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企業(yè)會(huì)計(jì)與稅務(wù)專業(yè)簡(jiǎn)歷范文
很多求職者認(rèn)為在個(gè)人簡(jiǎn)歷中就要把自己的所有對(duì)工作的想法都表達(dá)出來，但是請(qǐng)求職者牢記于心的是個(gè)人簡(jiǎn)歷的意義是為求職者贏得面試機(jī)會(huì)的，如果因?yàn)橐恍┛商峥刹惶岬膬?nèi)容使求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷石沉大海，那么個(gè)人簡(jiǎn)歷就失去了本來的意義。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 28
婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 企業(yè)會(huì)計(jì)與稅務(wù)
主修專業(yè)： 財(cái)經(jīng)類 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 福建商業(yè)高等�？茖W(xué)校 畢業(yè)時(shí)間： 20xx年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗(yàn)： 兩年以上 身 高： 160 cm 體重：110公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 上杭縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 會(huì)計(jì)，文員 期望薪水： 20xx-3000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 福建商業(yè)高等�？茖W(xué)校 ( 20xx年9月 - 20xx年7月 )
專業(yè)名稱： 會(huì)計(jì)與稅務(wù) 學(xué)歷： 大專
學(xué)校名稱： 福州大學(xué) ( 20xx年9月 - 20xx年3月 )
專業(yè)名稱： 會(huì)計(jì) 學(xué)歷： 本科
專業(yè)描述： 自考會(huì)計(jì)獨(dú)立本科
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 富聯(lián)辦公用品有限公司 ( 20xx年6月 - 20xx年4月 )
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)：
職位名稱： 財(cái)務(wù)
工作描述： 主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)賬的管理，審核費(fèi)用及行政相關(guān)工作。
公司名稱： 晉江華坤童鞋有限公司 ( 20xx年7月 - 20xx年3月 )
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)：
職位名稱： 財(cái)務(wù)助理
工作描述： 負(fù)責(zé)員工薪資計(jì)算，完成上級(jí)下達(dá)財(cái)務(wù)的工作。
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 對(duì)待工作有耐心，肯學(xué)習(xí)，有計(jì)劃的完成上級(jí)分配的每項(xiàng)工作任務(wù)，20xx年考取了初級(jí)會(huì)計(jì)師的證書
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 一般
普通話 精通
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷中的禁忌
個(gè)人簡(jiǎn)歷作為求職路上第一塊敲門磚對(duì)求職具有很重要的影響，個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫的成功與否，直接影響了求職者是否能收到用人單位的面試邀請(qǐng)。因此個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)求職者來說非常重要，一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以為求職者贏來面試的機(jī)會(huì)，但是總是很大一部分求職者會(huì)走到個(gè)人簡(jiǎn)歷的雷區(qū)從而與面試機(jī)會(huì)失之交臂。接下來就讓我們盤點(diǎn)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的幾大禁忌。
禁忌一 個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)低級(jí)錯(cuò)誤
一些求職者在編輯好個(gè)人簡(jiǎn)歷之后從不檢查，導(dǎo)致個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)別字。個(gè)人簡(jiǎn)歷出現(xiàn)這種低級(jí)的錯(cuò)誤是非常致命的。我們都知道細(xì)節(jié)決定成敗，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)這種細(xì)節(jié)錯(cuò)誤會(huì)讓招聘官直接認(rèn)為身為求職者的你根本沒有能力可以勝任這個(gè)崗位。從而直接否定你的工作能力，或者大腦中已經(jīng)認(rèn)定你是個(gè)做事不認(rèn)真的人，從此在求職路上求職者就與這個(gè)用人單位無緣了。
禁忌二 個(gè)人簡(jiǎn)歷過分突出自我優(yōu)勢(shì)
很多求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中會(huì)著重描寫自我優(yōu)勢(shì)，殊不知突出自我優(yōu)勢(shì)也要適當(dāng)。求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中過分描寫自我優(yōu)勢(shì)會(huì)給招聘官一種自負(fù)且不真實(shí)的感覺。不管給招聘官的是哪種感覺最后你的個(gè)人簡(jiǎn)歷都會(huì)被否定。
沒有用人單位需要一個(gè)自負(fù)的人，更沒有一個(gè)用人單位需要一個(gè)虛偽的人。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要適當(dāng)?shù)耐怀鲎晕覂?yōu)勢(shì)，更能博得用人單位的青睞。
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