn)歷，要知道個(gè)人簡(jiǎn)歷本身就帶有“簡(jiǎn)潔介紹”的意思，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上也不適合寫(xiě)太過(guò)的內(nèi)同。不過(guò)在簡(jiǎn)潔的基礎(chǔ)上，也要有內(nèi)同，要求個(gè)人簡(jiǎn)歷要寫(xiě)的言之有物，太過(guò)簡(jiǎn)單信息不足同樣也不是好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。雖然說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷不需要太過(guò)花哨，不過(guò)在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，適當(dāng)?shù)脑黾右恍┝咙c(diǎn)，讓個(gè)人簡(jiǎn)歷更加的美觀，在眾多的普通簡(jiǎn)歷中就會(huì)脫穎而出。
下面是yjbys小編和大家分享的教育顧問(wèn)電子簡(jiǎn)歷模板，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷模板欄目。
個(gè)人信息
yjbys
目前所在：廣州年 齡：27
戶(hù)口所在：湖北國(guó) 籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚民 族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加 身 高：162 cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng) 體 重：45 kg
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：客服專(zhuān)員/助理(非技術(shù))：，其它類(lèi)：
工作年限：4職 稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,
工作經(jīng)歷
立派國(guó)際語(yǔ)言中心 起止年月：2010-06 ～ 至今
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位：招生主管
工作描述：負(fù)責(zé)整個(gè)學(xué)校學(xué)員的需求分析與處理公司客戶(hù)的資料與服務(wù)咨詢(xún);
根據(jù)公司服務(wù)流程對(duì)客戶(hù)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷;
制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案負(fù)責(zé)各種語(yǔ)言的學(xué)習(xí)分析診斷，制定培訓(xùn)方案;
跟蹤客戶(hù)輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及客戶(hù)維護(hù)，協(xié)調(diào)及安排教務(wù)工作;
教學(xué)研究與支持、量表分析與診斷;
根據(jù)招生情況制定教學(xué)計(jì)劃，審核每日招生老師的工作達(dá)標(biāo)狀況并給予培訓(xùn)與指導(dǎo)。
離職原因：
獅王南方教育機(jī)構(gòu) 起止年月：2009-07 ～ 2010-06
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位：教育顧問(wèn)
工作描述：1、根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，積極拓展客戶(hù)，完成公司銷(xiāo)售額。 2、為每個(gè)參加培訓(xùn)的學(xué)生家長(zhǎng)清晰介紹學(xué)校課程學(xué)習(xí)計(jì)劃，保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系。 3、根據(jù)客戶(hù)的需求為學(xué)員設(shè)計(jì)適合的課程及學(xué)習(xí)計(jì)劃，解答客戶(hù)有關(guān)課程的問(wèn)題;4、運(yùn)用科學(xué)測(cè)評(píng)工具，從深層次發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)中的優(yōu)勢(shì)和問(wèn)題，依據(jù)學(xué)生個(gè)體特點(diǎn)，因材施教制定長(zhǎng)期系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)規(guī)劃，幫助學(xué)生明確目標(biāo)、提升動(dòng)力、改善方法、培養(yǎng)習(xí)慣，真正提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，讓其終生受益。 咨詢(xún)式營(yíng)銷(xiāo)(推廣)：5、使用科學(xué)的方法對(duì)客戶(hù)個(gè)體狀況進(jìn)行分析診斷和溝通，為學(xué)生推薦最適合的教育...
離職原因：尋求自身發(fā)展更優(yōu)的平臺(tái)
廣州頂力電子公司 起止年月：2008-02 ～ 2009-06
公司性質(zhì)：股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：文控中心經(jīng)理助理
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司的文檔控制,信息發(fā)布控制,監(jiān)控各部門(mén)文控運(yùn)作等事務(wù);負(fù)責(zé)公司所有的樣品及樣品文件的管理,并能參與編寫(xiě)文件和資料的控制程序,及時(shí)召集相關(guān)部門(mén)參與公司例會(huì)與質(zhì)量會(huì)議,并進(jìn)行會(huì)議記錄的編寫(xiě),整理與發(fā)出;負(fù)責(zé)公司專(zhuān)利申請(qǐng)項(xiàng)目的聯(lián)絡(luò)與相關(guān)工作的跟進(jìn)處理，協(xié)調(diào)溝通解決項(xiàng)目進(jìn)展遇到的問(wèn)題,并能及時(shí)跟蹤工作的進(jìn)展。
離職原因：希望能有更好的發(fā)展和職業(yè)前景!
河源龍記集團(tuán) 起止年月：2006-10 ～ 2008-02
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位：工業(yè)工程部經(jīng)理助理
工作描述：負(fù)責(zé)部門(mén)經(jīng)理對(duì)內(nèi)對(duì)外的業(yè)務(wù)接見(jiàn)與事務(wù)安排，熟悉工業(yè)工程的生產(chǎn)流程及生產(chǎn)七大浪費(fèi)、以及詳細(xì)了解IE方面的流程及實(shí)際操作，了解公司的生產(chǎn)流程、品質(zhì)管控,本人至今接受課程培訓(xùn)數(shù)十堂，課程主要有ISO品質(zhì)管制，員工溝通技巧問(wèn)題解決方法等。在龍記工作一年多，已學(xué)到一定的技術(shù)技能，以及對(duì)管理也有很大的進(jìn)步，能用心去學(xué)習(xí)這個(gè)職位的專(zhuān)業(yè)水平，希望能更上一個(gè)臺(tái)階。
離職原因：希望能有更好的發(fā)展前景
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：武漢工貿(mào)職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期：2006-07
專(zhuān) 業(yè) 一：應(yīng)用電子技術(shù)專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
2005-122006-02華師現(xiàn)代教育培訓(xùn)商務(wù)英語(yǔ)商務(wù)英語(yǔ)師-
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 良好粵語(yǔ)水平：一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
熟悉IE手法，了解5S管理;ISO9000等質(zhì)量管理體系之部分文件，熟悉運(yùn)用電腦操作各種辦公軟件，了解AUTOCAD、COREDRAW、PHOTOSHOP的基本繪圖軟件。
協(xié)助企業(yè)管理3年以上的工作經(jīng)驗(yàn),能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件word、 EXCEL、Openoffice等，熟悉大型企業(yè)的文化培養(yǎng)，能夠利用現(xiàn)有資源進(jìn)行合理分配及優(yōu)化改善。 熟悉對(duì)內(nèi)對(duì)外信息的收集和整理，日常辦公事務(wù)的安排和反饋(上傳下達(dá))，重要會(huì)議的記錄采寫(xiě)、重大會(huì)議項(xiàng)目的督導(dǎo)跟進(jìn)等。 具備一定的基層組織管理和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)公司專(zhuān)利申請(qǐng)項(xiàng)目的聯(lián)絡(luò)與跟蹤，負(fù)責(zé)相關(guān)崗位作業(yè)人員的培訓(xùn)及績(jī)效指標(biāo)的擬訂,了解ISO9001/14001質(zhì)量環(huán)境管理體系,有教強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力.了解項(xiàng)目管理的工作流程.文件信息及其承載媒體。
自我評(píng)價(jià)
本人誠(chéng)實(shí)正直、謙和自信;積極上進(jìn)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠承受一定的工作壓力，具備一定的信息資源和企業(yè)資訊管理知識(shí)，溝通能力強(qiáng)，做事仔細(xì)，思路清晰，及時(shí)反饋問(wèn)題，擁有迅速掌握新技能的能力，善于創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，勇于競(jìng)爭(zhēng);敢于挑戰(zhàn)自我，能夠較快地適應(yīng)新環(huán)境，具有絕對(duì)的服從團(tuán)隊(duì)精神;已積累一定的管理經(jīng)驗(yàn),能接受新的思維模式.能推進(jìn)公司管理體系的建設(shè)和質(zhì)量改進(jìn),有效組織日常管理工作.
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