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在個人簡歷中包含有不同的項目,像是個特長、教育經歷、工作經歷、興趣愛好,還有個人的信息檔案等等。就不同的求職意向,有著不同的重點,在重點突出的方式中可以選擇一字體的不能同,后者是字號的不同來起到強調的作用。也可以選擇忽略次要的部分,來突出重點部分,比如說在工作經歷中,哪些與求職意向無關的直接不寫,那么,重點部分也就突出出來了。
在編寫個人簡歷的時候,你所突出的重點也要懂得換位思考。所謂換位思考其實就是站在招聘官的立場來編寫簡歷,你所突出的重點不能是你認為的重點,而是要滿足對方的要求,要是對方認為的重點才是真正的重點,換位思考下的重點效果更好。
在個人簡歷中突出重點部還需要講究一定的度量,不是說重點越多越好,要知道重點能夠突出出來是靠其他的襯托,一旦過度就會導致重點不突出了。
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