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      2. 旅游管理大專應(yīng)聘簡歷

        時間:2022-09-01 02:10:10 海發(fā) 旅游管理 我要投稿
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        旅游管理大專應(yīng)聘簡歷范文

          要寫好個人簡歷當(dāng)然也要的熟悉個人簡歷的制作過程,要知道在求職的過程中,不僅是只要寫一份簡歷,有時候還要在面試期間來臨時寫簡歷。要保證隨時寫出優(yōu)秀的個人簡歷,掌握好個人簡歷的習(xí)作技巧還需要熟悉其制作過程。

        旅游管理大專應(yīng)聘簡歷范文

          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          年 齡: 36歲 民 族: 漢族

          工作經(jīng)驗: 11年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區(qū)

          身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 臨海市

          自 我 評 價

          長期在三星及四星標(biāo)準(zhǔn)的酒店管理,對于同檔次的酒店的經(jīng)營與管理有深入的了解和個人獨特的感悟。

          求 職 意 向

          希望崗位: 輕工類-包裝工程師

          尋求職位: 總經(jīng)理,副總經(jīng)理

          希望工作地點: 浙江臺州

          期望工資: /月 (要求提供住房) 到崗時間:隨時到崗

          工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

          希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.

          工 作 經(jīng) 歷

          ▌2013-03--2015-03:龍泉大酒店

          所屬行業(yè): 旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 計算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計師

          職位名稱: 總經(jīng)理

          職位描述:全面負(fù)責(zé)酒店工作,在大環(huán)境嚴(yán)峻的情況下,通過推出婚宴個性服務(wù)、客房個性服務(wù)等,使整體利潤提高了20%

          ▌2011-03--2013-03:黃巖桔都大酒店

          所屬行業(yè): 旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 計算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計師

          職位名稱: 總經(jīng)理助理

          職位描述:協(xié)助業(yè)主負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部管理

          ▌2006-04--2010-05:蕭山家鄉(xiāng)園度假酒店

          所屬行業(yè): 旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 計算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計師

          職位名稱: 總經(jīng)理助理

          職位描述:協(xié)助業(yè)主,做好酒店從籌建到正常運營及對外發(fā)展的有關(guān)事務(wù)。

          教 育 經(jīng) 歷

          2001-09--2004-01 海南大學(xué)旅游學(xué)院 教育類/旅游管理 大專

          技 能 專 長

          語言能力: 其他:一般;

          計算機(jī)能力: 初級

          其它相關(guān)技能:

          多年的管理實踐,以及專業(yè)知識的學(xué)習(xí),對酒店管理有一定的自我感悟;

          拓展閱讀:如何提高個人簡歷的通過率

          個人簡歷得到作用就在于讓求職能夠獲得面試的機(jī)會,而個人簡歷的通過率越高,則求職的成功性就越大。那么, 如何來提高個人簡歷的通過率?自然就是要寫出高質(zhì)量高水平的個人簡歷。就相關(guān)個人簡歷的調(diào)查顯示,經(jīng)過輔導(dǎo)后的個人簡歷要比沒有輔導(dǎo)過的個人簡歷,在通過率上高出百分之五十個點。也就是說,要提高個人簡歷的通過率,必要的個人簡歷輔導(dǎo)不可缺少。

          一方面,通過專業(yè)的個人簡歷寫作指導(dǎo)可以提高技巧

          如何來提高個人簡歷的質(zhì)量,并不是你想提高就能提高的,寫個人簡歷也是需要有一定的技巧,有的人在寫個人簡歷時候,僅僅是通過細(xì)節(jié)部分就來提高整個簡歷的質(zhì)量。 而有的人即便是有很大的求職優(yōu)勢,依然不能通過簡歷來表現(xiàn)出來,這就是個人簡歷的寫作技巧了。通過個人簡歷的專業(yè)輔導(dǎo),來學(xué)習(xí)寫個人簡歷的技巧,像是語言應(yīng)用技巧、揚長避短的技巧等等,進(jìn)而也就能提高個人簡歷的通過率。

          另一方面,通過輔導(dǎo)可以了解更多求職信息

          人們在學(xué)習(xí)寫個人簡歷的技巧方面,接受個人簡歷輔導(dǎo)也不僅僅只是寫作的技巧,還有很多關(guān)于寫個人簡歷的一些信息的了解。比如說什么樣的個人簡歷更具有吸引力,HR喜歡什么樣的個人簡歷,個人簡歷在求職中處于怎樣的環(huán)節(jié)中。還有用人單位是如何來篩選個人簡歷,這些信息在求職中乃至以后的面試,都具有非常重要的作用。


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