建筑學個人簡歷封面

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　　企業(yè)首先并不會去檢查簡歷里的工作狀況，而是對個人信息里的身份做鑒定，姓名和身份證號碼是否對得上，還有年齡也是企業(yè)檢查的重點。如果在最基礎的信息方面出現(xiàn)了問題，這樣的求職者肯定被企業(yè)判定為騙子，在年齡上作假照樣會被企業(yè)淘汰�？傊�，凡是基礎的信息都不能造假，別以為你的年齡寫地小一歲不會有多大問題，因為造假就是造假，你只要被定性為造假不管如何在形象上就屬于騙子了。所以在這類最基本的個人信息上造假是很愚蠢的，也是最危險的事情。

　　其次，不要在簡歷里編造公司名字，就是說工作經(jīng)歷的公司名稱不能被謊報為大型知名公司，因為要查到你是否在某家大公司工作過是很容易的事情。那么能不能自己胡編一個莫須有的公司名稱?這樣招聘者查不出你是否在這家公司工作過，這個就得具體分析了，如果你說的公司是小地方的企業(yè)那對方根本不會查，但是對方會根據(jù)你在這家公司的經(jīng)歷對你進行審查，你回答地和你在簡歷里表述的相距甚遠這說明了什么?

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