倉(cāng)管員簡(jiǎn)歷模板
雖說簡(jiǎn)歷本身可表現(xiàn)出的運(yùn)用效果非常出色，但我們還應(yīng)該關(guān)注一些細(xì)節(jié)問題，如求職者在陳述過程中刻意的吹噓自己的能力，那么求職者最終可收獲工作的幾率也會(huì)大幅降低。
可以想象的是，在這些簡(jiǎn)歷在遞交后，招聘方往往會(huì)對(duì)這些求職簡(jiǎn)歷表現(xiàn)出不認(rèn)可的態(tài)度，因?yàn)檫^分彰顯個(gè)人能力的求職者，往往是非常自負(fù)的，這些人即便可以滿足招聘的需求，但招聘方還是會(huì)認(rèn)為這些求職人員會(huì)在工作過程中表現(xiàn)出難以管理的狀態(tài)，所以對(duì)那些比較看好某一工作的人來說，他們千萬不能夠在簡(jiǎn)歷中表現(xiàn)出這種姿態(tài)。
即便是通過個(gè)人簡(jiǎn)歷來表達(dá)自我能力，我們也應(yīng)該盡可能的表現(xiàn)出謙遜的一面，畢竟求職本身便是一種需要莊重對(duì)待的工作，所以謙虛的求職者才會(huì)有收獲工作的幾率，而那些驕傲自滿者，只能夠眼睜睜看著自己一次次在求職后失敗而歸，故而，以一種怎樣的態(tài)度進(jìn)行簡(jiǎn)歷制作，才是最關(guān)鍵的問題。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
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出生年月： |
*** |
聯(lián)系電話： |
*** |
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學(xué) 歷： |
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專 業(yè)： |
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工作經(jīng)驗(yàn)： |
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民 族： |
漢 |
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畢業(yè)學(xué)校： |
*** |
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住 址： |
*** |
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電子信箱： |
www.crossfitfinalpush.com/jianli |
自我簡(jiǎn)介：
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***年以上的倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，做事穩(wěn)重，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)合作精神,為人誠(chéng)實(shí)、善于溝通交際； 能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。 |
求職意向：
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目標(biāo)職位： |
倉(cāng)庫(kù)管理 | 組長(zhǎng)·拉長(zhǎng) | 鏟車·叉車工 |
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目標(biāo)行業(yè)： |
機(jī)械制造·機(jī)電·重工 | 印刷·包裝·造紙 | 其他 |
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期望薪資： |
面議 |
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期望地區(qū)： |
*** |
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到崗時(shí)間： |
1周內(nèi) |
工作經(jīng)歷：
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20xx |
***有限公司 倉(cāng)管員 |
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職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1主要負(fù)責(zé)物流：泵的分類、庫(kù)存以及根據(jù)客戶的提貨單外發(fā)泵,并第一時(shí)間將相關(guān)數(shù)據(jù)填入庫(kù)存表中，認(rèn)真做好記錄
2倉(cāng)管員兼職叉車司機(jī)：按照公司的倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)作業(yè)流程，完成對(duì)貨物的接收.整理,堆垛;儲(chǔ)位安排.貼標(biāo)簽.上架。
3成品的出貨：出貨發(fā)貨前根據(jù)清單，必須清楚數(shù)量及注明配件的品名， 并做好記錄， 以免出貨造成錯(cuò)誤
4 做到帳物卡一致,定時(shí)向上級(jí)部門主管呈報(bào)庫(kù)存的呆滯料及失效料品明細(xì),以便上級(jí)主管做出相應(yīng)的對(duì)策，也可減輕倉(cāng)庫(kù)容量的負(fù)擔(dān)。 |
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200x—200x |
***有限公司 倉(cāng)管員 |
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職責(zé)和業(yè)績(jī)：
主要負(fù)責(zé):倉(cāng)庫(kù)原材料的收貨和發(fā)料兼叉車司機(jī)，每月堅(jiān)持核對(duì)賬目和抽點(diǎn)物品，保證實(shí)物與賬目的一致性，認(rèn)真仔細(xì)的做好每一物品的出入庫(kù)記錄，對(duì)用量大，出入庫(kù)頻繁的料品每次定時(shí)盤點(diǎn)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，避免因此而帶來的停工待料等現(xiàn)象發(fā)生。 |
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200x—200x |
***廠 倉(cāng)管員 |
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職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1 主要負(fù)責(zé)原材料的收貨和發(fā)料, 單據(jù)的整理及時(shí)上交財(cái)務(wù)
2 每次對(duì)倉(cāng)庫(kù)收的原料物品和發(fā)出的貨物進(jìn)行核對(duì),看物品是否與實(shí)際相符合 |
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