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      2. 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃求職簡(jiǎn)歷

        時(shí)間:2022-08-25 08:28:45 海發(fā) 求職簡(jiǎn)歷范文 我要投稿
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          在市場(chǎng)營(yíng)銷策劃簡(jiǎn)歷中求職意向要是確定的、具體的,你要想求職的單位是什么,求職的崗位是哪個(gè),這些都要準(zhǔn)確的表達(dá)出來。

        市場(chǎng)營(yíng)銷策劃求職簡(jiǎn)歷范文

          個(gè)人信息

          yjbys

          性 別: 男

          年 齡: 24歲 民 族: 漢族

          工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 仙居縣

          身 高: CM 戶 口: 浙江臺(tái)州 仙居縣

          自 我 評(píng) 價(jià)

          本人大學(xué)?飘厴I(yè),在校主修市場(chǎng)營(yíng)銷與策劃。并在?既×藸I(yíng)銷員資格證書以及普通話一級(jí)乙等證書等。擅長(zhǎng)幕后的銷售策劃以及在外跑業(yè)務(wù)等,曾任職于安利集團(tuán)臺(tái)州分部,任職六個(gè)月,也是從事著產(chǎn)品的售前包裝市場(chǎng)定位營(yíng)銷策劃的工作,并時(shí)常跟銷售總監(jiān)外出約見客戶。現(xiàn)剛回仙居,急求一份在仙居本地的工作。專業(yè)或非專業(yè)皆可,本人愿意從基層做起,也想學(xué)一些專業(yè)以外其他工作的知識(shí)。

          求 職 意 向

          希望崗位: 市場(chǎng)營(yíng)銷/公關(guān)類-市場(chǎng)/行銷企劃

          尋求職位: 市場(chǎng)營(yíng)銷/策劃

          希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州仙居縣

          期望工資: 2000 /月  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

          工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

          希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

          工 作 經(jīng) 歷

          ▌2016-01--2016-01:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司

          所屬行業(yè): 金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)(國(guó)有企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 客戶服務(wù)類/客戶服務(wù)經(jīng)理

          職位名稱: 客戶經(jīng)理

          職位描述:客戶保單的維護(hù)以及新客戶的拓展開發(fā)公司形象的維護(hù)與宣傳

          ▌2014-01--2015-01:吳麗倩個(gè)人創(chuàng)意婚慶工作室

          所屬行業(yè): 其他(私營(yíng)企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 房地產(chǎn)/物業(yè)類/商業(yè)地產(chǎn)策劃師

          職位名稱: 婚慶策劃,司儀

          職位描述:具體做的是婚禮晚宴的策劃,包括晚宴會(huì)場(chǎng)布置,晚宴的互動(dòng)活動(dòng)等。并且也做晚宴的司儀

          ▌2014-01--2014-01:顧家家居

          所屬行業(yè): 其他(民營(yíng)企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 銷售類-人員/業(yè)務(wù)員

          職位名稱: 業(yè)務(wù)員

          職位描述:品牌的市場(chǎng)推廣,老客戶維護(hù),家具推銷

          拓展閱讀:求職面向的企業(yè)不同 編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的側(cè)重點(diǎn)也不同

          什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷最優(yōu)秀是由用人單位來確定,求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,不能以自己的喜好來寫。你所喜歡的內(nèi)容不一定是用人單位所喜歡的,在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要知道用人單位篩選簡(jiǎn)人才的標(biāo)準(zhǔn)有哪些。求職所面向的企業(yè)性質(zhì)不同,對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷篩選的標(biāo)準(zhǔn)不同。

          那么,不同企業(yè)在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)的側(cè)重點(diǎn)有何不同呢?下面就來簡(jiǎn)單分析一下:

          一,國(guó)企重視綜合素質(zhì)

          國(guó)企單位更重是人才的綜合素質(zhì),看重人才的學(xué)歷、學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)等等,針對(duì)國(guó)企所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷,要根據(jù)對(duì)方的喜好選材。比如說在教育背景中,要突出自己較高的學(xué)歷,在學(xué)校中所獲得的大大小小的獎(jiǎng)勵(lì)都可以做為求職優(yōu)勢(shì)。在社會(huì)經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐經(jīng)歷中,要能突出自己的價(jià)值與成就。

          二,私企重視人才的實(shí)用性

          私人企業(yè)中的一些中小企業(yè),資金實(shí)力不是很強(qiáng)大,在招聘人才時(shí)通常更重視人才的實(shí)用性。那么求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,就要將側(cè)重放在個(gè)人的專業(yè)能力、各種技能以及實(shí)踐經(jīng)歷中的成就方面。此外還要注意一點(diǎn),面向私企的個(gè)人簡(jiǎn)歷中最好不要提薪資待遇的要求。

          三,外企看重人才的發(fā)展?jié)摿?/p>

          外企單位在招聘方面更看重人才的發(fā)展?jié)摿,求職外企工作在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候需要注意的事項(xiàng)有很多,例如外企單位一些風(fēng)俗習(xí)慣、忌諱的東西。外企招聘人才更看重所必要的院校,在個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)中而則更看重獎(jiǎng)勵(lì)的質(zhì)量。

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