采購員的求職簡歷

采購員的求職簡歷范文

　　想要提高個人簡歷的效果，讓其發(fā)揮其作用，就必須要能寫出有針對性的個人簡歷。針對你求職的職位，來寫出有競爭力的個人簡歷。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 30歲 民 族： 漢

　　工作經(jīng)驗： 5年以上 居 住 地： 浙江臺州 溫嶺市

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 溫嶺市

　　自 我 評 價

　　大學(xué)畢業(yè)至今，本人從事外貿(mào)一年，后從事采購工作兩年半。在臺州比較享有盛譽的中國通宇縫紉機股份有限公司擔(dān)任采購的兩年半時間里，本人虛心求教，認真工作，擁有自己的一批客戶資源，熟悉與客戶的交流和談話技巧，并熟悉進貨，到貨，入庫，開票，付款等一系列的采購流程以及用友ERP和MRP軟件的操作。本人形象外貌氣質(zhì)俱佳，工作兢兢業(yè)業(yè)，努力進取，仔細認真，希望遇到一個好的機遇并碰到一個好的平臺可以讓我大展拳腳。

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類-其它相關(guān)職位

　　尋求職位： 銷售/采購

　　希望工作地點： 浙江臺州

　　期望工資： 3000 /月　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機會.

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2009-01--2009-07：浙江晶視寶科技有限公司

　　所屬行業(yè)： 其他(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類/其它相關(guān)職位

　　職位名稱： 采購員

　　職位描述：從事采購員，包括產(chǎn)品的進貨，到貨，入庫，開票，付款等一系列的采購流程

　　尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，進行供應(yīng)商的評估、甄選和談判事宜; 完善材料和供應(yīng)商資料庫，并及時更新和維護資料庫信息; 根據(jù)項目進度編制采購計劃、招標(biāo)文件，分析回標(biāo)資料及撰寫采購報告; 協(xié)助處理部門日常管理工作。

　　▌2008-07--2008-12：臺州桂林曙光電容器有限公司

　　所屬行業(yè)： 其他(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類/其它相關(guān)職位

　　職位名稱： 外貿(mào)業(yè)務(wù)員

　　職位描述： 從事外貿(mào)業(yè)務(wù)，網(wǎng)上翻譯以及跟單，包括產(chǎn)品的詢價，報價，回價及訂單生成和付款協(xié)議操作

　　▌2009-07--至今：中國通宇縫紉機股份有限公司

　　所屬行業(yè)： 其他(股份制企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類/其它相關(guān)職位

　　職位名稱： 采購員

　　職位描述：每月與生產(chǎn)和銷售部門協(xié)商制定采購計劃，一手抓進貨，到貨，入庫，開票，付款等一系列的采購流程，精通用友ERP和MRP軟件的操作，月底總結(jié)當(dāng)月采購計劃完成率，尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，進行供應(yīng)商的評估、甄選和談判事宜;、完善材料和供應(yīng)商資料庫，并及時更新和維護資料庫信息; 根據(jù)項目進度編制采購計劃、招標(biāo)文件，分析回標(biāo)資料及撰寫采購報告; 協(xié)助處理部門日常管理工作。

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2009-09--2011-09 中央廣播電視大學(xué) 外語類/工商管理(市場營銷方向) 大專

　　2005-01--2008-09 杭州三聯(lián)專修學(xué)院 外語類/外貿(mào) 高中

　　主修課程科目：持有通用管理能力水平等級證;大學(xué)主修專業(yè);工商管理(市場營銷方向)

　　持有通用管理能力水平等級證,,

　　持有中央廣播電視大學(xué)學(xué)歷證書

　　大專;大學(xué)主修專業(yè);外貿(mào)英語,

　　持有全國英語等級證書,

　　持有全國外貿(mào)單證資格

　　持有杭州三聯(lián)專修學(xué)院頒發(fā)的優(yōu)秀干部證書,

　　持有杭州三聯(lián)專修學(xué)院畢業(yè)證書

　　拓展閱讀：個人簡歷中邏輯問題主要體現(xiàn)在哪些方面

　　每當(dāng)提到個人簡歷的寫作技巧的時候，都會強調(diào)一點寫作個人簡歷要有邏輯性，在編寫個人簡歷的時候要盡量避免進入誤區(qū)。個人簡歷能夠發(fā)揮其作用，首先要具有可讀性，如果一份個人簡歷寫的沒法看，自然也就能通過，這就體現(xiàn)了個人簡歷的邏輯性要點。那么，個人簡歷的邏輯性體現(xiàn)在哪些方面呢?

　　其一，職位需求與個人技能的邏輯關(guān)系

　　求職在有求職意向的基礎(chǔ)上，也要能夠根據(jù)所求的職位來展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢技能，在這里職業(yè)求職的職位需求于個人技能之間就存在邏輯關(guān)系。比如說你求職某家科技公司，職位要求具有較高的計算機能力，而你在個人簡歷大肆寫自己在管理上，以及銷售方面的能力，這樣顯然是不行的。

　　其二，相關(guān)一些信息的邏輯關(guān)系

　　在撰寫個人簡歷之前，信息的調(diào)查是前提準(zhǔn)備，在個人簡歷中需要提及的信息也很多。例如個人的教育經(jīng)歷信息、企業(yè)的招聘信息等等。在這些信息中也存在一定的邏輯關(guān)系，例如在招聘上相關(guān)招聘順序就是其中之一，一般都是先提交個人簡歷在進行面試，反之則不符合邏輯、

　　其三，描述的時序性

　　時序型是編寫個人簡歷的一種方式，在有需要寫時間的時候，必須要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿�。比如說你本科畢業(yè)的時間是2014年，那么，高中畢業(yè)的時間確實2012年，這就不符合邏輯了，也就出現(xiàn)了很明顯的漏洞。