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淡雅的求職簡歷封面
簡歷中所謂負面信息也就是對求職者非常不利的一點,當然有很多求職者們在編寫個人簡歷的時候,也能很清楚的知道負面信息重要性,一般來會說都會注意不要在個人簡歷中出現(xiàn)這些負面信息。然而,在編寫個人簡歷的時候,卻很容易從其他方面來暴露其負面信息的。比如說,個人簡歷中出現(xiàn)錯別字,則說明你是一個做事不認真、馬虎的人。在個人簡歷中列舉了四條以上工作經(jīng)歷,則說明你是一個極不穩(wěn)定的人,對工作的態(tài)度不負責等等,這些都是編寫個人簡歷禁忌。
虛假信息在個人簡歷中也是一個禁忌,編寫個人簡歷的一個基本原則就是真實性。在個人簡歷中虛假的信息很容就能夠被揭穿,而一旦被看出是虛假的信息,基本上被錄取的幾率就是負值了。此外,在個人簡歷中夾雜一些虛假的信息,也會大大降低個人簡歷的可信度,如此一來,即便是有一些優(yōu)勢,也會被拉低。
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