服裝設(shè)計師電子簡歷模板
有針對的寫個人簡歷不僅僅是針對求職目標(biāo)，也可以是針對篩選方式，通過迎合對方的喜好則就可以大大提高個人簡歷的通過率。那么，在編寫個人簡歷之前你必須要知道對方篩選所看重的項目。不同性質(zhì)的企業(yè)，在不同的職位上所看重的部分不同，這一點外企招聘于國企招聘的不同之處就能夠看出來。比如說外企招聘在獎勵方面比較看重獎勵的質(zhì)量，而國企所看重的獎勵部分則是偏數(shù)量上。
在編寫個人簡歷的之前，針對其篩選方式所需要了解的信息也包括習(xí)慣。基本上所有的企業(yè)單位在招聘人才上，都非常熟練，而且有自己的招聘的習(xí)慣你。在篩選個人簡歷的時候，習(xí)慣以重點關(guān)鍵詞為主，習(xí)慣快速瀏覽，習(xí)慣關(guān)注重要的信息。
求職簡歷是在招聘上的第一關(guān)，也是比較重要的一個環(huán)節(jié)。在個人簡歷上能夠看到人才更多的信息，則篩選的效率越高，這對招聘到人才的質(zhì)量上也很有幫助。那么用人單位在個人簡歷上在找什么呢?一來是人才的技能、能力，二來就是人才所具有的素質(zhì)。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
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出生年月： |
*** |
聯(lián)系電話： |
*** |
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學(xué) 歷： |
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專 業(yè)： |
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工作經(jīng)驗： |
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民 族： |
漢 |
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畢業(yè)學(xué)校： |
*** |
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住 址： |
*** |
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電子信箱： |
www.crossfitfinalpush.com/jianli |
自我簡介：
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從事服裝設(shè)計已經(jīng)有多年的工作經(jīng)歷了，對國內(nèi)外的運動,休閑,時尚三大系列品牌的服裝風(fēng)格有了非常深入的了解.見證了不同公司定貨會的服裝。了解市場動態(tài)與流行趨勢。分析目標(biāo)品牌與竟?fàn)幤放频膭討B(tài)趨勢，能夠根據(jù)公司的營銷策略制定每季的服裝產(chǎn)品的風(fēng)格定位，價格定位和面輔料的選用。能夠帶領(lǐng)設(shè)計團隊開展每季的服裝產(chǎn)品開發(fā)及籌辦定貨會等工作。注重與公司相關(guān)部門在工作中的溝通、協(xié)作、尊重的原則做事，對于工作有著“在其位謀其職”的責(zé)任心，有嚴(yán)密保守公司機密的誠信。 |
求職意向：
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目標(biāo)職位： |
設(shè)計管理人員 |
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目標(biāo)行業(yè)： |
耐用消費品(服飾·紡織·皮革·家具) |
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期望薪資： |
面議 |
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期望地區(qū)： |
*** |
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到崗時間： |
1周內(nèi) |
工作經(jīng)歷：
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20xx |
***有限公司 設(shè)計總監(jiān) |
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職責(zé)和業(yè)績：
1.負責(zé)每季產(chǎn)品的商品企劃（包括：品牌風(fēng)格定位，品牌定位關(guān)鍵詞，參考品牌和竟?fàn)幤放频膭討B(tài)分析及資訊，品牌發(fā)展規(guī)劃示意圖產(chǎn)品系列風(fēng)格介紹，產(chǎn)品色彩方向參考及規(guī)劃，各主題面料、輔料、及印繡花的趨勢及運用，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，產(chǎn)品價格方向版型的確認，開發(fā)部開發(fā)流程與訂貨會開展的相關(guān)事宜），
2.組建內(nèi)部開發(fā)團隊，并審核設(shè)計人員的任免工作，在每季產(chǎn)品開發(fā)之前，對相關(guān)市場進行調(diào)研，確認面料的種類與色彩（品牌色、流行色、基礎(chǔ)色）及相關(guān)的輔料顏色，引導(dǎo)設(shè)計人員按照商品企劃進行設(shè)計，定期評審圖稿，與技術(shù)部溝通版型與工藝制作中所遇到的相關(guān)問題。
3. 服裝樣衣必需在訂貨會的前一個月前完成全部制作，然后按服裝的系列進行篩選PK，進行拍攝制作畫冊，進行招商或宣傳。保證公司每季的訂貨會按時招開，完滿順利完成各項任務(wù)。
4. 為了更好的完成每季產(chǎn)品的研發(fā)，尋找符合公司的產(chǎn)品風(fēng)格與品質(zhì)要求合格的外協(xié)工廠，商談開發(fā)合作事宜，合理利用資源。
5.經(jīng)常與銷售部門溝通，分析當(dāng)季的熱賣商品與滯銷商品的原因，以便更好的把握市場需求，分析了解國際品牌的設(shè)計理念和方向，為推出國際化水準(zhǔn)的商品做準(zhǔn)備。 |
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200x—200x |
***有限公司 服裝設(shè)計經(jīng)理 |
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職責(zé)和業(yè)績：
主要負責(zé)服裝部產(chǎn)品的開發(fā)工作，根據(jù)每年的流行色和面輔料的選用。定期評審設(shè)計圖稿，評審好的打樣，如有問題的隨時與設(shè)計師溝通，分析設(shè)計不足的地方與需改進的要點，注重圖稿在制作過程中的工藝與版型的尺寸。以達到與圖稿與樣衣的一致性。然后經(jīng)公司評審后做齊色樣，達到公司所計劃的產(chǎn)品要求與定貨數(shù)量后再進行準(zhǔn)備定貨會的事宜．等等 |
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200x—200x |
***有限公司 服裝設(shè)計主管 |
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職責(zé)和業(yè)績：
主要負責(zé)服裝部產(chǎn)品的開發(fā)工作，根據(jù)每年的流行色和面輔料的選用。協(xié)助設(shè)計總監(jiān)組織開展每季的服裝設(shè)計任務(wù)，定期評審設(shè)計圖稿，評審好的打樣，如有問題的隨時與設(shè)計師溝通，分析設(shè)計不足的地方與需改進的要點，注重圖稿在制作過程中的工藝與版型的尺寸。以達到與圖稿與樣衣的一致性。然后經(jīng)公司評審后做齊色樣，達到公司所計劃的產(chǎn)品要求與定貨數(shù)量后再進行準(zhǔn)備定貨會的事宜．等等。 |
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200x—200x |
***有限公司 服裝設(shè)計師 |
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職責(zé)和業(yè)績：
根據(jù)公司的營銷規(guī)劃與產(chǎn)品風(fēng)格的定位．每星期按照開發(fā)主管分配下來的設(shè)計任務(wù)進行產(chǎn)品的設(shè)計及完成設(shè)計任務(wù)，定期上交圖稿給上級審核，設(shè)計不到位的地方經(jīng)主管審批后，進行更改，以達到理想效果，定期的和同事們一起外出查看市場，尋找設(shè)計靈感和捕捉流行元素，為設(shè)計產(chǎn)品提供一個新的保障．也要對審好的圖稿跟蹤版房的制作過程和查看，以達到設(shè)計產(chǎn)品的要求，然后經(jīng)公司評審后做齊色樣，達到公司所計劃的產(chǎn)品要求與定貨數(shù)量后再進行準(zhǔn)備定貨會的事宜．等等 |
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