網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷的技巧:求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么樣投遞?

定好工作目標(biāo)后，首先要確定在知名度高、職位信息豐富的專業(yè)人才網(wǎng)站發(fā)布網(wǎng)上簡(jiǎn)歷，這樣會(huì)您的求職事半功倍，比如您在廣西找工作，那么可以上我的的簡(jiǎn)歷網(wǎng)www.yjbys.com,在那里您可以免費(fèi)發(fā)布網(wǎng)上個(gè)人簡(jiǎn)歷，還可以獲得大量企業(yè)招聘信息,因?yàn)樯厦娴恼衅钙髽I(yè)及其他單位很多HR關(guān)注著那個(gè)網(wǎng)站，很多應(yīng)屆畢業(yè)生都說效果很好！網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng)有的放矢。試探性的網(wǎng)上求職成功率低，很大因素是由于學(xué)生對(duì)用人單位的具體要求吃不透。留心考察每條招聘信息的真實(shí)性和有效性。求職者必須仔細(xì)瀏覽招聘單位簡(jiǎn)介、招聘職位介紹、信息發(fā)布時(shí)間、有效期等等，必要時(shí)還可登陸該公司的主頁(yè)了解更多相關(guān)信息。留意對(duì)方的用人計(jì)劃及招聘要求，在全面詳細(xì)地了解了招聘職位的信息后根據(jù)自己的實(shí)際情況投遞出簡(jiǎn)歷。第一時(shí)間投遞簡(jiǎn)歷。通常網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)的舉辦周期在一周或一個(gè)月不等，但對(duì)于求職者來說，還是要爭(zhēng)取在第一時(shí)間尋找中意的單位，并投遞出簡(jiǎn)歷，以便搶占先機(jī)。直接向用人單位投檔。有用人需求的公司，多數(shù)會(huì)在公司網(wǎng)站的人力資源部中辟出招聘專區(qū)。直接向其投檔，比在求職網(wǎng)站中投檔的命中率高。忌向一單位申請(qǐng)多職在網(wǎng)絡(luò)求職中，向一家單位同時(shí)申請(qǐng)多個(gè)職位的求職者的人也很多。我的簡(jiǎn)歷網(wǎng)的專家建議，向一個(gè)單位同時(shí)申請(qǐng)多個(gè)職位，并不能表明你的能力就很強(qiáng)，相反，用人單位會(huì)認(rèn)為你非常盲目，沒有自己的目標(biāo)，缺乏主見而放棄了你。因此，向一家單位同時(shí)申請(qǐng)多個(gè)職位的做法不可取。