求職簡(jiǎn)歷封面藝術(shù)簡(jiǎn)約
在簡(jiǎn)歷里講述工作方面的某件事情是在什么時(shí)候發(fā)生的,也就是說要把時(shí)間交代清楚,這種說法并不合理因?yàn)橹v述一件事情發(fā)生的時(shí)間沒有多大的意義,這又不是簡(jiǎn)歷里的.硬性東西,比如說你曾經(jīng)在幾時(shí)候在什么公司工作過等。這些的確能夠把這件事情描述地更加細(xì)致,可是簡(jiǎn)歷工作方面的結(jié)果才是最重要的,不管你做這件事情的時(shí)間是近還是遠(yuǎn),都沒有多大的影響。
在簡(jiǎn)歷里說明自己如何理解領(lǐng)導(dǎo)或客戶安排的任務(wù),也就是說你是不是真的領(lǐng)悟了他們安排的任務(wù)。因?yàn)檫B意思都沒有搞清楚還如何展開正確的行動(dòng)?所以說我們一定要具備良好的領(lǐng)悟能力,但是這個(gè)有必要在簡(jiǎn)歷里提及嗎?事實(shí)上根本就不用說,你如何理解沒有任何關(guān)系,只要你能夠把事情做成就夠了。
如果在簡(jiǎn)歷里講述如何處理工作方面的矛盾,那么把自己采取的具體措施說清楚,這種行為是否必要?當(dāng)然這能夠展現(xiàn)出你的高超手段,不過大家如果真的描述了這個(gè)手段那能夠用一兩句簡(jiǎn)短的話說清楚嗎?所以還不如不說了,要不說得不明不白的讓人家看得糊涂了。
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