測試經(jīng)理簡歷模板
招聘者在對個人簡歷的審核上就是通過個人簡歷中你所體現(xiàn)出來的技能，讓他們看到你的能力，能為公司帶來的創(chuàng)收，那求職的成功率就能夠大大提高。這一點也要求求職者能做出實用的個人簡歷，投遞出去的個人簡歷需要用心設(shè)計制作，能夠說服對方。關(guān)于個人簡歷中可遷移技能，下面就來簡單介紹一些。
可遷移技能是現(xiàn)在很多用人單位所最看中的一項技能，它體現(xiàn)在各個方面， 特別是工作以為的發(fā)展部分。要知道一個員工在職場工作期間，憑借的絕不僅僅是專業(yè)技能。具體來說，可遷移技能包括有：人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織領(lǐng) 導(dǎo)能力、研究能力、分析能力、文案策劃能力、活動策劃能力等等。從這些的也能看出來，可遷移技能在求職中的重要作用了�？蛇w移技能在個人簡歷中一般是在最后“個人能力”以及“特長愛好”中寫，它隨雖然重要，但是在第一輪的篩選中卻不是被關(guān)注的對象。因此，在寫可遷移技能的時候，遇到一些關(guān)鍵詞，具有說服力的詞要用加黑處理。
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個人信息
yjbys
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-咸寧 年 齡： 33
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 169cm
希望地區(qū)： 廣東-廣州、 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-惠州、 湖北-武漢
希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
質(zhì)量/安全管理類-SQE/供應(yīng)商質(zhì)量工程師
質(zhì)量/安全管理類-QA/品質(zhì)工程師
尋求職位： 品質(zhì)主管、 SQE工程師、 QE工程師
教育經(jīng)歷
2001-09 ～ 2004-07 湖北省武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院 機(jī)械制造與維修 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2011-05 ～ 2011-06 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn) FMEA.QE品質(zhì)工程及供應(yīng)商RSC稽核要領(lǐng) 內(nèi)部培訓(xùn)
2010-10 ～ 2010-11 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn) 品管QC七大手法、ISO及儀校檢驗注意事項 內(nèi)部培訓(xùn)
2009-03 ～ 2009-04 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn) 基層人員管理要領(lǐng)及時間管理學(xué) 內(nèi)部培訓(xùn)
工作經(jīng)驗至今8年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
**公司 (2010-01 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： QA/QC 主管 崗位類別： 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
工作描述： 主要生產(chǎn)：數(shù)字媒體、網(wǎng)絡(luò)存儲和通訊行業(yè)連接產(chǎn)品等電腦周邊產(chǎn)品的制造服務(wù)�？蛻粲腥蛑放疲篒BM 、DELL(戴爾)、HP(惠普)、SONY(索尼)、Lenovo (聯(lián)想)、IMATION……
主要負(fù)責(zé)Molding or Cable產(chǎn)品，其負(fù)責(zé)如下：
1.與ISO專案/開發(fā)/工程/生產(chǎn)等部門協(xié)商檢討，修訂公司內(nèi)部的生產(chǎn)/品質(zhì)管理體系;
2.跟進(jìn)/匯總整理新產(chǎn)品導(dǎo)入階段性品質(zhì)問題點改善和追蹤，并依據(jù)設(shè)計開發(fā)工程部門或客戶對產(chǎn)品品質(zhì)要求制訂公司內(nèi)部的檢驗規(guī)范及SIP;
3.與采購/生產(chǎn)/工程等部門協(xié)商處理供應(yīng)商來料品質(zhì)異常的處理，并輔導(dǎo)供應(yīng)商生產(chǎn)狀況的.稽查和評審;
4.主導(dǎo)每天委外加工產(chǎn)品不良MDR會議的召開，處理跟進(jìn)及供應(yīng)商的改善狀況;
5.依據(jù)客戶抱怨的品質(zhì)異常狀況，召集生產(chǎn)/工程/采購等部門進(jìn)行檢討改善措施和預(yù)防方案的執(zhí)行，并回復(fù)改善報告;
6.依據(jù)設(shè)計開發(fā)部門或客戶對新/舊產(chǎn)品品質(zhì)要求，對生產(chǎn)員工和品管人員進(jìn)行產(chǎn)品量產(chǎn)前的培訓(xùn)及輔導(dǎo);
7.擬訂出新產(chǎn)品階段性品質(zhì)控制方案，并在控制產(chǎn)品成本上的同時提出持續(xù)改善，優(yōu)化產(chǎn)線生產(chǎn)效率;
8.對工程文件的ECN/ECR/BOM/WI/PMP等進(jìn)行維護(hù)及確認(rèn);
9.定期組織品質(zhì)會議,每月品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成情況檢討分析;
10.制定和實施部門培訓(xùn)計劃并處理其它的一些突發(fā)性品質(zhì)異常及品保的日常工作安排。
離職原因： 目前仍在職
**公司 (2007-10 ～ 2010-01)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： QA/QC 主管 崗位類別： 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
工作描述： 公司主要生產(chǎn)變壓器膠芯、線架、骨架、整流器、充電器外殼、開關(guān)電源供應(yīng)器塑膠外殼、MP3、U盤外殼塑膠零件注塑成型及生產(chǎn)，主要生產(chǎn)客戶有正崴.立德.萬順.柏怡.飛宏.友電等系列CASE外殼產(chǎn)品：
1、負(fù)責(zé)如下：A.品質(zhì)及成本管控，客訴異常處理、8D改善報告的有效措施回復(fù)及品質(zhì)追溯根源的解決方法;B.檢驗標(biāo)準(zhǔn)書的制訂，本部門品管員的輔導(dǎo)培訓(xùn)，ISO9000體系的維護(hù);C.主導(dǎo)公司內(nèi)審，客戶稽核及陪同公司外審的認(rèn)證;D、現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)員實際操作及理論知識上輔導(dǎo)培訓(xùn);
2、公司烤漆生產(chǎn)線液體、粉體、鏡面烤漆生產(chǎn)制程品質(zhì)管理，烤漆品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制訂，新產(chǎn)品試產(chǎn)及簽樣。絲印產(chǎn)品的品質(zhì)管理，絲印檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制訂，生產(chǎn)制程中異常的改善，不良品的判定;
3、電鍍產(chǎn)品、塑膠件、螺釘、面膜標(biāo)簽、原材料、絲印油墨、烤漆粉沫 、包材供應(yīng)商的管理，年度稽核，檢驗標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的制訂，不良品的改善要求，MRB會議的參與及處理意見的提出及管控;
離職原因： 工廠搬遷，另謀發(fā)展
**公司 (2004-09 ～ 2007-10)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位： QA品質(zhì)工程師 崗位類別： QA/品質(zhì)工程師
工作描述： 公司主要生產(chǎn)腳踏自行車配件及成品組裝，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國外歐美及歐亞國家，曾多次在國際自行車環(huán)法大賽上拿獎，主要客戶生產(chǎn)機(jī)種有“TREK、CERVELO、SCOTT”等系列產(chǎn)品。
對公司內(nèi)部我主要負(fù)責(zé)：
1.生產(chǎn)中制程上的品質(zhì)的掌控巡回稽查，產(chǎn)生不良原因的分析處理;
2.供應(yīng)商來料不良反饋回復(fù)處理意見，出貨后的品質(zhì)追溯，客人抱怨退貨客訴的8D回復(fù);
3.對新進(jìn)員工實施為期二個月的實際操作和理論上的培訓(xùn)教導(dǎo)，培訓(xùn)期滿后進(jìn)行實際的操作和理論的考核認(rèn)證，合格人員發(fā)放上崗證，不合格人員繼續(xù)培訓(xùn)至到合格為止;
對公司外部主要負(fù)責(zé)：
4.輔導(dǎo)供應(yīng)商品質(zhì)異常困擾及解決問題的方法，不定時對供應(yīng)商進(jìn)行巡回檢查，所發(fā)現(xiàn)問題的整改狀況和追蹤改善報告的具體實施情況的匯總;
離職原因： 回家結(jié)婚
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平： 高級
計算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練操作電腦辦公軟件如WORD、EXCEL軟件,熟習(xí)運作ERP系統(tǒng)
技能專長： 1、熟悉塑膠原料特性，了解塑膠模具結(jié)構(gòu)及注塑原理和電子原件產(chǎn)品注塑原理，對塑膠生產(chǎn)中常出現(xiàn)的品質(zhì)異常點進(jìn)行有效的管控，并及時回復(fù)客戶端的8D報告，有效地處理客訴品質(zhì)異常點;
2、非常熟悉Cable線材加工流程及生產(chǎn)工藝中出現(xiàn)的異常處理及改善措施，負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)及客訴不良品的分析、處理，并輔導(dǎo)供應(yīng)商的質(zhì)量問題處理;
3、熟悉產(chǎn)品涂裝噴涂烤漆工藝及精細(xì)、涂裝作業(yè)流程的運作原理，了解產(chǎn)品手噴槍及靜電槍噴涂后，產(chǎn)生的不良品質(zhì)問題點的改善及有效預(yù)防管控;
4、熟悉涂裝工藝要求、無塵間的管理要求重點及涂料的調(diào)配方法，熟悉液體、粉體、鏡面烤漆工藝及品質(zhì)要求，產(chǎn)品絲印、電鍍、拉絲陽極的表面處理，能對原材料、包材、面膜標(biāo)簽、螺釘?shù)裙⿷?yīng)商進(jìn)行稽核、輔導(dǎo)和有效管理;
5、主導(dǎo)客戶稽核及公司外審的認(rèn)證，熟練使用各種量測工具及儀器如高度規(guī).千分尺.卡尺.鹽霧實驗機(jī).硬度測試儀等。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 1、對塑膠注塑成型和線材Cable產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和品質(zhì)要求有深刻的熟悉了解，能有效地處理生產(chǎn)制程和客戶投訴，希望從事塑膠注塑成型和線材加工產(chǎn)品行業(yè)的品質(zhì)主管、品質(zhì)工程師或供應(yīng)商管理職務(wù);
2、憝悉烤漆、拉絲陽極、絲印品質(zhì)要求，有管理原材料、電鍍件、螺釘、塑膠件、油墨、Cable線材加工、包材供應(yīng)商和拋光供應(yīng)商工作經(jīng)驗，希望從事SQE工程師職務(wù)。
自身情況
自我評價： 個性誠實、性格外向、做事認(rèn)真、能吃苦耐勞，工作樂觀敬業(yè)應(yīng)變能力強(qiáng)。從低層做起的我對人員管理有獨特的見解和管理方法，團(tuán)體凝聚力是一個團(tuán)隊績效的核心力量，團(tuán)隊人員的活躍思想及工作態(tài)度決定事情的成敗，我相信我能帶動人員創(chuàng)造團(tuán)隊最好的績效。
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