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        高級秘書的簡歷

        時間:2017-10-21 19:37:51 人力資源管理 我要投稿

        高級秘書的簡歷范文

        個人基本簡歷  
                無照片
        姓  名: 陳小姐 國  籍: 中國
        目前住地: 廣州 民  族: 漢族
        戶 籍 地: 廣西 身高體重: 156 cm?48 kg
        婚姻狀況: 未婚 年  齡: 32 歲
               
               
        求職意向及工作經(jīng)歷
        人才類型: 普通求職?
        應(yīng)聘職位: 總裁助理/總經(jīng)理助理:輔助職能型崗位、高級秘書、客戶服務(wù)類:
        工作年限: 10 職  稱: 中級
        求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
        月薪要求: 5000--8000 希望工作地區(qū): 廣州
        工作經(jīng)歷:
        公司名稱: 萬方集團(tuán)有限公司起止年月:2008-03 ~ 2009-07
        公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):綜合性工商企業(yè)
        擔(dān)任職務(wù): 總經(jīng)理助理(含企業(yè)管理) 
        工作描述:    對萬方集團(tuán)及所屬公司涉及的投資領(lǐng)域(房地產(chǎn)、工程管理、環(huán)保業(yè)、拍賣行、典當(dāng)行、投資業(yè)、鉬礦業(yè)、餐飲業(yè)、博覽中心)等行業(yè),按照集團(tuán)年度經(jīng)營管理目標(biāo),結(jié)合集團(tuán)現(xiàn)狀與特點,在崗位目標(biāo)成本管理責(zé)任制的各項基礎(chǔ)工作上,通過半年的籌備與試運行,于08年下半年成功實現(xiàn)由生產(chǎn)經(jīng)營型向經(jīng)營管理型轉(zhuǎn)型。
           組織開展市場薪酬情況調(diào)查,建立具有挑戰(zhàn)性的薪酬體系及進(jìn)行員工職業(yè)生涯規(guī)劃;定期召開各中心、各公司年度(季度)經(jīng)營活動情況分析調(diào)整會;在企業(yè)內(nèi)部管理中推行以崗位目標(biāo)成本管理責(zé)任制為中心的全員績效考核工作。
           此期間重點放在企業(yè)經(jīng)營的策略規(guī)劃與管理上,根據(jù)市場需求狀況,對企業(yè)的實際經(jīng)營情況,以市場競爭價格為導(dǎo)向,一定的目標(biāo)利潤為中心,運用量、本、利分析原理,將市場競爭的外部壓力轉(zhuǎn)化為企業(yè)的內(nèi)在動力,從確立策略性成本管理法入手,展開一系列的大膽改革和管理創(chuàng)新活動,并達(dá)到預(yù)期效果。 
        離職原因: 個人意愿抉擇 
         
        公司名稱: 保利毛織有限公司----中山總部起止年月:2003-03 ~ 2008-01
        公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):紡織,服裝
        擔(dān)任職務(wù): 董事長助理兼董辦主任(中山總公司) 
        工作描述:    參與公司長期規(guī)劃、總體戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營目標(biāo)、計劃、方針、政策的制訂及實施;協(xié)助董事長處理對外商務(wù)洽談與談判,并協(xié)助董事長處理好各方面的關(guān)系包括政府關(guān)系、客戶關(guān)系、大媒體關(guān)系;代表董事長對公司范圍內(nèi)的各部門進(jìn)行工作檢查和監(jiān)督,行政評估報告和整理方案,完成對公司的監(jiān)控、管理;參與公司績效管理體系的建立、運行、完善,按時對分管部門及員工進(jìn)行考核。
           承辦董事長辦公室的領(lǐng)導(dǎo)、參謀與決策職能;負(fù)責(zé)公司縱向、橫向、內(nèi)部協(xié)調(diào)及對內(nèi)、對外的公共關(guān)系工作;負(fù)責(zé)董辦文書與信息管理,制定年度公關(guān)活動計劃和支出預(yù)算方案,在批準(zhǔn)后組織執(zhí)行;協(xié)助行政部對行政事務(wù)進(jìn)行管理,重大活動的組織、協(xié)調(diào)和接待工作。 
        離職原因: 區(qū)域抉擇 
         
        公司名稱: 廣州市駿驥電子實業(yè)有限公司起止年月:1998-12 ~ 2003-03
        公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):科研設(shè)計, 科技開發(fā)
        擔(dān)任職務(wù): 總經(jīng)理秘書 / 副總經(jīng)理 
        工作描述: 99.07--03.03先后擔(dān)任過總經(jīng)理秘書及副總經(jīng)理。
           前者的工作范疇包括協(xié)助總經(jīng)理處理生產(chǎn)和行政事務(wù)方面工作;總體而言側(cè)重于生產(chǎn)方面包括元件評審報告、ECN和BOM的撰寫;市場調(diào)查、策劃與開拓。行政事務(wù)方面的統(tǒng)籌管理,建立具有挑戰(zhàn)性的薪酬體系及進(jìn)行員工職業(yè)生涯規(guī)劃,人力資源報表的統(tǒng)計、分析、應(yīng)用,通過報表數(shù)據(jù)分析潛在的問題及成績,并通過數(shù)據(jù)及時調(diào)整對策,保證人力資源的合理運用。財務(wù)方面的成本管理、計劃管理、財務(wù)控制與監(jiān)督等。
           后期擔(dān)任副總經(jīng)理一職負(fù)責(zé)分管公司上述特定范圍的管理職能,包括生產(chǎn)營運、行政事務(wù)統(tǒng)籌管理、財務(wù)監(jiān)控等方面工作,協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作。
        98.12--99.06兼職會計文員
           協(xié)助處理公司的工資核算以及財務(wù)報表;進(jìn)行資金的清算、發(fā)放及賬目的統(tǒng)一與歸類;負(fù)責(zé)公司相關(guān)證件的申報、變更和年審工作。 
        離職原因: 個人意愿抉擇 
        教育背景
        畢業(yè)院校: 廣東工業(yè)大學(xué)
        最高學(xué)歷: 本科 畢業(yè)日期: 1999-07-01
        所學(xué)專業(yè): 工商管理 第二專業(yè):  
        培訓(xùn)經(jīng)歷:
        起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) !I(yè) 獲得證書 證書編號
        1999-09 2001-06 廣州市中山大學(xué) EMBA課程培訓(xùn) EMBA結(jié)業(yè)證書  
        2003-03 2003-05 中山市外匯管理局 外匯核銷培訓(xùn) 出口收匯核銷證  
        語言能力
        外  語: 英語 良好    
        國語水平: 良好 粵語水平: 良好
        工作能力及其他專長
          尊敬的先生/小姐:
           您好!
           十年的實踐經(jīng)驗,六年多的輔助職能性工作,在輔助參謀、商務(wù)公關(guān)、營銷開拓、成本核算、行政管理等領(lǐng)域的工作經(jīng)驗配合扎實的各類型企業(yè)文書的實操積累,將我培養(yǎng)成為一名通才與專才相結(jié)合的輔助型復(fù)合人才,讓我具備較強(qiáng)的抗壓能力,擁有豐富的管理經(jīng)驗與較強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作意識,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),上手適應(yīng)能力與上進(jìn)心極強(qiáng)!
           倘若貴公司肯給我一個展現(xiàn)自我的機(jī)會,我一定會好好地珍惜這個機(jī)會,以高漲的熱情和和較強(qiáng)的接受能力再加上深厚的專業(yè)底蘊(yùn),干一職,愛一職;干一職,學(xué)一職;在干中學(xué),在學(xué)后干,為公司的'發(fā)展盡自己的綿薄之力。我相信自己的綜合實力,更相信您的慧眼和英明抉擇!本人可提供廣州戶口擔(dān)保,誠意接納,請即覆:135XXXXXXXX
        績蒸蒸日上!

        此 致  
         
        XXX
        詳細(xì)個人自傳
          自 我 評 價
           具備全面的綜合素養(yǎng)與豐富的輔助參謀技能,在適應(yīng)企業(yè)發(fā)展與改革過程中,以積極態(tài)勢快速跟進(jìn),圍繞領(lǐng)導(dǎo)者的管理目標(biāo),決策思想,隨時有效地為領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行決策管理提供準(zhǔn)確全面的信息,即時針對領(lǐng)導(dǎo)者的咨詢給予切實明確的回應(yīng),提出通過周密思索論證而形成的建議與方案,以及進(jìn)行決策實施中的某些協(xié)調(diào)和督察輔助,乃至為領(lǐng)導(dǎo)拾遺補(bǔ)闕,提醒勸諫。  
         
        English Resume:

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