人力資源專員簡歷如何制作
應(yīng)聘企業(yè)人事部門職位，首先簡歷要過關(guān)，尤其是基礎(chǔ)崗位人力資源專員簡歷，如果你不知道要怎么寫，可以參考以下簡歷樣本。
人力資源專員簡歷
姓名： 劉旭 性別：男
目前住地：徐州 民族： 漢族
戶 籍 地： 南通 年齡：26 歲
畢業(yè)時間：2011年 婚否：未婚
身高體重：160 cm 47 kg
求職意向及工作經(jīng)歷
應(yīng)聘職位： 行政/人事類/人力資源專員
工作年限： 2年 職稱： 二級人力資源師
工作經(jīng)歷：
公司名稱： 江蘇xx鑄造有限公司
公司性質(zhì)： 械制造與設(shè)備
擔任職務(wù)： 人事助理
工作描述：
1、制訂、修改公司各項人力資源管理制度和管理辦法，建立制度化、規(guī)范化、科學化的人力資源管理體系。
2、根據(jù)崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃，制定招聘計劃，做好招聘前的準備、招聘實施和招聘后的手續(xù)完備等工作。
3、做好員工人事檔案管理工作。定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計報表和統(tǒng)計報告。
4、辦理員工錄用、遷調(diào)、獎懲、離職、退休手續(xù)及月度，年度考核。
5、做好勞動合同管理、勞動糾紛處理和勞動保護工作。
6、完成公司領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
教育背景
畢業(yè)院校： xx廣播電視大學
所學專業(yè)： 行政管理 最高學歷： 大專
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 一般 粵語水平： 一般
計 算 機 能 力：
熟練使用辦公室操作軟件，會圖片處理及幻燈片制作和數(shù)據(jù)處理
其 它 技 能：
對人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟悉的處理技巧；
熟悉國家勞動法，能獨立處理人事糾紛；
熟悉企業(yè)的.招聘流程及各種招聘渠道；
個人自我介紹
穩(wěn)重、樂觀、開朗、綜合素質(zhì)強；熟悉人力資源相關(guān)的法律政策，辦事細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識，性格隨和；較強的學習能力和責任心，能自我激勵，有上進心。
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