機(jī)械制造大專生簡歷范文
機(jī)械制造簡歷在求職的過程中發(fā)揮著重要的作用，所以我們的求職者一定要看到個人簡歷的作用，在進(jìn)行個人簡歷制作的過程中，一定要花費(fèi)一些心思。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 34歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 居 住 地： 廣東深圳 寶安區(qū)
身 高： CM 戶 口： 湖南邵陽 新寧縣
自 我 評 價
從事質(zhì)量管理已有10年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),對品管各項(xiàng)工作流程非常熟悉并有很強(qiáng)的判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力,對ISO知識、品管七大手法、TS16949五大管理：PPAP、APQP、MSA、FMEA、SPC有實(shí)際運(yùn)作能力，曾經(jīng)在外資公司任職多年擔(dān)任品質(zhì)工程師、品質(zhì)課長、品質(zhì)經(jīng)理職務(wù)，對客訴處理、驗(yàn)廠/驗(yàn)貨質(zhì)量管理、供應(yīng)商管理、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(SIP)的建立、人員管理積累豐富的經(jīng)驗(yàn)。
職業(yè)技能： 1.本人有10年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，精通企業(yè)管理運(yùn)作流程，擅長協(xié)調(diào)部門運(yùn)作并能夠?qū)具M(jìn)行有效的成本管控及數(shù)字化管理。對KPI、PPAP、APQP、FMEA、MSA、SPC、QC七大手法、6西格瑪、8D等多種工具均有實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)，工作期間多次參加公司內(nèi)外培訓(xùn)及內(nèi)審工作，善于橫向部門及上、下級人際溝通協(xié)調(diào)管理并能承受很強(qiáng)的工作壓力，相信你的信任和我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功。
2.質(zhì)量工程基本知識扎實(shí)：善于規(guī)劃項(xiàng)目，質(zhì)量控制以及項(xiàng)目進(jìn)度管理(APQP);善于發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品潛在的質(zhì)量問題，分析原因并且提供改善措施(cause/action);善于處理現(xiàn)場異常，各種質(zhì)量驗(yàn)證，并且對產(chǎn)品出現(xiàn)的各種失效模式進(jìn)行圍堵，提供相應(yīng)的對策(PFMEA),同時提供防呆措施(Error proof);善于客戶藍(lán)圖評估和確認(rèn)，對藍(lán)圖進(jìn)行公差分析，產(chǎn)品規(guī)格進(jìn)行驗(yàn)證，確認(rèn)藍(lán)圖設(shè)計是否合理;善于產(chǎn)品管制文件的制作(PMP/SIP/IS/PFMEA/SPC);熟悉稽核供貨商流程，外購件標(biāo)準(zhǔn)建立，供貨商PPAP稽核,供貨商出貨產(chǎn)品生產(chǎn)能力的評估以及推動其制程的改善,使其能滿足我司的供貨需求; 善于和客戶/供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，使問題及時解決。精通ISO9001/ISO14001//TS16949/QS/SA8000體系管理流程，善于使用6SIGMA/SPC/PFMEA/PMP等質(zhì)量管理工具。
備注：精通注塑成型、五金沖鍛壓、CNC機(jī)加、壓鑄、噴涂印刷、真鍍、IMD、組裝工藝，并有實(shí)際不良原因分析經(jīng)驗(yàn)
求 職 意 向
希望崗位： 其他類-其它相關(guān)職位
尋求職位： 品質(zhì)經(jīng)理
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州黃巖區(qū)
期望工資： 10000 /月 (要求提供住房) 到崗時間：隨時到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
目前任職TTI創(chuàng)科集團(tuán),目前職位QA經(jīng)理,希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.
工 作 經(jīng) 歷
▌2011-07-15--2016-10-31：TTI/創(chuàng)科集團(tuán)
所屬行業(yè)： 其他(國有企業(yè))
擔(dān)任崗位： 其他類/其它相關(guān)職位
職位名稱： QA經(jīng)理
職位描述：1.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況制定品質(zhì)目標(biāo)、質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量
2.負(fù)責(zé)建立質(zhì)量管理體系，編制質(zhì)量管理流程與標(biāo)準(zhǔn)
3.全面負(fù)責(zé)公司來料檢驗(yàn)、開發(fā)試驗(yàn)、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品入庫、出貨/驗(yàn)貨等全過程的品質(zhì)管控
4.監(jiān)控工藝狀態(tài)，對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定，并論證設(shè)定的合理性，定期評估解決的工 藝或控制方案
5.負(fù)責(zé)品質(zhì)部部門人員規(guī)劃及人員的工作安排與管理,并做好品質(zhì)部人員入職、在崗素質(zhì)提升的培訓(xùn)工作
6.內(nèi)外部審核的組織、應(yīng)對與管理
7.主導(dǎo)應(yīng)對客戶稽核、驗(yàn)廠及客戶投訴的處理
8.品質(zhì)控制計劃的`制訂、實(shí)施和維護(hù)。
▌2006-06--2011-07：璇瑰塑膠工業(yè)有限公司
所屬行業(yè)： 其他(國有企業(yè))
擔(dān)任崗位： 其他類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 品質(zhì)課長
職位描述：A.全面負(fù)責(zé)品質(zhì)部門工作，統(tǒng)籌規(guī)劃部門工作，組織、維護(hù)、不斷改進(jìn)本公司品質(zhì)管理系統(tǒng)
B.負(fù)責(zé)本部門人力資源、管理、工作調(diào)配和人員績效考核
C.負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品品質(zhì)方面的顧客服務(wù)工作
D.負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司產(chǎn)品質(zhì)量的提升，部門質(zhì)量目標(biāo)擬定及目標(biāo)達(dá)成
E.負(fù)責(zé)ISO質(zhì)量體系及7S在本部門的推行和實(shí)施
F.負(fù)責(zé)跨部門之間的協(xié)調(diào)溝通，以及協(xié)助采購等相關(guān)部門進(jìn)行供應(yīng)商評審、外協(xié)廠商評審
G.策劃并監(jiān)督執(zhí)行本部門人員培訓(xùn)考核工作
H.實(shí)驗(yàn)室量測儀器管理和保養(yǎng)，技術(shù)人員資格評定
I.檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(SIP)、QC工程圖的審核執(zhí)行落實(shí)
J.落實(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)所交付的一切工作
▌2003-08--2006-05：日本電產(chǎn)日新塑膠模具有限公司
所屬行業(yè)： 其他(國有企業(yè))
擔(dān)任崗位： 其他類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 品質(zhì)工程師
職位描述：1.熟悉ISO/TS16949:2009質(zhì)量體系，具有內(nèi)外質(zhì)量審核經(jīng)驗(yàn)。
2.精通注塑成型、五金沖壓、噴涂印刷、真鍍、IML、組裝工藝，并有實(shí)際的不良原因分析經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉PPAP，APQP，F(xiàn)MEA，MSA，SPC五大手冊及QC七大手法的運(yùn)用。
4.參與新產(chǎn)品立項(xiàng)開發(fā)，試模、試產(chǎn)、量產(chǎn)階段全程品質(zhì)跟進(jìn)及新產(chǎn)品客戶承認(rèn)資料的提交，并負(fù)責(zé)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(SIP)的建立執(zhí)行落實(shí)。
5.組織召開品質(zhì)異常會議，采取及時有效的預(yù)防及糾正措施。
6.熟悉質(zhì)量流程以及各種客戶投訴的處理，包括8D-Report回復(fù)。
7.能及時處理和解決制程中出現(xiàn)的品質(zhì)問題，具有獨(dú)立的判斷能力。
8.能很好的與客戶及供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，并能及時處理各種質(zhì)量事件。
9.能運(yùn)用統(tǒng)計技術(shù)分析問題，解決問題，具有扎實(shí)的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
教 育 經(jīng) 歷
2000-09-01--2003-07-01 湖南衡陽大學(xué) 教育類/機(jī)械制造 大專
2009-03--2009-05 華夏咨詢顧問公司 教育類/ISO9001質(zhì)量體系管理 中專
拓展閱讀：明確求職意向 讓求職變得更加輕松
社會中的各個行業(yè)都有著明確的風(fēng)格，不同的職業(yè)，所從事的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)也有很大程度的差異，從專業(yè)的角度上看，其實(shí)我們不難看出，職業(yè)的種類其實(shí)是非常多的，不同的人，擁有的專業(yè)素質(zhì)不同，所以，自然也就適合的是不同的職業(yè)。
正是因?yàn)槿绱�，我們才必須要認(rèn)識到求職過程中一些需要注意的問題，求職者需要對自己的能力有一個明確的認(rèn)識，也就是說，求職者應(yīng)該要知道究竟怎樣的一個工作更加適合自己，這個才是最為重要的。
我們在大學(xué)中學(xué)習(xí)的專業(yè)都是不同的，所以在進(jìn)入社會以后，適合的職業(yè)自然也就有一些差別，不同的人自然就會適合不同的職業(yè)，從整體上看，如果是一些在專業(yè)技能方面的人才，也就是技工，反而在當(dāng)代社會中更加容易找到合適的工作，大學(xué)生雖然學(xué)歷更高，但是并不具備專業(yè)的素養(yǎng)，也就是說，在實(shí)戰(zhàn)方面，技術(shù)類的專業(yè)更加受到歡迎，所以，才會有現(xiàn)在的這種狀態(tài)，很多的畢業(yè)生在畢業(yè)之后找不到一個合適自己的工作機(jī)會。
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