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區(qū)域經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷范文
區(qū)域經(jīng)理簡(jiǎn)歷里面陳述自己的優(yōu)勢(shì)，這樣可以讓自己的優(yōu)勢(shì)得到比較大的展現(xiàn)，這樣招聘的人員對(duì)于我們的能力就一個(gè)比較大致的了解.
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 出生年月： 1992年1月28日
婚姻狀況： 已婚
身 高： 175cm 體 重： 118kg
戶 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田荔城區(qū)
畢業(yè)學(xué)校： 莆田24中 學(xué) 歷： 高中
專業(yè)名稱： 無 畢業(yè)年份： 2007年
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 最高職稱： 中級(jí)職稱
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
職位名稱： 銷售管理 ;
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田仙游縣 ;
待遇要求： (面談)元/月 可面議 ; 需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
電腦水平： ...
教育培訓(xùn)
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)主題
2014年9月 - 2014年9月 畢厶迦商學(xué)院 門店管理實(shí)踐
工作經(jīng)歷
所在公司： 七匹狼休閑裝
時(shí)間范圍： 2008年6月 - 2010年4月
公司性質(zhì)： 上市公司
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 店長(zhǎng)
工作描述： 負(fù)責(zé)專賣店的全部營運(yùn)管理。1.店員的招聘和管理激勵(lì);2.貨品的正確調(diào)撥和賬目的準(zhǔn)確;3.公司下達(dá)銷售任務(wù)的達(dá)成。
離職原因：
所在公司： 賽琪運(yùn)動(dòng)有限公司
時(shí)間范圍： 2010年4月 - 2013年12月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 店長(zhǎng)
工作描述： 負(fù)責(zé)專賣店的全部營運(yùn)管理。店員的管理激勵(lì);培訓(xùn)銷售技巧，服務(wù)質(zhì)量，及VIP日常維護(hù)，貨品的正確調(diào)撥和賬目的準(zhǔn)確;分解每月目標(biāo)，定制完成方案
離職原因： 個(gè)人原因
所在公司： 畢厶迦男裝
時(shí)間范圍： 2014年2月 - 2015年3月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 銷售管理—區(qū)域經(jīng)理
工作描述： 1.全面負(fù)責(zé)店面的日常營運(yùn)管理，規(guī)范有序，提升商品銷售業(yè)績(jī)努力完成公司制定的銷售目標(biāo)，營運(yùn)目標(biāo)，并把目標(biāo)落實(shí)到各個(gè)營業(yè)區(qū)，并督促完成。 2.建立健全VIP的客戶管理維護(hù)流程，規(guī)范化，并開發(fā)多種VIP渠道， 3.，做好本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及營運(yùn)系統(tǒng)招聘，培訓(xùn)工作，并做好各級(jí)人員梯隊(duì)的培養(yǎng)，創(chuàng)造良好的部門工作環(huán)境，提高員工工作滿意度。 4.店鋪品牌形象，維護(hù)和完善品牌形象，構(gòu)建店鋪商品文化氛圍。 5. 每月舉行店長(zhǎng)例會(huì)，并制定目標(biāo)完成方法方案
離職原因：
所在公司： 回顧景天涯
時(shí)間范圍： 2015年3月 - 2016年1月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 銷售管理
工作描述： 莆田高級(jí)男裝阿瑪尼，boss等品牌，負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營管理人員培訓(xùn)
離職原因：
所在公司： 畢厶迦
時(shí)間范圍： 2016年1月 - 2016年6月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 大店長(zhǎng)
工作描述： 負(fù)責(zé)四川分公司專賣店的全部營運(yùn)管理。店員的管理激勵(lì);培訓(xùn)銷售技巧，服務(wù)質(zhì)量，及VIP日常維護(hù)，貨品的正確調(diào)撥和賬目的準(zhǔn)確;分解每月目標(biāo)，定制完成方案
離職原因： 個(gè)人原因
其他信息
自我評(píng)價(jià)： 擁有夢(mèng)想，想挑戰(zhàn)自我，有野心，熱愛銷售參加商學(xué)院門店實(shí)戰(zhàn)管理榮獲最佳領(lǐng)袖獎(jiǎng)
拓展閱讀：應(yīng)屆畢業(yè)生在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候需要注意避免空洞的問題
為了起到更好的推銷自己的作用，制作一份良好的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是十分的必要的。對(duì)于應(yīng)屆的畢業(yè)生來說更是這樣的情況，在制作簡(jiǎn)歷之前，也是需要對(duì)于簡(jiǎn)歷有一個(gè)比較好的了解，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候需要注意的問題就是避免空洞的問題。
很多人在進(jìn)行制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，在這份簡(jiǎn)歷里面出現(xiàn)了自己的很多的長(zhǎng)處，比如說吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)精神等等。這樣的簡(jiǎn)歷，對(duì)于招聘的人員來說是不具備任何的說服力的，因?yàn)檫@些都是套話甚至是在簡(jiǎn)歷方面的模板中復(fù)制的。
在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，很多的畢業(yè)生為了在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候更加的省事，甚至把一些網(wǎng)上的內(nèi)容都是復(fù)制在了上面，這樣的情況需要我們及時(shí)的進(jìn)行避免。因?yàn)檫@些上面的內(nèi)容都是一些比較空洞的內(nèi)容，放在自己的簡(jiǎn)歷中是沒有任何的意思。有的內(nèi)容甚至是不適合自己的。
對(duì)于應(yīng)屆的大學(xué)生來說，在進(jìn)行填寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也是不妨寫上自己獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)等等，這樣的簡(jiǎn)歷看起來說服力是更大的。即便是沒有這些方面的內(nèi)容，也是可以把自己的培訓(xùn)的經(jīng)歷填寫上去等等，這樣可以避免空洞的情況。對(duì)于這樣的簡(jiǎn)歷，招聘的人員說比較的信服的，這樣好感也是會(huì)有所增加。企業(yè)找人和應(yīng)聘者是一個(gè)雙方選擇的過程。只要我們注意這些方面，良好的簡(jiǎn)歷就可以制作出來了。這份簡(jiǎn)歷在我們找工作的時(shí)候發(fā)揮了重要的作用。
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