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      2. 會計(jì)電算化中專簡歷

        時(shí)間:2022-08-27 02:45:11 海發(fā) 會計(jì) 我要投稿
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        會計(jì)電算化中專簡歷范文

          三番四次的書寫個(gè)人簡歷,這樣雖說也可以增加一定幾率的就職機(jī)會,但總體而言,求職者卻也需要對此問題有一種比較良好的把握,因?yàn)榍舐氄咧挥幸淮侮P(guān)乎就職的機(jī)會,所以能不能,以及怎樣才可以打造出高水準(zhǔn)簡歷,這才是每一位求職者都需要關(guān)注的求職方向。

        會計(jì)電算化中專簡歷范文

          個(gè)人信息

          yjbys

          性 別: 女

          年 齡: 31歲 民 族: 漢

          工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 路橋區(qū)

          身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 路橋區(qū)

          自 我 評 價(jià)

          性格開朗,做事認(rèn)真負(fù)責(zé).有愛心,團(tuán)結(jié)

          求 職 意 向

          希望崗位: 銷售類-人員-推(營)銷員

          尋求職位: 導(dǎo)購類

          希望工作地點(diǎn): 浙江臺州路橋區(qū)

          期望工資: 3500 /月  到崗時(shí)間:2016-11-28

          其它待遇要求: 有休息天,包中餐

          工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

          希望能有更好的發(fā)展

          工 作 經(jīng) 歷

          ▌2011-02--2014-11:江蘇佳力起重機(jī)械制造有限公司

          所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 工業(yè)/工廠類/跟單員

          職位名稱: 采購跟單文員

          職位描述:采購跟單 跟客戶溝通交貨時(shí)間,催貨

          離職原因: 廠部合并到江蘇,這里廠址拆遷

          ▌2006-02--2011-02:路橋金味食品商貿(mào)有限公司

          所屬行業(yè): 批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…(私營企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 公司文職類/其它相關(guān)職位

          職位名稱: 電腦開票員

          職位描述:進(jìn)貨出貨開票 電腦打單 登記流水賬等

          教 育 經(jīng) 歷

          2002-09--2005-01 路橋職教中心 財(cái)會類/會計(jì)電算化 中專

          拓展閱讀:細(xì)數(shù)個(gè)人簡歷的質(zhì)量提升空間還有多少

          在進(jìn)行個(gè)人簡歷書寫時(shí),多數(shù)人會對此問題有所疑問,因?yàn)楹芏嗲舐氄叨鄷杏X到自己書寫出來的簡歷在可運(yùn)用的效果上會稍顯薄弱一些,這樣也就導(dǎo)致了越來越多的人在實(shí)施簡歷創(chuàng)作時(shí),會因找不到書寫方向而導(dǎo)致一次次的求職失敗。

          細(xì)數(shù)個(gè)人簡歷中,究竟存在多大的提升空間,站在那些有心書寫個(gè)人簡歷的求職者角度來看,一份簡歷若想以優(yōu)質(zhì)來形容,它它必須要在兩點(diǎn)因素上達(dá)到高水準(zhǔn)效果。

          細(xì)節(jié)上的提升效果

          能不能著重細(xì)節(jié)的實(shí)施簡歷制作,也是判斷簡歷可否發(fā)揮出高運(yùn)用效果的一大因素,針對那些想要獲得心儀工作的求職者眼中,個(gè)人簡歷的細(xì)節(jié)一般會在表達(dá)的形式上下功夫,如一些標(biāo)點(diǎn)符號的使用,是否出現(xiàn)錯(cuò)誤,這些因素狀況的出現(xiàn),都是求職者不希望見到的狀況。一旦簡歷表現(xiàn)出不能夠有效發(fā)揮出足夠效果一面,那么簡歷即便屢次遞交,也很難打動(dòng)招聘方渴求人才的愿望。

          可以提升的方向

          有沒有方向的對簡歷進(jìn)行制作,這也是每一位簡歷書寫者都需要關(guān)注的創(chuàng)作方向,事實(shí)上,很多求職者即便個(gè)人的能力非常出色,但他們多會因無法找到可提升能力的方向而促使簡歷的遞交以失敗而告終。求職者需要了解如何讓你的個(gè)人簡歷更具吸引力,它不僅僅相當(dāng)于求職者彰顯自我能力的名片,在很大程度上,高水準(zhǔn)簡歷還充當(dāng)著求職成功率的保障。

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