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      2. 旅游管理本科畢業(yè)的簡歷

        時間:2022-07-31 19:22:23 海發(fā) 旅游管理 我要投稿
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        旅游管理本科畢業(yè)的簡歷范文

          很多單位在閱讀個人簡歷的時候都是采用快速瀏覽的方式,所以簡歷的內(nèi)容簡潔明了才能夠獲得用人單位的關(guān)注。

        旅游管理本科畢業(yè)的簡歷范文

          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          民 族: 漢族 年 齡: 保密

          婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 旅游管理

          主修專業(yè): 管理類 政治面貌: 黨員

          畢業(yè)院校: 福建師范大學(xué) 畢業(yè)時間: 20xx年7 月

          最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 精通

          工作經(jīng)驗(yàn): 五年以上 身 高: 170 cm 體重:65公斤

          現(xiàn)所在地: 福州市 戶 籍: 永定縣

          求職意向

          期望從事職業(yè): 客房部主管,樓層經(jīng)理 期望薪水: 5000-6000

          期望工作地區(qū): 永定縣 新羅區(qū) 福建廈門市 期望工作性質(zhì): 全職

          最快到崗時間: 1個月內(nèi) 需提供住房: 不需要

          教育/培訓(xùn)

          教育背景: 培訓(xùn)經(jīng)歷:

          工作經(jīng)驗(yàn)

          公司名稱: 福建藤山戴斯國際酒店 ( 20xx年4月 - 至今 )

          所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

          公司規(guī)模: 20xx500人 工作地點(diǎn): 福建省福州市

          職位名稱: 客房部主管

          工作描述: 負(fù)責(zé)客房部的日常行政管理工作,并向客房部經(jīng)理匯報工作。

          負(fù)責(zé)部門的考勤,排班以及員工培訓(xùn)工作;制定部門每月的專項(xiàng)計劃衛(wèi)生、季度計劃衛(wèi)生;抽查領(lǐng)班查過的房間控制房間質(zhì)量;對公共區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行質(zhì)量控制;并對每日VIP房間進(jìn)行檢查;根據(jù)住房率靈活組織、調(diào)配人力完成接待任務(wù);檢查房內(nèi)設(shè)施設(shè)備使用情況及維護(hù);

          負(fù)責(zé)部門易耗品、水果、辦公用品等的采購,倉庫、制服房、部門各類報表、以及部門每月成本核算及分析報表的制作。協(xié)調(diào)與各部門之間的溝通協(xié)作;對員工工作表現(xiàn)作出評估。

          自我評價

          自我評價: 本人為旅游管理專業(yè)畢業(yè),與從事的工作專業(yè)對口,學(xué)以致用。從20xx年畢業(yè)至今已從業(yè)5年有余,從服務(wù)員做起直至領(lǐng)班再到客房部主管,我擁有扎實(shí)的工作基礎(chǔ)及管理經(jīng)驗(yàn)。曾協(xié)助客房部經(jīng)理進(jìn)行部門組織架構(gòu)調(diào)整,精簡人員,制定員工獎勵制度。

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 良好

          拓展閱讀:如何制作一份有價值的簡歷

          個人簡歷就相當(dāng)于給求職者一個展現(xiàn)自我的機(jī)會,如果求職者能夠充分把握這個機(jī)會,就能夠離好的工作機(jī)會更進(jìn)一步。一般來說用人單位審核個人簡歷的標(biāo)準(zhǔn)都非常嚴(yán)格,如果不能夠在個人簡歷中獲得認(rèn)可,那么也就很難獲得面試的機(jī)會,更別說進(jìn)入工作狀態(tài),所以學(xué)會利用個人簡歷獲得用人單位的認(rèn)可非常重要。

          學(xué)會了解用人單位的需求

          個人簡歷是事業(yè)的敲門磚,一定要慎重考慮簡歷的編寫。那么在編寫個人簡歷之前需要做好哪些準(zhǔn)備呢?首先要學(xué)會從各方面了解用人單位的需求,以及用人的標(biāo)準(zhǔn),可以從發(fā)布的招聘信息中深入了解,還可以從論壇或者網(wǎng)上了解一下用人單位的情況。從求職前的了解情況來確定一個用人單位的情況,以及對應(yīng)征者的需求,然后大致確定用人單位對個人簡歷的審核標(biāo)準(zhǔn)。編寫之前的準(zhǔn)備工作可以讓個人簡歷的作用發(fā)揮的更好。

          根據(jù)用人單位的需求,展示自我

          做好準(zhǔn)備工作之后就要根據(jù)所了解的情況,以及用人單位的需求,編寫一份針對用人單位的專門簡歷,這樣的簡歷體現(xiàn)出對用人單位的尊重,容易獲得單位的好感。根據(jù)單位的需求,和應(yīng)征的職位,發(fā)揮自身的優(yōu)勢,展現(xiàn)自我的價值,從而增加面試的機(jī)會。切記,自我的展示一定不能過于夸張,貼合用人單位的需求的情況下對自身的優(yōu)勢進(jìn)行真實(shí)的描述,就能夠充分發(fā)揮個人簡歷的價值。

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