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      2. 人力資源主管應(yīng)聘簡歷

        時間:2022-08-31 11:55:44 海發(fā) 人力資源管理 我要投稿
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        人力資源主管應(yīng)聘簡歷范文

          個人簡歷當(dāng)中的一切關(guān)于賬號的信息都不能公布,也就是說像銀行卡卡號、信用卡卡號、社保賬號、哪怕是支付寶信息也不能公布的,這些信息不僅是不能公布出來,而且就不該填寫在簡歷當(dāng)中,如果這樣做了會導(dǎo)致你的賬號存在被人盜取的風(fēng)險。到時候簡歷就成為了泄漏你賬號信息的罪魁禍?zhǔn),再說本來我們填寫簡歷就和一切賬號都沒有關(guān)系,不管任何公司是否對賬號信息有要求,你都不要填寫到簡歷當(dāng)中,因?yàn)槿思叶紱]有面試你要你賬號干什么?所以說這種公司都是一些騙子公司,只要問你要錢的公司肯定都不是好東西。

        人力資源主管應(yīng)聘簡歷范文

          另外簡歷隱私設(shè)置當(dāng)中也可以適當(dāng)添加一些條件,比如你不希望哪類公司看到你的簡歷,你就把這類公司的關(guān)鍵詞添加到限制欄目當(dāng)中,這樣他們就不會找到你的簡歷。比如說業(yè)務(wù)類的崗位或者金融公司都是你最討厭的類型,那么你可以把客戶經(jīng)理、金融、證券、保險等關(guān)鍵詞全部都設(shè)置進(jìn)去,如此以來就不會被這些公司打擾。求職者把這些事情做好之后就可以減少風(fēng)險并且節(jié)省自己的時間。

          下面是yjbys小編分享的人力資源主管應(yīng)聘簡歷范文,更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷范文欄目。

          個人信息

          yjbys

          目前所在:廣州年  齡:35 歲

          戶口所在:廣州國  籍:中國

          婚姻狀況:已婚民  族:漢族

          培訓(xùn)認(rèn)證:未通過認(rèn)證 身  高:165 cm

          誠信徽章:未通過驗(yàn)證 體  重:50 kg

          人才測評:未通過測評

          我的特長:

          求職意向

          人才類型:普通求職

          應(yīng)聘職位:人事經(jīng)理:人事經(jīng)理\主管,行政經(jīng)理/主管/辦公室主任:行政經(jīng)理、主管,貿(mào)易:外貿(mào)跟單/報關(guān)、報檢

          工作年限:12職  稱:初級

          求職類型:全職可到職日期:隨時

          月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州,花都區(qū),佛山

          工作經(jīng)歷

          佛山市栢嬈制衣有限公司   起止年月:1996-09-01 ~ 2010-04-01

          公司性質(zhì):外商獨(dú)資  所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

          擔(dān)任職位:人事\行政經(jīng)理\報關(guān)\報檢\跟單

          工作描述:

          1993年 ---1994年廣州聯(lián)發(fā)鞋業(yè)有限公司

          任原料倉管員 ,要負(fù)責(zé)公司原料的驗(yàn)收、保管、領(lǐng)發(fā)、賬目登記工作。

          1994年---1995年廣州光輝橡膠廠

          任人事文員兼統(tǒng)計,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的調(diào)動、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工業(yè)績考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行/建立公司的企業(yè)文化/負(fù)責(zé)員工的再教育和再培訓(xùn) 1

          996.8---2002.4廣州藝強(qiáng)制衣有限公司

          人力資源部任招募、薪酬福利管理,負(fù)責(zé)為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)和公司的薪酬福利管理和為員工辦理福會保險。

          2002.4至今

          在佛山市栢嬈制衣有限公司任人事主管.全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)、宿舍、食堂管理、人員的招聘和崗位編制工作,制定并落實(shí)公司薪酬制度及規(guī)章制度,負(fù)責(zé)公司客戶的驗(yàn)廠審核、勞動合同的管理、辦理員工社會保險、辦公用品的采購和辦公設(shè)備的維護(hù)管理、社保、用工等證照的年審工作。本人對外貿(mào)工作有濃厚興趣,在公司兼服裝跟單、報檢、報關(guān)協(xié)調(diào)跟進(jìn)工作。

          離職原因:

          教育背景

          畢業(yè)院校:武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院

          最高學(xué)歷:大! ~@得學(xué)位: 畢業(yè)日期:2009-01-01

          專 業(yè) 一:國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專 業(yè) 二:人力資源管理

          起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

          2007-03-012009-01-01武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易?-

          語言能力

          外語:英語 一般粵語水平:良好

          其它外語能力:

          國語水平:良好

          工作能力及其他專長

          1. 熟練Word, Excel辦公軟件及人事考勤系統(tǒng). 熟練的計算機(jī)軟件使用和硬件安裝能力

          2. 對工作賦有高度的積極性與強(qiáng)列的責(zé)任感.

          3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞.

          4. 員工出勤情況的管理及檔案的管理.

          5. 熟練處理行政\人事部門各項(xiàng)日常工作與事務(wù)

          個人自我評價

          多年的人事管理經(jīng)驗(yàn)使我較為熟悉人力資源管理理論,具有招聘和內(nèi)訓(xùn)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),豐富的市場策劃和經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)驗(yàn),并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊精神,踏實(shí)肯干,與同事相處融洽,尊重領(lǐng)導(dǎo),喜歡有創(chuàng)意的完成工作。

          本人性格:開朗、謙虛、自律、自信


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