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      2. 優(yōu)秀人力資源管理個人簡歷

        時間:2022-07-30 00:44:32 海發(fā) 人力資源管理 我要投稿
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        優(yōu)秀人力資源管理個人簡歷范文

          為何要說個人簡歷與之招聘企業(yè)之間有關(guān)聯(lián)性,因求職者在選擇工作崗位時不可能隨意的挑選某一企業(yè)應(yīng)聘,他們會考慮到諸多方面,如個人喜好,工作時間與待遇,公司于居住地的距離等等,這些考慮也是求職者在填寫簡歷時必須要依照的應(yīng)聘方向。

        優(yōu)秀人力資源管理個人簡歷范文

          篇一:優(yōu)秀人力資源管理個人簡歷范文

          yjbys

          男 24歲 湖南人

          學(xué)歷: 大專

          工作年限: 1年以內(nèi)

          期望薪資: 3000-5000元

          工作地點(diǎn): 上海 - 不限

          求職意向:人事專員/助理 | 招聘專員/助理 | 薪資福利專員/助理 | 培訓(xùn)專員/助理 | 績效考核專員/助理

          熟悉勞動法

          工作經(jīng)驗(yàn)

          (工作了1年10個月,做了1份工作)

          道路運(yùn)輸管理局

          工作時間:2015年8月 至今[1年10個月]

          職位名稱:其他職位

          工作內(nèi)容:整理資料,打印資料,通知開會,做好會議記錄

          教育經(jīng)歷

          2015年6月畢業(yè) 上海工會管理職業(yè)學(xué)院 人力資源管理

          語言技能

          普通話:很好

          自我描述

          去年大學(xué)畢業(yè)以后參加了大學(xué)生志愿者,被分配到云南臨滄市滄源縣道路運(yùn)輸管理局工作學(xué)習(xí)。在這短短的.7個月使我成長了很多,我個性開朗樂觀,有責(zé)任感。在上海上的大學(xué) 學(xué)習(xí)的專業(yè)也是人力資源管理。

          篇二:優(yōu)秀人力資源管理個人簡歷范文

          yjbys

          女 36歲 湖北人

          學(xué)歷: 大專

          工作年限: 5-8年

          期望薪資: 面議

          工作地點(diǎn): 上海 - 松江 - 不限

          求職意向:人事主管/經(jīng)理

          工作經(jīng)驗(yàn)

          (工作了13年9個月,做了3份工作)

          臺積電(中國)有限公司

          工作時間:2003年8月 至 2007年8月[4年]

          職位名稱:人事專員/助理

          工作內(nèi)容:服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),管理公司宿舍(酒店式公寓)配合公司辦理外籍員工住宿,接機(jī)及相關(guān)證照辦理,大陸籍員工辦理食宿,居住計(jì)辦理,協(xié)調(diào)安保組做好安防,消防工作;協(xié)調(diào)保潔組做好小區(qū)外圍和內(nèi)部清潔衛(wèi)生工作;協(xié)調(diào)維修組做好設(shè)施維保和日常維修;配合其它相關(guān)部門處理供餐;公司車輛調(diào)度相關(guān)事宜;保障公司員工吃、住、行、為公司員工提供良好的后勤保障

          7天連鎖酒店(深圳)管理有限公司

          工作時間:2007年9月 至 2010年8月[2年11個月]

          職位名稱:招聘主管/經(jīng)理

          工作內(nèi)容:1、對人事經(jīng)理負(fù)責(zé)2、負(fù)責(zé)上海7天13家分店人員的招聘;3、新員工培訓(xùn)工作的計(jì)劃;開展和跟進(jìn);協(xié)助分店做好人力資源管理工作;4、建立員工個人檔案信息庫;5、做好員工滿意度調(diào)查,及時處理員工反映問題,將員工離職率降到最低;6、處理各種勞資事務(wù),與公司總部相關(guān)部門保持緊密聯(lián)系7、審核分店考勤及工資,保證分店員工工資準(zhǔn)確無誤發(fā)放

          上海網(wǎng)盛企業(yè)管理有限公司

          工作時間:2010年8月 至今[6年10個月]

          職位名稱:人事主管/經(jīng)理

          工作內(nèi)容:1、直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r擬定招聘計(jì)劃組織招聘;面試;錄用; 3、編定公司員工培訓(xùn);教育計(jì)劃;并組織員工培訓(xùn); 4、公司管理規(guī)章制度制訂并推動執(zhí)行; 5、員工的社保繳納;轉(zhuǎn)移;封存等事務(wù); 6、負(fù)責(zé)員工的.離職管理; 7、負(fù)責(zé)員工離職管理;離職面談;做好離職率分析; 8、制上并不斷優(yōu)化公司績效管理制度; 9、負(fù)責(zé)安排公司員工辦管暫住證;健康證; 10、公司日常用行政事務(wù)的處理(行政辦公費(fèi)用控制;公司派車調(diào)度;油費(fèi)管控;公務(wù)車安排年檢;保險(xiǎn)購買;公司辦公衛(wèi)生環(huán)境管理;公司二十幾套宿舍的租賃;房租繳納;水電費(fèi)管理) 11、定期到各門店檢查;做好員工面談

          教育經(jīng)歷

          2003年7月畢業(yè) 湖北教育學(xué)院 人力資源管理

          語言技能

          英語:一般

          證書獎項(xiàng)

          證書名稱:教師資格證

          證書名稱:普通話二級甲等

          證書名稱:駕駛證C1

          證書名稱:五級建筑消防員證

          自我描述

          性格成熟穩(wěn)定,具有親和力,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做人腳踏實(shí)地,!

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