電商運(yùn)營(yíng)簡(jiǎn)歷模板
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的首要原則就是要有求職目標(biāo)，這也是個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)所在。在個(gè)人簡(jiǎn)歷的形式中，絕大多數(shù)都是文字形式，可以是電子版也可以打印版。而已文字來(lái)編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷，自然在寫作的時(shí)候需要有核心重點(diǎn)。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要有明確的求職目標(biāo)的作為寫作的重點(diǎn)，其求職目標(biāo)也是用人單位想要看到的內(nèi)容。
在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候我們一般都是要實(shí)事求職，不能出現(xiàn)杜撰的內(nèi)容，更不能出現(xiàn)欺騙的信息，這對(duì)以后的職業(yè)發(fā)展影響不好。但是，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中可以根據(jù)求職的需要的揚(yáng)長(zhǎng)避短，也就是將自己的不良一面隱藏起來(lái)。以個(gè)人的有利條件作為優(yōu)勢(shì)就可以贏來(lái)面試的機(jī)會(huì)，這也是寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則之一。
很多人在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都會(huì)很關(guān)心一個(gè)問(wèn)題，那就是什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷。其實(shí)簡(jiǎn)歷不需要有華麗的辭藻，在制作的個(gè)人簡(jiǎn)歷上不出現(xiàn)錯(cuò)誤，就可以成為優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷了。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
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出生年月： |
*** |
聯(lián)系電話： |
*** |
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學(xué) 歷： |
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專 業(yè)： |
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工作經(jīng)驗(yàn)： |
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民 族： |
漢 |
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畢業(yè)學(xué)校： |
*** |
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住 址： |
*** |
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電子信箱： |
www.crossfitfinalpush.com/jianli |
自我簡(jiǎn)介：
1、愛交友，社交圈子范圍寬廣，擁有較深的社會(huì)人脈資源，涉及各行業(yè)；
2、善于覺察潮流變化趨勢(shì)，快速了解環(huán)境的改變，對(duì)不合時(shí)宜的方式、方法予以調(diào)整，采取有效的應(yīng)對(duì)方式，增強(qiáng)自身在社會(huì)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的能力；
3、專注精確搜索及精確信息匹配、電子支付的研究；
4、豐富的電子商務(wù)、電子支付產(chǎn)品戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)邏輯優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)；
5、組織管理、人際溝通能力強(qiáng)，善于通過(guò)高效的人員配置、協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)價(jià)值；
6、極強(qiáng)的責(zé)任心，能夠以大局為重，善于團(tuán)結(jié)人，與他人很好的交流并合作。 |
求職意向：
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目標(biāo)職位： |
項(xiàng)目總監(jiān) | 總監(jiān)·事業(yè)部總經(jīng)理 | 部門經(jīng)理 |
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目標(biāo)行業(yè)： |
通信(設(shè)備·運(yùn)營(yíng)·增值服務(wù)) | 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) | 網(wǎng)絡(luò)游戲 |
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期望薪資： |
面議 |
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期望地區(qū)： |
*** |
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到崗時(shí)間： |
1周內(nèi) |
工作經(jīng)歷：
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20xx |
***平臺(tái) 產(chǎn)品主管 |
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職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、***年多負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型產(chǎn)品策劃
2、微支付等創(chuàng)新項(xiàng)目創(chuàng)意、策劃、推動(dòng)
3、負(fù)責(zé)公司級(jí)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品策劃設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的能力提升
4、挖掘各產(chǎn)品線項(xiàng)目更多盈利點(diǎn)
5、公司級(jí)數(shù)據(jù)分析工作的啟動(dòng)與推進(jìn)
6、開放平臺(tái)戰(zhàn)略落地工作的產(chǎn)品層策劃團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目管理 |
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200x—200x |
*** 高級(jí)經(jīng)理/項(xiàng)目總監(jiān) |
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職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.入職來(lái)組建商務(wù)產(chǎn)品部，領(lǐng)導(dǎo)后向產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，對(duì)各級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理有計(jì)劃的進(jìn)行技能培訓(xùn)；
2.提出產(chǎn)品的改進(jìn)方案并設(shè)立產(chǎn)品期望目標(biāo)，保證項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)進(jìn)度；
3.管理、審核產(chǎn)品經(jīng)理提交的項(xiàng)目計(jì)劃書；
4.負(fù)責(zé)公司后向盈利、傳媒廣告、商旅燈產(chǎn)品，對(duì)公司的盈利指標(biāo)負(fù)有限責(zé)任。 |
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200x—200x |
***有限公司 產(chǎn)品部主管 |
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職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品部的產(chǎn)品規(guī)劃，市場(chǎng)調(diào)研，戰(zhàn)略定位，撰寫可行性商業(yè)報(bào)告；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)所需BD策略、技術(shù)合作、商務(wù)合作等談判工作；
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品市場(chǎng)的客戶服務(wù)研究工作，以客觀真實(shí)的客戶行為數(shù)據(jù)分析結(jié)果為參考標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整買賣通、搜索引擎及其他網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品研發(fā)方向，完善工作流程；
4.分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，評(píng)估產(chǎn)品市場(chǎng)需求效益及產(chǎn)品研發(fā)成本，為重大決策提供客觀依據(jù)；
5.分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，評(píng)估產(chǎn)品市場(chǎng)需求效益及產(chǎn)品研發(fā)成本，為重大決策提供客觀依據(jù)；
6.帶領(lǐng)本團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)行業(yè)搜索引擎、訂單系統(tǒng)、電子商務(wù)平臺(tái)、RSS技術(shù)應(yīng)用的規(guī)劃運(yùn)維、行業(yè)支持；
7.在職期間，針對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品特性，主動(dòng)立項(xiàng)，組建項(xiàng)目組開發(fā)產(chǎn)品功能流量監(jiān)控系統(tǒng)，通過(guò)客觀的流量數(shù)據(jù)分析及市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果作為產(chǎn)品升級(jí)的主要參考依據(jù)，使產(chǎn)品升級(jí)可能造成的競(jìng)爭(zhēng)力降低的風(fēng)險(xiǎn)性降到最低。 |
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200x—200x |
***網(wǎng) 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 |
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職責(zé)和業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)***網(wǎng)的運(yùn)維、推廣、市場(chǎng)合作，帶動(dòng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)通過(guò)線上宣傳、線下利潤(rùn)最大化。
在職期間曾經(jīng)幫助***網(wǎng)***個(gè)月時(shí)間以20萬(wàn)廣告宣傳成本刺激實(shí)現(xiàn)1000萬(wàn)營(yíng)業(yè)額。 |
職業(yè)技能與特長(zhǎng)：
1、***年IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，專注于電子商務(wù)、搜索引擎、電子支付領(lǐng)域；
2、豐富的電子商務(wù)、電子支付產(chǎn)品戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)邏輯優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)；
3、在搜索引擎及其他網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品方面擁有豐富的產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)；
4、有大型網(wǎng)站系統(tǒng)開發(fā)、項(xiàng)目發(fā)起、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)研究經(jīng)驗(yàn)。 |
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