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      2. 弱電智能化工程求職簡歷

        時間:2022-08-27 22:04:03 海發(fā) 求職簡歷范文 我要投稿
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        弱電智能化工程求職簡歷范文

          個人信息是個人簡歷上的重要組成部分,而且是在個人簡歷上的首要部分。在求職的過程中,每一位求職者都需要寫個人簡歷。即便沒有提前寫好,在面試的時候用人單位也會要求先填寫個人簡歷。相比較來說提前寫好的個人簡歷更容易一些,在求職的過程中個人簡歷所能夠起到的作用也非常大。

        弱電智能化工程求職簡歷范文

          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          年 齡: 31歲 民 族: 漢族

          工作經(jīng)驗: 5年以上 居 住 地: 浙江臺州 路橋區(qū)

          身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 路橋區(qū)

          求 職 意 向

          希望崗位: 其他類-其它相關(guān)職位

          尋求職位: 弱電智能化工程/數(shù)控自動化/計算機相關(guān)設(shè)備維護

          希望工作地點: 浙江臺州 浙江臺州路橋區(qū)

          期望工資: /月  到崗時間:隨時到崗

          工作目標 / 發(fā)展方向

          希望能有更好的發(fā)展機會.

          工 作 經(jīng) 歷

          ▌2013-03--2016-01:臺州市人和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程有限公司

          所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(民營企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 計算機-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計師

          職位名稱: 項目管理兼技術(shù)工程師

          職位描述:安防工程,天網(wǎng)工程、建筑智能化、系統(tǒng)集成,機房建設(shè)工程工程師,負責(zé)公司工程項目建設(shè)施工、調(diào)試、工程管理、售后維護工作。涉及工程項目施工階段管理、調(diào)試后期的維護等工作。

          ▌2008-03--2012-09:寧波凱恩帝數(shù)控技術(shù)有限公司

          所屬行業(yè): 電子、微電子技術(shù)(私營企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 計算機-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計師

          職位名稱: 技術(shù)支持工程師

          職位描述:從事國內(nèi)有較多使用量的數(shù)控系統(tǒng)品牌凱恩帝數(shù)控系統(tǒng)\伺服等產(chǎn)品的技術(shù)支持,電氣自動化數(shù)控售后維修服務(wù),系統(tǒng)電路維護。

          教 育 經(jīng) 歷

          2005-09--2008-06 浙江機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 機械類/機電一體化 大專

          技 能 專 長

          語言能力: 英語:一般;

          計算機能力: 初級

          其它相關(guān)技能:

          全國計算機等級考試一級;機電工程二級建造師

          拓展閱讀:在個人簡歷中求職意向所起到的作用

          如何寫好個人簡歷首先需要注意的一點就是,在一份個人簡歷上,一定要好有其核心的部分。要知道個人簡歷的最終價值影響因素很多,核心也就是最為關(guān)鍵的地方,如果個人簡歷沒有核心內(nèi)容也就失去了一半的可讀性。

          在個人簡歷中求職意向就是核心的內(nèi)容,然而現(xiàn)在有很多人在寫個人簡歷的時候依然不喜歡明確求職意向。在個人簡歷中求職意向不僅是必要的信息內(nèi)容,而且對整個個人簡歷還起到非得非常重要的作用。

          一,求職意向是后文的導(dǎo)讀

          什么是個人簡歷? 所謂的個人簡歷也就是針對某一職位所發(fā)出的自薦信,讓招聘方認識自己,并通過個人簡歷上的介紹讓對方認可自己。既然是有針對性的個人簡歷,就必然要有求職的意向,其求職的遺像也是個人簡歷中,后文的總體導(dǎo)讀,從而起到核心的作用價值。

          其二,求職意向可以引起HR的興趣

          一份成功的個人簡歷最為重要的關(guān)鍵就是能夠吸引HR的注意,眾所周知的現(xiàn)在求職市場的競爭非常大。一個好的職位往往會有很多人來應(yīng)聘。而很多時候招聘官需要閱讀大量的個人簡歷,采用瀏覽的方式,如果個人簡歷不能吸引他們的注意,也就失去了價值。在個人簡歷中,求職意向也能起到引起HR興趣的作用。

          其三,求職意向也是個人簡歷的突出重點

          此外在個人簡歷中求職意向也具有突出重點的作用, 在很多地方例如教育背景、工作經(jīng)驗、個人的能力等等,都包含很多內(nèi)容,要求簡潔就要有重點突出。如何突出重點呢? 自然就是根據(jù)求職意向來寫。

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