機(jī)械制造工藝與設(shè)備簡(jiǎn)歷范文
在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，因?yàn)槲淖值膬?nèi)容是比較的少，所以是很難起到推薦自己的作用，里面包含的內(nèi)容也是比較的少，在這個(gè)時(shí)候附上一份應(yīng)聘信這樣往往獲得成功的概率會(huì)大大的增加。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 38歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 11年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 臨海市
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 臨海市
自 我 評(píng) 價(jià)
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，虛心好學(xué)，還專升本了會(huì)計(jì)學(xué)，通過這方面的學(xué)習(xí)對(duì)采購(gòu)有很大的幫助。善于和人交流，堅(jiān)信自己的工作能力，并能承受一定的工作壓力，對(duì)五金，包裝 ，塑膠市場(chǎng)行情比較了解，并且對(duì)供應(yīng)商的開發(fā)，評(píng)審，以及供應(yīng)的跟蹤有足夠的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于采購(gòu)的ISO9000體系的操作有一定的了解。通過自己的努力，相信能為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。謝謝!
求 職 意 向
希望崗位： 物流/采購(gòu)類-采購(gòu)管理員
尋求職位： 采購(gòu)經(jīng)理
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州
期望工資： 5000 /月 到崗時(shí)間：2016-09-05
其它待遇要求： 有養(yǎng)老保險(xiǎn),有單身住房
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
采購(gòu)主管
工 作 經(jīng) 歷
▌2011-05-23--2016-10-18：南京鑫源成商貿(mào)有限公司
所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 其他類/其他類
職位名稱： 店長(zhǎng)
職位描述：管理店內(nèi)貨品的庫存，采購(gòu)，銷售店內(nèi)產(chǎn)品，管理營(yíng)業(yè)員，處理各種應(yīng)急問題
離職原因： 生意下滑，撤店
▌2006-08-24--2011-05-12：浙江清化機(jī)電有限公司
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 物流/采購(gòu)類/采購(gòu)經(jīng)理/主管
職位名稱： 采購(gòu)經(jīng)理
職位描述：1、根據(jù)生產(chǎn)定單，安排定單采購(gòu)計(jì)劃。
2、采購(gòu)各種五金件，包裝，動(dòng)力以及進(jìn)料加工的相關(guān)物資，塑料外加工件，跟蹤物資的采購(gòu)進(jìn)度，3、每月對(duì)采購(gòu)的物資帳目進(jìn)行審核，報(bào)送財(cái)務(wù)。
4、制定采購(gòu)流程，對(duì)本部門的員工以及供應(yīng)商進(jìn)行考評(píng)。
5、開發(fā)供應(yīng)商，保證每個(gè)配件能有幾個(gè)供應(yīng)商，從而降低采購(gòu)成本的同時(shí)，能夠及時(shí)完成采購(gòu)計(jì)劃，保證生產(chǎn)通暢。
6、每月制定供應(yīng)商的付款計(jì)劃，盡可能使供需雙方滿意，合作愉快。
7、制定倉庫管理流程，根據(jù)通用或者專用配件需求方式，來配制一定的庫存比例。必須保證發(fā)放先進(jìn)先出原則，每月做好進(jìn)出月報(bào)表。
8、制定ISO9000體系的文檔，確保通過ISO9000體系的年審，
離職原因： 老板長(zhǎng)期不按合同操作,造成供應(yīng)混亂,采購(gòu)工作太累
▌2005-04-12--2006-08-13：寧波富迪電器有限公司
所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 物流/采購(gòu)類/采購(gòu)經(jīng)理/主管
職位名稱： 采購(gòu)主管
職位描述：根據(jù)生產(chǎn)定單，對(duì)訂單進(jìn)行審核，然后安排定單采購(gòu)，采購(gòu)各種五金件，包裝，塑料外加工件(包括注塑和噴漆)，跟蹤物資的采購(gòu)進(jìn)度，每月對(duì)采購(gòu)的物資帳目進(jìn)行審核，報(bào)送財(cái)務(wù)。同時(shí)制定采購(gòu)流程，對(duì)本部門的員工以及供應(yīng)商進(jìn)行考評(píng)，開發(fā)供應(yīng)商，保證每個(gè)配件能有幾個(gè)供應(yīng)商，從而降低采購(gòu)成本。制定ISO9000體系的文檔，確保通過ISO9000體系的.年審
離職原因： 離家太遠(yuǎn)
▌2002-05-01--2005-03-31：臺(tái)州億力電器有限公司
所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 物流/采購(gòu)類/采購(gòu)管理員
職位描述：負(fù)責(zé)吸塵器樣機(jī)的配件采購(gòu)跟蹤，以及塑料件注塑，塑料噴漆件外加工的下單跟蹤，現(xiàn)金采購(gòu)等等。
離職原因： 提升自己
教 育 經(jīng) 歷
1999-09--2002-07 金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院 機(jī)械類/機(jī)械制造工藝與設(shè)備 大專
2007-03--2008-12 湖北工大 財(cái)會(huì)類/會(huì)計(jì)學(xué) 本科
技 能 專 長(zhǎng)
語言能力： 英語：(3級(jí)); 中文普通話：良好
所在地方言：良好;
計(jì)算機(jī)能力： 中級(jí)
其它相關(guān)技能：
鉗工，電工都有中級(jí)證，現(xiàn)在正讀本科財(cái)務(wù)管理
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷里的學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)該怎么描述才符合規(guī)范性
在簡(jiǎn)歷里描述學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)該遵循什么規(guī)范?有些學(xué)生在簡(jiǎn)歷里直接就把獲得的具體物質(zhì)擺出來，顯示自己這項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)多么了不起，比如獎(jiǎng)金幾百元甚至上千元，或者獲得了什么材質(zhì)的獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)?wù)碌鹊龋@些東西擺出來合適嗎?其實(shí)這種做法并不符合規(guī)范，會(huì)令人產(chǎn)生一種過于物質(zhì)化的感受，因?yàn)槟惆堰@些物質(zhì)擺出來就等于說物質(zhì)等同于所獲得的學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)份量。不過事實(shí)上學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)并不等同于物質(zhì)，有些獎(jiǎng)勵(lì)很有份量度但是并沒有給予豐厚的物質(zhì)回報(bào)，所以這種做法是沒有必要的。
那么在簡(jiǎn)歷里怎么描述學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)才合適了?第一，注意獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)間順序，肯定應(yīng)該從距離現(xiàn)在最近的獎(jiǎng)勵(lì)說起，在大學(xué)里獲得了什么獎(jiǎng)勵(lì)，再說說高中、初中、小學(xué)，只有最近的才具有最充足的說服力，越是時(shí)間久遠(yuǎn)的獎(jiǎng)勵(lì)越?jīng)]有價(jià)值。好比一個(gè)人在十多年前多么有錢，但是現(xiàn)在分文未有，那這個(gè)十多年前的情況能夠?qū)ΜF(xiàn)在產(chǎn)生什么用處?所以我們描述學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)要重點(diǎn)突出大學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于高中、初中、小學(xué)的獎(jiǎng)勵(lì)則抓住份量重的說，不是全市或全省、全國(guó)的獎(jiǎng)勵(lì)那就不要說了。
第二，在簡(jiǎn)歷里如何體現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)的份量?比如說在大學(xué)獲得了獎(jiǎng)學(xué)金，而獎(jiǎng)學(xué)金的種類可是不止一種的，你應(yīng)該說明這是學(xué)校級(jí)別的獎(jiǎng)學(xué)金還是國(guó)家級(jí)別的獎(jiǎng)學(xué)金，如果你籠統(tǒng)說獎(jiǎng)學(xué)金而事實(shí)上你擁有的是國(guó)家級(jí)別的獎(jiǎng)學(xué)金，但是你沒說級(jí)別不就失去了一個(gè)能夠極好展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)嗎?
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