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        旅游管理畢業(yè)應聘簡歷

        時間:2017-12-22 14:17:53 旅游管理 我要投稿

        旅游管理畢業(yè)應聘簡歷范文

          我們可以在簡歷當中講述工作環(huán)境要求的多個方面,也可以抓住一個主要要點進行講解,但是一定不要將出一堆不明確的話語,因為這樣會導致公司對你的能力有所懷疑。一個精干的人肯定是說話一針見血直接刺中要領,而不會之乎者也弄了半天還不能準確表達自己的意思,如此做事方式豈不是無效率嗎?所以對于任何有關招聘者想要知道的答案必須明確展現(xiàn)出來。

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          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          年 齡: 32歲 民 族: 漢族

          工作經驗: 8年以上 居 住 地: 浙江臺州 臨海市

          身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 臨海市

          自 我 評 價

          本人有較高的責任心,以及較強的與人溝通能力。能很好的完成領導給予的任務。

          求 職 意 向

          希望崗位: 銷售類-管理/商務-銷售部經理  銷售類-管理/商務-銷售總監(jiān)

          尋求職位: 大區(qū)經理

          希望工作地點: 浙江臺州

          期望工資: 6000 /月  到崗時間:隨時到崗

          其它待遇要求: 臨海外公司希望可以提供住宿或房補

          工作目標 / 發(fā)展方向

          希望能有更好的發(fā)展機會.如有跟華海產品相似的精神科產品,蘇州地區(qū),本人能保證在原有基礎上做到同比增長25%-30%。其它好的產品也有信心不比別人做的差。

          工 作 經 歷

          ▌2012-10--2016-07:浙江頂立膠業(yè)

          所屬行業(yè): 快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(民營企業(yè))

          擔任崗位: 銷售類-管理/商務/區(qū)域銷售經理

          職位名稱: 大區(qū)經理

          職位描述:負責江浙滬市場的經銷商維護。主要是幫助經銷商完成前期的市場開發(fā)和后期的售后服務。

          ▌2009-01--2012-08:浙江華海醫(yī)藥銷售有限公司

          所屬行業(yè): 醫(yī)療、美容保健、衛(wèi)生服務(私營企業(yè))

          擔任崗位: 制藥/醫(yī)療器械類/醫(yī)藥代表

          職位名稱: 醫(yī)藥代表, 區(qū)域經理

          職位描述:主要負責常熟,昆山兩地的醫(yī)院。從事臨床上量和維護。并帶有一定的開發(fā)任務。在職2年多時間里,共開發(fā)1家2級綜合性醫(yī)院和1家3級綜合性醫(yī)院。

          ▌2007-12--2009-01:臺州花園山莊

          所屬行業(yè): 旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))

          擔任崗位: 銷售類-管理/商務/銷售助理

          職位名稱: 銷售助理/業(yè)務員

          職位描述:2006.3開始擔任杭州東方海外旅行社兼職業(yè)務員,并擔任學校旅游俱樂部干事一職,主要負責接洽下沙各大學大學生的出游問題。 2007.12-2009.1開始在椒江臺州花園山莊實習,從一個迎賓做起,慢慢學習前臺操作。直到畢業(yè)后,被調到該酒店營銷部,擔任營銷經理。

          教 育 經 歷

          2005-09--2008-07 杭州職業(yè)技術學院 管理類/旅游管理 大專

          技 能 專 長

          語言能力: 英語:一般;

          計算機能力: 初級

          拓展閱讀:網上投遞簡歷所必須要知道的側重點

          書寫個人簡歷絕對是一門學問,我們必須要花費時間去研究它。我們首先要明白寫這份簡歷的主要目的:純粹就是為了讓應聘的目標公司能錄用我們,并不是為了其他的任何目的。所以,我們必須要鑒定我們的信念,這樣就能很好的在書寫的過程中有一個比較良好的心態(tài)了。既然想要讓別人答應你的請求,那就要有側重點的選取一些比較能吸引面試官的人員主體進行發(fā)揮,這就是我們所需要深入了解的地方。

          首先,我們要知道我們作為面試者跟應聘公司之間的關系,這樣才能更好的進行一些心態(tài)上的.調整。大家在書寫個人簡歷之前不妨問問自己:到底公司會因為什么理由錄用我?其實大家很多人心里都明白:公司都需要高素質,能力強悍的人員來促進公司的發(fā)展,這是公司能錄用那些面試者的唯一理由。所以,在書寫個人簡歷的時候就應該在自己能力跟技術方面大做文章,讓面試官以為我們在這兩方面絕對是比較突出的,這才有希望被錄取。

          其次,對于你自己的性格跟脾氣是否有一個比較全面的了解?覺得自己在哪些方面比較適合這項工作?其實這是非常簡單的,只需要靜下心來自己思考幾天就行了。還有就是我們不能過度的夸大自己在各方面的優(yōu)秀程度,原因很簡單:這些面試官在社會上也經營了這么多年了,他們對于人的了解比我們要深刻的多,畢竟欺騙他們也不是那么容易的事情。

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