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旅游管理大專的簡歷范文
用人單位在看到旅游管理簡歷的時候，第一印象不僅僅是其格式，更多的是其文字內(nèi)容的多少。作為個人簡歷必然要求簡潔，因此個人簡歷在篇幅上不能太多，不能有太多的長篇大論。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 37歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 5年以上 居 住 地： 浙江臺州 臨海市
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 臺州
自 我 評 價
豐富的酒店采購工作經(jīng)歷，能吃苦耐勞，工作積極主動、有條理! 本人從事酒店行業(yè)多年,對餐飲部、采購部、財務(wù)部有較深的工作經(jīng)歷，并在管家部、娛樂部、安全部有交叉管理工作經(jīng)歷，對酒店前后臺工作均有比較深入的了解，有高度的責(zé)任心和使命感,能完成各項本職工作。
求 職 意 向
希望崗位： 酒店/賓館/餐飲旅游類-酒店/賓館經(jīng)理
尋求職位： 酒店管理
希望工作地點： 浙江臺州臨海市
期望工資： /月(可面議) 到崗時間：隨時到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會.
教 育 經(jīng) 歷
1995-09--1998-07 浙江工商大學(xué)(自考) 管理類/旅游管理 大專
實踐經(jīng)驗：城市名人酒店集團(tuán) 2011/11--至今 ( 4 年)
職 位：集團(tuán)采購部經(jīng)理
所在城市：杭州
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬各酒店采購的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、審計、集團(tuán)新項目的采購工作的接管與培訓(xùn)、參與集團(tuán)新籌開酒店的物資采購，集團(tuán)旗下酒店日常采購的工作的監(jiān)管;集團(tuán)統(tǒng)一采購物資的招投標(biāo)等。
工作業(yè)績：
2011年底參與青島名人酒店籌開采購，完成大宗采購招投標(biāo)及培訓(xùn)當(dāng)?shù)夭少徣藛T，確保酒店如期開業(yè)(5個月，開業(yè)后撤回總部;2013年委派至煙臺名人酒店、榮成名人酒店，接管新加盟酒店的采購，系統(tǒng)導(dǎo)入集團(tuán)采購理念;2014年底委派浦江仙華名人溫泉國際度假村，3個月內(nèi)完成仙華四季溫泉如期在旺季開業(yè)，5月底完成泡泡水上樂園全部物資采購并培養(yǎng)當(dāng)?shù)夭少徣藛T。
企業(yè)類型：酒店管理公司總部
頤舍酒店集團(tuán) YISHE Hotel Group 2010/2--2011/10 ( 1 年 8 個月 )
職 位：采購部經(jīng)理 集團(tuán)采購部經(jīng)理 Purchasing Manager of Group
所在城市：北京市
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)集團(tuán)物資采購及旗下成員酒店的物資采購、監(jiān)督和指導(dǎo)工作，協(xié)助籌開酒店做好籌備物資采購工作，舉辦大宗物資的招投標(biāo)采購與各種經(jīng)濟(jì)合同的簽訂，導(dǎo)入集團(tuán)采購體系;建立采購制度;規(guī)范采購流程;培養(yǎng)單體酒店采購負(fù)責(zé)人等。
工作業(yè)績：
公司為香港注冊,在中國大陸成立分公司負(fù)責(zé)酒店的運營與接管。本人就職與集團(tuán)采購部工作，工作期間編制了采購部流程與政策、采購各項管理制度、酒店物資采購一覽表、供應(yīng)商手冊等，并外派6個月完成蘇州頤舍溫泉酒店的籌建采購工作。并多次參與中國酒店聯(lián)盟組織的采購源產(chǎn)地考察，如棉織品之都江蘇南通的棉織品廠家、瓷都淄博的陶瓷制品廠家，廚具之都山東博興縣的廚房設(shè)備廠家、山東太陽能設(shè)備廠家、天津地毯廠家等。并利用部分優(yōu)質(zhì)資源進(jìn)行招投標(biāo)、為酒店降低采購成本。
企業(yè)類型：國際四星標(biāo)準(zhǔn)酒店
浙江羅曼國際大酒店 Romantic Hotel Zhejiang 2007/10--2009/1 ( 1 年 3 個月 )
職 位：采購部經(jīng)理 Purchasing Department Manager
所在城市：
職位薪資：月薪:4000人民幣(稅前)
崗位職責(zé)：
1、全面主導(dǎo)酒店的物資籌建、籌開采購工作：包括各種石材、地毯、家具、窗簾、開關(guān)面板、燈具、裝飾品、潔具、五金、電器等裝修裝飾材料采購;各種辦公設(shè)備、前廳客房雜件、棉織品、一次性用品、玻瓷銀鋼等餐飲雜件、清潔設(shè)備清潔劑等籌開物資采購;工程耗材、辦公耗材、各種酒水、調(diào)味品、干貨、鮮活原材料等經(jīng)營物資的采購。
2、建立并規(guī)范采購運轉(zhuǎn)體系：建立采購制度，各種運轉(zhuǎn)表單、操作流程等。
3、供應(yīng)商的開發(fā)與維系，考核評估。
工作業(yè)績：
3個月內(nèi)完成按質(zhì)按量完成酒店的裝修配套材料、籌開物資的采購工作,充分保障了酒店如期開業(yè)。并考察了石材之都福建水頭中國石材城、佛山的陶瓷瓷磚、潮州的陶瓷用品、中山古鎮(zhèn)的燈具、樂從的家具、江西的潔具，經(jīng)過多方比價議價，為酒店降低采購成本500多萬元。
企業(yè)類型：國際連鎖品牌酒店
杭州凱悅酒店 Hyatt Regency Hangzhou 2004/10--2005/9 ( 12個月 )
職 位：餐飲主管/領(lǐng)班 Team Leader
所在城市：
職位薪資：月薪:2500人民幣(稅前)
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)杭州凱悅酒店宴會廳管理工作，組織各種會議布置與會議服務(wù)安排，婚姻、宴會的各種人員協(xié)調(diào)工作。
工作業(yè)績：
杭州凱悅酒店是浙江省內(nèi)最高檔次的酒店之一，本人曾有幸運參與美國前總統(tǒng)克林頓參加的宴會工作,以及省市各級政府部門領(lǐng)導(dǎo)的接待工作;重大宴會、會議等，確保各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量。
企業(yè)類型：國際連鎖品牌酒店
浙江東方豪生大酒店 Howard Joneson Oriental Hotel Zhejiang 2003/10--2004/9 ( 11 個月 )
職 位：餐飲主管 Supervisor of F&B
所在城市：浙江省 - 杭州市
職位薪資：月薪:2000人民幣(稅前)
崗位職責(zé)：
參與中餐廳的日常經(jīng)營管理、處理客戶投訴、員工的培訓(xùn)與督導(dǎo)等工作。
工作業(yè)績：
酒店由美國豪生酒店管理公司管理,是浙江地區(qū)首家豪生旗下的酒店,該酒店是杭州城東的地標(biāo)。曾參與接待世界旅游小姐大賽總決賽的接待工作。
企業(yè)類型：國際連鎖品牌酒店
杭州東方康年酒店 East Conifer Hotel Hangzhou 2000/10--2003/10 ( 3 年)
職 位：西餐廳主管 Western Restaurant Captain/Spuervisor
所在城市：浙江省 - 杭州市
職位薪資：月薪:1800人民幣(稅前)
崗位職責(zé)：
全面參與西餐廳的服務(wù)與管理、大堂吧的日常經(jīng)營，后期參與酒吧的管理工作。
工作業(yè)績：
酒店由浙江東方通信投資,中國飯店二十強的香港康年酒店管理公司管理;曾參與接待著名導(dǎo)演張紀(jì)中,湯鎮(zhèn)宗,鐘麗緹等影視明星服務(wù)工作。本人由于良好的工作表現(xiàn)，被領(lǐng)導(dǎo)從領(lǐng)班提升為主管。
企業(yè)類型：國際連鎖品牌酒店
杭州海華大酒店 Novotel Hangzhou 1997/9--2000/10 ( 3 年 )
職 位：中餐/宴會廳高級服務(wù)員 Trainee/Waiter/Senior Waiter
所在城市：浙江省 - 杭州市
崗位職責(zé)：
中餐廳進(jìn)行為期一年的實習(xí)工作,熟悉酒店餐飲服務(wù)工作，98年開始從事宴會廳服務(wù)工作，并接觸中西餐、會議的服務(wù)，后從事代領(lǐng)班工作。
工作業(yè)績：
杭州海華大酒店當(dāng)時為法國雅高旗下的一個酒店,浙江首批四星級飯店(當(dāng)時杭州尚未掛牌五星級酒店),曾經(jīng)負(fù)責(zé)接待張藝謀導(dǎo)演,鄭伊健、王力宏、范曉萱、伍佰、陶虹、姜武等當(dāng)紅演藝界明星的各種新聞發(fā)布會及用餐的接待工作!
主修課程科目：1999/9--2003/10 浙江省 - 杭州市 浙江工商大學(xué) 管理類 旅游管理 大專
1995/9--1998/7 浙江省 - 杭州市 浙江旅游職業(yè)學(xué)院 管理類 飯店管理 中專
職業(yè)經(jīng)理人上崗證培訓(xùn) 2012/6--2012/7 ( 1 個月 )
培訓(xùn)機構(gòu)：四川省旅游學(xué)校
獲得證書：
描 述：參與四川省旅游學(xué)校主辦的共計20天全脫產(chǎn)培訓(xùn)，含評星標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識、禮儀規(guī)范、飯店法規(guī)、人事培訓(xùn)等課程的培訓(xùn)及拓展培訓(xùn)等。
城市：四川省 - 成都市
技 能 專 長
技術(shù)職稱： 助理級
語言能力： 英語：良好(未參加);
計算機能力： 初級
其它相關(guān)技能：
特長名稱：車輛駕駛
掌握程度：良好
描 述：
08年考取駕照，有7年駕齡。
特長名稱：電腦操作
掌握程度：精通
描 述：
熟悉掌握各種OFFICE辦公軟件(WORD、EXCEL、POWER POINT、VISIO)操作，酒店各種應(yīng)用軟件(Opera、用友、西軟、中軟)的操作，會操作CAD、PHOTO SHOP等制圖軟件及IE BOOK等的制作。
拓展閱讀：用人單位從個人簡歷中可以看到的信息
從本質(zhì)上來說個人簡歷就是人才素質(zhì)的集中表現(xiàn)，用人單位是通過什么來篩選個人簡歷的呢?自然是在個人簡歷中的可以看到的一些信息，也就個人的基本素質(zhì)，所具有的素質(zhì)是不是職位招聘所需要。那么，在個人簡歷中看到的素質(zhì)有哪些呢?
1，個人的技能
個人簡歷中的教育背景以及工作經(jīng)歷就是個人技能的體現(xiàn)之處，那么在教育背景方面，人才所學(xué)習(xí)的專業(yè)，以及人才在學(xué)習(xí)中取得的成就。還有工作中所積累到的工作經(jīng)驗，以及工作期間所接受的培訓(xùn)項目等，都是個人技能的表現(xiàn)。
2，溝通能力
個人簡歷本身也是個人在求職中的一份廣告，通過對個自身的介紹能夠讓對方多接受，就是靠高溝通能力。個人簡歷的寫作技巧也是溝通能力的體現(xiàn)之一，此外，在一些興趣愛好上也可以體現(xiàn)自身的溝通能力，另外從工作成就中與他人的交流上，有機領(lǐng)導(dǎo)能力也可以顯示溝通能力。
3，邏輯能力
一份優(yōu)秀的個人簡歷要具有很高閱讀性，首先要做到的是文章通順，而文章的通順就需要有很高的邏輯性。于是通過個人簡歷的整體語言描述，以及寫作方面都可以看出一個人的邏輯能力，這在職業(yè)工作中也是非常重要的一個能力。
4，專業(yè)素養(yǎng)
專業(yè)素養(yǎng)在求職中是關(guān)鍵的要點，而個人的專業(yè)素養(yǎng)在簡歷的各個項目內(nèi)容上都能夠顯示出來，專業(yè)素養(yǎng)越高，則求職的通過率也就越高。