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個(gè)人簡歷顧名思義就是需要求職者在編寫時(shí)能做到言簡意賅,語言表達(dá)能力強(qiáng),能用精簡的詞語把意思表達(dá)出來,因?yàn)閭(gè)人簡歷內(nèi)容詳細(xì)而不累贅求職效果會(huì)更好,所以求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)要注意使用的詞語是否能讓你的簡歷內(nèi)容變得簡練充實(shí)而不是沒有內(nèi)容,讓招聘官在瀏覽的時(shí)候能感受到求職者文化的修養(yǎng)從而順利進(jìn)入面試考核。
意向明確。很多求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)都有一種廣撒網(wǎng)多撈魚的心態(tài),在編寫個(gè)人簡歷中的求職意向時(shí)顯得非常模棱兩個(gè)沒有很強(qiáng)的目的性。這樣做的原因大概有兩種:第一種,作為求職者可能根本不知道自己的求職意愿是什么純屬是在碰運(yùn)氣:第二種,求職者想以自己模棱兩可不確定的方式為自己爭取更多工作崗位的面試機(jī)會(huì)。但是這兩者都是注定失敗的,沒有哪個(gè)招聘官會(huì)給一個(gè)連求職意向都不明確的求職者面試機(jī)會(huì)。
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