英語專業(yè)的個(gè)人簡歷范文
個(gè)人簡歷的形象實(shí)際上就是求職者的形象，比如說個(gè)人簡歷的格式、模板、字體等等，還有就是個(gè)人簡歷中出現(xiàn)的錯(cuò)誤內(nèi)容以及錯(cuò)別字。個(gè)人簡歷形象不好，有錯(cuò)字、時(shí)序混論、邏輯不通，即便條件再好也難以通過。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 34歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 溫嶺市
自 我 評(píng) 價(jià)
性格開朗、獨(dú)立，熟悉外貿(mào)各項(xiàng)流程，在工作中能夠吃苦耐勞，有著較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。有外企工作經(jīng)歷。
求 職 意 向
希望崗位： 其他類-其他類
尋求職位： 貿(mào)易/進(jìn)出口類
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州椒江區(qū) 浙江臺(tái)州
期望工資： /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
其它待遇要求： 面議
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的'發(fā)展機(jī)會(huì).
教 育 經(jīng) 歷
2002-10-08--2006-06-15 浙江林學(xué)院 外語類/英語 本科
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：時(shí)間： 2006年4月到2007年12月
公司： 寧波美派文體日用品有限公司
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
行業(yè)： 貿(mào)易/進(jìn)出口
部門： 業(yè)務(wù)部
職位： 跟單
工作描述： 1、尋找開發(fā)新款產(chǎn)品及供應(yīng)商;
2、議價(jià)，跟蹤，質(zhì)控，成本分析;
3、下訂單，監(jiān)督生產(chǎn)，確保準(zhǔn)時(shí)交貨;
4、客戶溝通，供應(yīng)商關(guān)系協(xié)調(diào);
時(shí)間： 2008年5月到2009年9月
公司： 香港聯(lián)軒集團(tuán)有限公司上海代表處
公司性質(zhì)： 外資(歐美)
公司規(guī)模： 少于50人
行業(yè)： 貿(mào)易/進(jìn)出口
部門： 采購部
職位： 采購
工作描述： 1.尋找開發(fā)新款產(chǎn)品及供應(yīng)商
2.下訂單，監(jiān)督生產(chǎn)，確保準(zhǔn)時(shí)交貨
3.客戶溝通，供應(yīng)商關(guān)系協(xié)調(diào)
時(shí)間： 2009年10月到2012年10月
公司：浙江虹光美創(chuàng)工藝品有限公司
公司性質(zhì)： 私營
公司規(guī)模：50-150人
行業(yè)： 貿(mào)易/進(jìn)出口
部門：業(yè)務(wù)部
職位： 業(yè)務(wù)
工作描述：1.獨(dú)立開發(fā)客戶 有多次國內(nèi)外參展經(jīng)歷
2.接單，監(jiān)督生產(chǎn)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題
3.出貨，單證工作
時(shí)間： 2013年2月到目前
公司：臺(tái)州鑫諾工具
公司性質(zhì)： 私營
公司規(guī)模：30-60人
行業(yè)： 貿(mào)易/進(jìn)出口
部門：業(yè)務(wù)部
職位： 業(yè)務(wù)
工作描述：1.獨(dú)立開發(fā)客戶 有多次參展經(jīng)歷
2.接單，監(jiān)督生產(chǎn)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題
3.出貨，單證工作
主修課程科目：2002年10月到2006年7月
學(xué)校： 浙江林學(xué)院
專業(yè)： 英語
學(xué)歷： 本科
拓展閱讀：編寫、設(shè)計(jì)個(gè)人簡歷那些需要注意的細(xì)節(jié)介紹
求職簡歷是求職者的“先行軍”，先投遞個(gè)人簡歷讓用人單位認(rèn)識(shí)自己，個(gè)人簡歷能順利的通過就能獲得面試的機(jī)會(huì)。甚至還有一些用人單位直接通過個(gè)人簡歷就來選拔錄取人才，由此可見個(gè)人簡歷在求職中的重要性。一份優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡歷是職業(yè)發(fā)展的命脈，要如何來寫好個(gè)人簡歷呢?可以從很多方面入手，比如說簡歷的寫作技巧、個(gè)人簡歷的設(shè)計(jì)風(fēng)格等等，下面來介紹一下編寫、設(shè)計(jì)個(gè)人簡歷需要注意細(xì)節(jié)。
(1)，注意不能出現(xiàn)敏感信息
所謂敏感信息一方面是指個(gè)人隱私信息，例如求職的身份證號(hào)碼，還有家人隱私信息。這些信息并不需要讓用人單位了解，寫在個(gè)人簡歷很有可能會(huì)帶來一些麻煩。另一方面是指相關(guān)政治問題的信息，作為求職者在編寫個(gè)人簡歷，最好不要涉及有關(guān)政治話題活字眼。
(2)，個(gè)人簡歷上的照片
如果用人單位沒有要求不準(zhǔn)貼照片，最好要在簡歷上附帶照片，帶有照片的個(gè)人簡歷會(huì)讓對(duì)方感受到求職的誠意。需要注意的是你所現(xiàn)在的招聘要有講究，不能是非主流大頭貼、不能是早期照片、不能是藝術(shù)照，使用近期的生活照或證件照就可以了。
(3)，簡歷模板以及排版可以創(chuàng)新
大多求職者編寫個(gè)人簡歷都是直接按照模板來填寫，不過在原來的基礎(chǔ)上加以修改并添加自己創(chuàng)新元素，可以讓簡歷看來更有個(gè)性化。而見簡歷排版設(shè)計(jì)上需要注意是保持一定的度量，不能過于花哨，簡歷上的項(xiàng)目可增加卻不能減少。
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