人力資源簡歷范文2017年
簡歷闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗時要盡可能準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)，不要模糊處理，同時要確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相符。
人力資源簡歷范文2017年篇一
yjbys
男，29歲
學(xué)歷：本科
期望工資：5001-8000元
工作年限：5-10年
工作區(qū)域：上海
工作經(jīng)歷：
上海啟港航空設(shè)備有限公司
職位名稱：行政人事主管
公司行業(yè)：航空/航天研究與制造
工作時間：2015-06-01 00:00:00-2016-04-01 00:00:00
職位描述：1.組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。2.組織設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。3.組織開展崗位(工作)分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。4.負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。5.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果。6.負(fù)責(zé)組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果。7.負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，編制年度薪資調(diào)整方案。8.負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。9.負(fù)責(zé)社會保險及商業(yè)保險的辦理。10.負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。11.負(fù)責(zé)公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。12.負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。
中國銀行
職位名稱：客戶服務(wù)經(jīng)理
公司行業(yè)：銀行
工作時間：2013-07-01 00:00:00-2015-02-01 00:00:00
職位描述：1、 駐點中國銀行網(wǎng)點，負(fù)責(zé)在大堂向中行客戶介紹及推廣中國銀行的電子銀行產(chǎn)品(手機銀行、網(wǎng)上銀行等)，并指導(dǎo)客戶使用電子銀行;2、 協(xié)助大堂經(jīng)理處理大堂各項事宜，包括客戶分流引導(dǎo)，客戶問題解答，對大堂業(yè)務(wù)非常熟悉;3、 專業(yè)解答客戶對于電子銀行業(yè)務(wù)以及大堂其他業(yè)務(wù)等相關(guān)問題的咨詢; 4、 在工作權(quán)限內(nèi)，幫助客戶解決力所能及的'事情;5、 對自己負(fù)責(zé)的轄區(qū)網(wǎng)點進行電子銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓網(wǎng)點人員全部學(xué)會電子銀業(yè)務(wù)的營銷與操作。
上海浦東發(fā)展有限公司
職位名稱：銷售代表
公司行業(yè)：基金/證券/期貨/投資
工作時間：2008-11-01 00:00:00-2013-03-01 00:00:00
職位描述：市場部開拓市場，發(fā)現(xiàn)新客戶。
上海啟港航空設(shè)備有限公司
職位名稱：行政人事主管
公司行業(yè)：航空/航天研究與制造
工作時間：2015-06-01 00:00:00-2016-12-01 00:00:00
職位描述：1.組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。2.組織設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。3.組織開展崗位(工作)分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。4.負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。5.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果。6.負(fù)責(zé)組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果。7.負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，編制年度薪資調(diào)整方案。8.負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。9.負(fù)責(zé)社會保險及商業(yè)保險的辦理。10.負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。11.負(fù)責(zé)公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。12.負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。
上海浦東發(fā)展銀行有限公司
職位名稱：銷售代表
公司行業(yè)：基金/證券/期貨/投資
工作時間：2008-11-01 00:00:00-2013-03-01 00:00:00
職位描述：市場部開拓市場，發(fā)現(xiàn)新客戶。
教育經(jīng)歷：
上海電視大學(xué)
專業(yè)：工商管理
在校時間：2004-09-01 00:00:00-2008-07-01 00:00:00
上海工程技術(shù)大學(xué)
專業(yè)：市場營銷
在校時間：2016-04-01 00:00:00-2017-02-16 00:00:00
自我介紹：
求職者暫時沒有填寫自我介紹。
人力資源簡歷范文2017年篇二
yjbys
女，28歲
學(xué)歷：大專
期望工資：8001-10000元
工作年限：5-10年
工作區(qū)域：上海
工作經(jīng)歷：
廣州市眾上貿(mào)易有限公司
職位名稱：人力資源主管
公司行業(yè)：零售/批發(fā)
工作時間：2013-01-01 00:00:00-2016-10-01 00:00:00
職位描述：1.組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。2.組織設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。3.負(fù)責(zé)公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。4.負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。5.負(fù)責(zé)辦公用品的采購、管理、登記等。6.負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。7.負(fù)責(zé)給員工進行培訓(xùn)、考核、并根據(jù)考核結(jié)果制定相應(yīng)激勵方案并給與適當(dāng)?shù)莫剟罨驊吞帯?.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動糾紛。9.負(fù)責(zé)公司招聘計劃的擬訂及人力資源規(guī)劃方案的擬訂。10.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的深化等。
和諾物資貿(mào)易有限公司
職位名稱：店長/賣場經(jīng)理/樓面管理
公司行業(yè)：零售/批發(fā)
工作時間：2011-01-01 00:00:00-2012-12-01 00:00:00
職位描述：1.專賣店店員儀容儀表，店面服務(wù)，工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時對員工崗上的工作狀態(tài)，銷售業(yè)績進行督導(dǎo)，不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績，對公司負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，對店員負(fù)責(zé)。2.按公司下達的銷售指標(biāo)制定實施計劃，分析并強化執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo)，確保帳務(wù)日清月結(jié)，帳實相符，并布置及抓好每月的盤點工作。4. 負(fù)責(zé)專賣店貨品的追加，出樣，掛架的督導(dǎo)，及時與廠家倉庫部門溝通，確保貨品的豐富及保持賣場貨品形象。5.利用班前班后會，做好員工的在崗培訓(xùn)。6.負(fù)責(zé)貨品的驗收、做賬、檢驗等倉庫工作。
教育經(jīng)歷：
河南工程學(xué)院
專業(yè)：工商企業(yè)管理
在校時間：2008-09-01 00:00:00-2011-06-01 00:00:00
自我介紹：
可熟練運用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件，從事過銷售、管理、人事、行政等方面的工作。英語四級。吃苦耐勞，踏實肯干，可以出差。學(xué)習(xí)能力強，能迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作內(nèi)容。
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