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人力資源部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷 1000字
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
--國(guó)籍：
中國(guó)目前所在地：
廣州民族：
漢族戶口所在地：
湖南身材：170 cm 75 kg
婚姻狀況：已婚
年齡：44 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主任/主管：經(jīng)理＼主管、服裝/紡織/皮革/制鞋類(lèi)：經(jīng)理＼主管、建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)
管理類(lèi)：物業(yè)主管工作年限：25
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)求職類(lèi)型：
全職可到職-一個(gè)月月薪要求：3500--5000
希望工作地區(qū)：廣東省
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：增城市志利順實(shí)業(yè)有限公司
起止年月：XX-08 ～ XX-04
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)：
人力資源部經(jīng)理工作描述：負(fù)責(zé)人力資源管理和行政后勤管理工作,為公司制定人員規(guī)劃，實(shí)施招聘培訓(xùn)績(jī)效薪酬管理勞動(dòng)關(guān)系處理，員工辭退。負(fù)責(zé)對(duì)政府的辦公和負(fù)責(zé)外國(guó)客商的接待。為公司制定完善的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。
離職原因：
公司效益不景氣公司名稱(chēng)：
廣州市科泉物業(yè)公司起止年月：XX-07 ～ XX-08
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：綜合辦公室主任
工作描述：處理業(yè)主與物業(yè)公司的矛盾,維護(hù)小區(qū)內(nèi)各業(yè)主與公司的利益.在科泉物業(yè)公司工作期間獲集團(tuán)先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，管理轄區(qū)物業(yè)，使公司業(yè)績(jī)以每年３０％的速度遞增。離職原因：另求發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校：湖南農(nóng)業(yè)大學(xué) 最高學(xué)歷：大專(zhuān)畢業(yè)-1990-07-01所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān) 業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)1987-081990-06湖南農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)證書(shū)XX-08XX-11南方人才網(wǎng)人力資源管理師２級(jí)班人力資源管理畢業(yè)證書(shū)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：
優(yōu)秀工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
熟識(shí)人力資源管理工作的六大模塊，能根據(jù)實(shí)際制定人力資源規(guī)劃實(shí)施招聘培訓(xùn)進(jìn)行績(jī)效薪酬和勞動(dòng)關(guān)系管理．人力資源２級(jí)管理師。熟識(shí)行政后勤工作．有較好的組織協(xié)調(diào)溝通能力．有多年多行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)．遇事沉著冷靜．觀察能力強(qiáng)，有非常強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。能全面負(fù)責(zé)工廠的社會(huì)責(zé)任審核和ＩＳＯ９００１質(zhì)量體系審核。熟識(shí)辦公軟件．多年的工作經(jīng)驗(yàn)積累了很多實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)。
詳細(xì)個(gè)人自傳
�。保梗福材耆胛橹粒保梗福的隁v任班長(zhǎng)，１９８５年加入黨，１９８６年復(fù)員任嶺茶農(nóng)技站農(nóng)技員，同時(shí)獲湖南農(nóng)學(xué)院函授畢業(yè)證。１９９１年任嶺茶纟司法所民事調(diào)解員，１９９２至１９９４年任衡東縣嶺茶太平村黨支部書(shū)記 １９９４年至２０００年經(jīng)商。２００１至２００７年受聘廣州市科泉物業(yè)公司任綜合辦公室主任．在科泉物公司工作期間與團(tuán)隊(duì)一起為公司創(chuàng)造了年利潤(rùn)增長(zhǎng)３０％的業(yè)績(jī)得到集團(tuán)公司的先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)和業(yè)主的一致好評(píng)。２００７年至２００８年任增城市志利順實(shí)業(yè)有限公司人力資源部經(jīng)理．２級(jí)的人力資源管理師。在個(gè)人經(jīng)商期間曾同時(shí)負(fù)責(zé)3個(gè)300人以上的飯?zhí)煤褪卟瞬少?gòu)，有豐富的飯?zhí)霉芾斫?jīng)驗(yàn)。在增城市志利順實(shí)業(yè)有限公司任人事經(jīng)理期間曾出色管理好700人以上的飯?zhí)�，宿舍和其他行政管理。有�?dú)立完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
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