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酒店管理經(jīng)理求職簡歷范文
個人簡歷內(nèi)容要充實，至少能在一定程度上反映出應(yīng)聘者的真實情況。在自我評價中不僅要凸顯應(yīng)聘者的優(yōu)勢，還要注意在個人簡歷中語言使用需要注意的問題。不能言語浮夸，要以一種真實的態(tài)度凸顯自己的優(yōu)勢。比如說，對待工作認真負責(zé)還很善于溝通在一個組織里能有較強的組織能力和團隊精神。性格活潑大方、樂觀開朗、上進心強、吃苦耐勞并且勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。
一份個人簡歷中不僅僅只是提到自己的優(yōu)勢，當(dāng)然還要像用人單位表決心，說出你在未來工作中的打算，以充沛的精力去努力工作。穩(wěn)中求勝，做到與公司同步發(fā)展�？梢匝杆俚倪m應(yīng)各種環(huán)境，并融于其中。盡全力為公司盈利，讓自己成為用人單位的得力助手。自我評價在一份簡歷中是一個很大的加分項，當(dāng)然要避開消極的話語，不要否定自己沒有自信。要利用自我評價的正面價值來促進人的全面發(fā)展和社會發(fā)展，還要有效地克服自我評價的可能負面作用。
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個人信息
yjbys
目前所在：南海區(qū)年 齡：28
戶口所在：肇慶國 籍：中國
婚姻狀況：未婚民 族：漢族
培訓(xùn)認證：未參加 身 高：178 cm
誠信徽章：未申請 體 重：63 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：酒店/賓館經(jīng)理：酒店經(jīng)理，酒店/賓館經(jīng)理：客房、銷售經(jīng)理，餐飲/娛樂管理：娛樂管理
工作年限：8職 稱：高級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,中山
工作經(jīng)歷
銀龍酒店 起止年月：2008-03 ～ 2010-06
公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位：酒店經(jīng)理
工作描述：注：負責(zé)酒店運作、銷售、會議、策劃、公關(guān)、管理人員培訓(xùn)工作
離職原因：合同期滿
南海桂城澤泉酒店 起止年月：2007-02 ～ 2008-03
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位：酒店副總經(jīng)理
工作描述：注：負責(zé)酒店運作、銷售、會議、策劃、公關(guān)、管理人員培訓(xùn)工作。
離職原因：私人原因
大塘賓館 起止年月：2004-11 ～ 2007-02
公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位：賓館經(jīng)理
工作描述：注：負責(zé)賓館運作、銷售、會議、策劃、公關(guān)、管理人員培訓(xùn)工作。
離職原因：轉(zhuǎn)換工作
皇朝大酒店 起止年月：2002-08 ～ 2004-10
公司性質(zhì)：股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位：酒店副經(jīng)理
工作描述：注：負責(zé)客房日常運作、銷售、會議、培訓(xùn)工作;協(xié)助總經(jīng)理管理。
離職原因：私人原因
星湖大酒店 起止年月：2000-03 ～ 2002-08
公司性質(zhì)：股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位：酒店房務(wù)經(jīng)理
工作描述：注：負責(zé)客房日常運作、銷售、培訓(xùn)工作。
離職原因：轉(zhuǎn)換工作
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：肇慶學(xué)院
最高學(xué)歷：大�！ ～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期：2000-06
專 業(yè) 一：酒店管理專 業(yè) 二：酒店、旅游管理
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
2001-032002-08聚成培訓(xùn)公司酒店管理資格認可證書022536
語言能力
外語：英語 一般粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
自我評價
本人性格開朗、平易近人、做事細心、責(zé)任感強、嚴謹求實、勤奮工作勇于創(chuàng)新并敢于迎接挑戰(zhàn)，擁有專業(yè)的工作操守，良好的團隊合作服務(wù)意識、不斷求新的學(xué)習(xí)精神;工作表現(xiàn)：本人在工作期間曾多次得到客戶的贊揚，和一致的好評，也得到公司的嘉獎，以及同事的一致的認同：連續(xù)為公司創(chuàng)收豐厚的利潤，所以希望同時和貴公司攜手合作共創(chuàng)美好的明天。
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