酒店管理人員電子簡歷模板
制作簡歷時，要保證簡歷的簡潔性。給出一份非常清爽的個人技能列表，絕對會給你的簡歷增色不少，但是不要添加過多的內(nèi)容，因?yàn)檫@樣會讓雇主很難找到重點(diǎn)。要知道沒有哪個HR或者招聘人員會在一個簡歷上花費(fèi)太多時間的(也許10秒，也許5分鐘)，你的目的就是讓招聘方在最短的時間里看到你最亮最鮮明的內(nèi)容，所以要不停的編輯修改簡歷，直到滿意完美為止。
在你的簡歷里，你需要創(chuàng)建一個個人技能總結(jié)的部分，來吸引招聘方的眼球，你需要使用一些關(guān)鍵字來合理的總結(jié)你的個人技能表，不要簡單的使用一些流行詞語。
下面是yjbys小編和大家分享的酒店管理人員電子簡歷模板，更多內(nèi)容請?jiān)L問(www.crossfitfinalpush.com/jianli)。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
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出生年月： |
*** |
聯(lián)系電話： |
*** |
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學(xué) 歷： |
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專 業(yè)： |
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工作經(jīng)驗(yàn)： |
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民 族： |
漢 |
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畢業(yè)學(xué)校： |
*** |
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住 址： |
*** |
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電子信箱： |
www.crossfitfinalpush.com/jianli |
自我簡介：
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本人性格沉穩(wěn)踏實(shí)，積極進(jìn)取，***年的酒店工作經(jīng)驗(yàn)為我的社會能力和管理能力打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識，善于與人合作，能快速適應(yīng)各種環(huán)境，有較強(qiáng)的組織能力，勤奮好學(xué)，通過工作能過不斷地認(rèn)識自己的優(yōu)缺點(diǎn)努力改正，不斷完善提高自我。踏實(shí)認(rèn)真得學(xué)習(xí)態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，熱情大方的待人原則一直是我的工作信念。 |
求職意向：
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目標(biāo)職位： |
行政·后勤類 | 人力資源類 | 客戶服務(wù)類 |
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目標(biāo)行業(yè)： |
廣告·會展·公關(guān) | 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) |
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期望薪資： |
面議 |
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期望地區(qū)： |
*** |
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到崗時間： |
1周內(nèi) |
工作經(jīng)歷：
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20xx |
***酒店 前廳部主管 |
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職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)酒店日常的接待和管理工作，保證前廳服務(wù)設(shè)施的功能處于完好狀態(tài)；
負(fù)責(zé)所有員工的班次安排(早/中/夜班的安排和調(diào)整)，每月考勤校對和工資匯總，并在EXCEL中對每天的賬目進(jìn)行匯總對賬；
時刻保持良好的客際關(guān)系，獨(dú)立有效地處理賓客投訴；
督導(dǎo)下屬員工工作任務(wù)，隨時調(diào)整工作部署；
協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
全面負(fù)責(zé)前廳的接待和問訊工作，督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，直接對前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé)；主持前廳工作例會，上傳下達(dá)，搞好本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)客人的投訴處理，每天檢查員工外表及工作情況，掌握員工的培訓(xùn)和當(dāng)日及次日客房狀態(tài)，在下班前與預(yù)定部核對好；及時申領(lǐng)物品，保證前臺有足夠辦公用品，協(xié)助大堂副理檢查大廳衛(wèi)生，陳列，酒店介紹等宣傳品，并在用餐時間臨時接替大堂副理工作；負(fù)責(zé)每月有關(guān)報表的制作（員工上班表/薪酬/客房出入住對賬等），努力完成前廳部經(jīng)理或其他管理部門交給的任務(wù)。 |
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200x—200x |
***酒店 前臺接待領(lǐng)班、賓客服務(wù)中心領(lǐng)班 |
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職責(zé)和業(yè)績：
接受客人預(yù)定、為客人辦理入住、離店手續(xù)、為客人提供信息咨詢，兌換外幣等，同時監(jiān)督管理員工做好工作，為員工做崗位技能培訓(xùn)等。 |
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