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        旅游管理畢業(yè)的簡歷

        時(shí)間:2017-07-11 15:20:31 旅游管理 我要投稿

        旅游管理畢業(yè)的簡歷范文

          求職者們來編寫個(gè)人簡歷是因?yàn)橛萌藛挝辉谡衅干弦笠薪,招聘是一個(gè)過程,也是一個(gè)比較復(fù)雜的工作。尤其是對(duì)大的企業(yè)的來說,招聘的職位多,而且來應(yīng)聘的人也非常。用人單位不可能來對(duì)應(yīng)聘的人一個(gè)一個(gè)的面試,于是就通過個(gè)人簡歷的方式來初步篩選人才。

        旅游管理畢業(yè)的簡歷范文

          個(gè)人信息

          yjbys

          姓  名:xxx

          出生年月:1987年11月

          畢業(yè)院校:廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院

          學(xué) 歷:無

          聯(lián)系電話:

          性  別:女

          政治面貌:無黨派人士

          專  業(yè):旅游管理

          手 機(jī):

          電子郵件:

          教育經(jīng)歷

          XX年9月至XX年6月 于廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院就讀涉外旅游管理專業(yè)

          XX年9月至XX年6月 于廣東潮州南春中學(xué)就讀

          XX年9月至XX年6月 于廣東潮州城南中學(xué)就讀

          1994年9月至XX年6月 于廣東饒平縣黃岡鎮(zhèn)第二小學(xué)就讀

          實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

          XX年3月至XX年6月 于廣州嘉逸皇冠酒店房務(wù)部擔(dān)任樓層管理員 XX年6月至XX年9月 于廣東省韶關(guān)市青年旅行社市場銷售部擔(dān)任實(shí)習(xí)文員

          技能水平

          熟練掌握旅游酒店的專業(yè)知識(shí)、電腦操作,基本熟悉財(cái)務(wù)管理,能用英語進(jìn)行普通對(duì)話

          自我評(píng)價(jià)

          本人具有英語四級(jí)證、計(jì)算等級(jí)證書、公共關(guān)系證等專業(yè)證書,能夠很好的勝任旅游酒店方面的工作

          拓展閱讀:個(gè)人簡歷中每一個(gè)項(xiàng)目都能顯露個(gè)人信息

          求職者所編寫個(gè)人簡歷是求職的敲門磚,也是求職的第一部分,在個(gè)人簡歷上可以看到很多方面的信息,而招聘官也正是從其個(gè)人簡歷中,所顯露出來的信息來判斷是否可以錄用。那么,求職者在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候,就需要在各個(gè)項(xiàng)目中都加以注意,進(jìn)而在做到每一個(gè)項(xiàng)目中在求職上都能夠顯露好的一面。

          1),教育背景

          招聘官從教育背景中直觀的看出人才的學(xué)歷、所學(xué)習(xí)的專業(yè),畢業(yè)的年限等相關(guān)信息。而求職者在 編寫個(gè)人簡歷的教育背景上,需要注意的則是在教育經(jīng)歷上的信息顯示;旧洗蟛糠秩说慕逃际强梢栽跁r(shí)間上銜接好,如果時(shí)間上沒有銜接好,則空白的部分可能就是因?yàn)橐馔、?fù)讀、輟學(xué)等等因素導(dǎo)致,這些因素也是至關(guān)重要的信息。

          2),工作經(jīng)歷

          工作經(jīng)歷在個(gè)人簡歷中是不可缺少的.一個(gè)項(xiàng)目,也是具有影響力的項(xiàng)目,用人單位在招聘上所看重的工作經(jīng)驗(yàn)就是通過工作經(jīng)歷所顯示。工作經(jīng)驗(yàn)只是工作經(jīng)歷所顯示出的一部分,另一部值得求職者注意的就是工作經(jīng)歷的次數(shù)。有三次的工作經(jīng)歷的人才可以說是經(jīng)驗(yàn)豐富,但是有四次以上的工作經(jīng)歷,而畢業(yè)年限有不超過三年,則就說明在工作上的穩(wěn)定性特別差,此外不利信息,尤為重要。

          3),興趣愛好

          相信很多求職者在個(gè)人簡歷的模板上都能夠看到興趣愛好的項(xiàng)目,而在面試中興趣愛好也是很多單位喜歡問的問題。興趣愛好能夠體現(xiàn)個(gè)人的精神面貌,以及個(gè)人的特長,同樣也可以從興趣愛好中獲得人才軟技能方面的信息。


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