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人力資源管理崗位應(yīng)聘簡歷范文
簡歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料，它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。應(yīng)聘大公司最好采用網(wǎng)上投遞簡歷的方式。大公司都有相對完善的E-HR系統(tǒng)，網(wǎng)上投遞的簡歷能方便快捷地進(jìn)入公司簡歷庫，且能同時應(yīng)聘多個職位，便于HR進(jìn)行保存和處理。
篇一：人力資源管理崗位應(yīng)聘簡歷范文
yjbys
性別： 男
年齡： 30 歲 身高： 165CM
婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 貴州省遵義地區(qū)習(xí)水縣
最高學(xué)歷： 本科 工作經(jīng)驗： 3-5年
聯(lián)系地址： 貴陽市
求職意向
最近工作過的職位：
期望工作地： 貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 5000~6000元/月
期望從事的崗位： 行政專員/助理
期望從事的行業(yè)： 無限制
技能特長
技能特長： 本人具有一定的人力資源管理經(jīng)驗，能夠獨立操作公司人力資源管理工作，擁有獨特的.管理風(fēng)格和理念;愛思考，執(zhí)行力強(qiáng)，寫作能力較好，熟悉各種辦公軟件。
教育經(jīng)歷
貴州大學(xué) (本科)
起止年月： 2008年9月至2012年7月
學(xué)校名稱： 貴州大學(xué)
專業(yè)名稱： 人力資源管理
獲得學(xué)歷： 本科
工作經(jīng)歷
西安必特思維軟件有限公司 - 人力資源區(qū)域招聘經(jīng)理
起止日期： 2015年5月至2016年12月
企業(yè)名稱： 西安必特思維軟件有限公司
從事職位： 人力資源區(qū)域招聘經(jīng)理
業(yè)績表現(xiàn)： 1、負(fù)責(zé)公司區(qū)域招聘渠道的建立; 2、負(fù)責(zé)公司核心人才的招聘; 3、負(fù)責(zé)新員工入職辦理及相關(guān)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)招聘成本核算; 5、負(fù)責(zé)招聘計劃和總結(jié)，擬寫招聘報告; 6、其他協(xié)調(diào)工作。
篇二：人力資源管理崗位應(yīng)聘簡歷范文
yjbys
性別： 男
年齡： 24 歲 身高： 163CM
婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 貴州
最高學(xué)歷： 本科 工作經(jīng)驗： 1-3年
聯(lián)系地址： 貴陽
求職意向
最近工作過的職位：
期望工作地： 貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 面議
期望從事的崗位： 其他,人事專員/助理
期望從事的`行業(yè)： 無限制
技能特長
技能特長： 工作認(rèn)證負(fù)責(zé)
教育經(jīng)歷
西南大學(xué) (本科)
起止年月： 2009年9月至2013年7月
學(xué)校名稱： 西南大學(xué)
專業(yè)名稱： 人力資源管理
獲得學(xué)歷： 本科
工作經(jīng)歷
貴陽龍洞堡機(jī)場 - 地勤人員
起止日期： 2014年10月至2016年10月
企業(yè)名稱： 貴陽龍洞堡機(jī)場
從事職位： 地勤人員